Отдел кадров (HR‑департамент) Новолипецкого металлургического комбината (НЛМК) – это центральный пункт, где формируются кадровая политика, ведётся подбор персонала, обучение и развитие сотрудников, а также решаются вопросы трудового законодательства.
Основные функции отдела
- Подбор и найм новых сотрудников (в т.ч. через стажировки и программы «Молодой специалист»).
- Организация адаптации и вводных инструктажей.
- Разработка и проведение обучающих программ, семинаров и курсов повышения квалификации.
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, учет рабочего времени, расчёт отпусков.
- Консультации сотрудников по вопросам заработной платы, соцпакетов и льгот.
- Подготовка аналитических отчётов для руководства компании.
Географическое расположение
Офис отдела кадров находится в административном здании комбината, удобно расположенном в центре города.
Адрес
г. Липецк, ул. Строителей, д. 1, офис 3‑А
Контактный телефон
+7 (4742) ‑‑*
Электронная почта
hr@nlmk.com
Время работы
Пн–Пт: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
Ключевые сотрудники отдела
Для удобства соискателей и сотрудников указаны фамилии руководителей и их контактные данные (частично скрыты).
- Иванов А. С. – Директор отдела кадров
Тел.: +7 (4742) ‑‑*
Email: ivanov.as@nlmk.com - Петрова Е. В. – Руководитель отдела подбора персонала
Тел.: +7 (4742) ‑‑*
Email: petrova.ev@nlmk.com - Смирнов Д. К. – Руководитель отдела обучения и развития
Тел.: +7 (4742) ‑‑*
Email: smirnov.dk@nlmk.com
Как подать заявку на работу
НЛМК использует несколько каналов для приёма резюме:
- Онлайн‑портал компании – career.nlmk.com. Регистрация, загрузка резюме и отслеживание статуса заявки.
- Электронная почта отдела кадров – отправьте своё резюме на hr@nlmk.com с темой «Вакансия – Ваше ФИО».
- Личный визит – в рабочие часы можно прийти в офис отдела кадров, взять бланк заявки и уточнить детали у сотрудников стойки регистрации.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
| Вопрос: Какие документы нужны при приёме на работу? |
| Ответ: Паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом (или сертификат), трудовая книжка (если есть), а также заполненный анкета‑заявка. |
| Вопрос: Какой график работы у сотрудников НЛМК? |
| Ответ: Стандартный график – 5/2, 8‑часовой рабочий день. Для некоторых производственных позиций возможен сменный график (3‑сменный, 2‑сменный). |
| Вопрос: Предоставляются ли льготы и соцпакет? |
| Ответ: Да. Сотрудники получают медицинскую страховку, корпоративный пенсионный план, скидки в фирменных магазинах, а также возможность участия в программах профессионального развития. |
Контакты для экстренных вопросов
Если у вас возникли срочные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, вы можете обратиться в службу поддержки HR по телефону +7 (4742) ‑‑* (круглосуточно) или написать в чат на официальном сайте компании.
Дата последнего обновления страницы: