АО «ОКБ Новатор» – один из крупнейших конструкторско‑технологических центров России,
специализирующийся на разработке электромеханических устройств, авиационных и космических
систем. Отдел кадров компании играет ключевую роль в подборе, адаптации и развитии
персонала, обеспечивая стабильный рост и инновационную динамику предприятия.
Основные функции отдела кадров
- Подбор и рекрутинг специалистов всех уровней (от стажёров до руководителей).
- Организация и проведение собеседований, оценочных центров и тестирований.
- Оформление трудовых договоров, ведение кадрового делопроизводства.
- Разработка и реализация программ обучения, повышения квалификации и карьерного роста.
- Ведение расчётов заработной платы, премий и социальных выплат.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативов.
Контактные данные отдела кадров
Адрес: проспект Космонавтов, д. , г. Екатеринбург, Россия
Телефон (общий): +7 (343) ‑‑
Телефон (служба кадров): +7 (343) ‑‑**
E‑mail: hr@okb-novator.ru
Время работы: Пн‑Пт 09:00‑18:00
Текущие вакансии (по состоянию на )
Инженер‑конструктор (отдел электромеханических устройств и оборудования)
Дата публикации: 05 февраля 2025 г.
Зарплата: от 75 000 до 85 000 ₽ в месяц.
Требования: высшее техническое образование, готовность к работе в команде, опыт не обязателен.
Как откликнуться: отправить резюме на hr@okb-novator.ru с темой «Инженер‑конструктор – Ваше ФИО».
Монтажник РЭА
Дата публикации: 12 января 2026 г. (в архиве).
Зарплата: 79 400 ₽ в месяц.
Требования: опыт работы в сфере радиотехнического обеспечения – минимум 13 лет.
Контакт: телефон отдела кадров +7 (343) ‑‑*.
Инженер по испытаниям
Дата публикации: 27 июня 2025 г.
Зарплата: от 78 000 ₽ в месяц.
Требования: высшее образование в области машиностроения или электроники, готовность к работе в полевых условиях.
Как подать заявку: через портал hh.ru или отправив резюме на hr@okb-novator.ru.
Выпускники кафедры технической механики ЮУрГУ (магистры)
Компания приглашает молодых специалистов для прохождения практики и дальнейшего трудоустройства в должности инженера‑конструктора, расчётчика в бюро динамической прочности.
Контактный человек: Иванов И.И., телефон +7 (343) ‑‑*.
Как подать заявку в отдел кадров
- Подготовьте актуальное резюме (PDF или DOCX) с указанием желаемой должности.
- Сопроводительное письмо должно содержать:
- Краткую информацию о себе и мотивацию работать в ОКБ «Новатор».
- Ссылки на портфолио или проекты (если есть).
- Отправьте документы на электронный адрес hr@okb-novator.ru или позвоните в отдел кадров для уточнения деталей.
- При положительном отклике вам будет предложено пройти онлайн‑тестирование и собеседование.
- После успешного прохождения всех этапов – оформление трудового договора и ввод в должность.
Почему стоит выбрать ОКБ «Новатор»
- Инновационные проекты: работа над реальными авиационными и космическими системами.
- Профессиональный рост: программы обучения, стажировки, участие в международных конференциях.
- Социальные гарантии: официальное трудоустройство, медицинское страхование, корпоративные мероприятия.
- Конкурентная зарплата и бонусы: система премирования за достижения и вклад в проекты.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Какой опыт требуется для большинства вакансий?
- Для большинства инженерных позиций опыт не обязателен – компания готова обучать талантливых выпускников. Для специализированных ролей (например, монтажник РЭА) требуется подтверждённый опыт.
- Можно ли отправлять резюме без указания желаемой зарплаты?
- Да, в сопроводительном письме укажите диапазон, который вы считаете приемлемым, либо оставьте поле пустым – обсуждение будет на этапе интервью.
- Есть ли стажировки для студентов?
- Да, ОКБ «Новатор» регулярно принимает студентов в рамках практики и летних стажировок. Следите за объявлениями на сайте компании и в соцсетях.
Контакты для связи
Если у вас возникли вопросы по вакансиям, процессу подачи документов или условиям труда – звоните в отдел кадров по телефону +7 (343) ‑‑* или пишите на hr@okb-novator.ru. Мы ответим в течение 24 часов.
Дата последнего обновления статьи: