Российская таможенная академия (РТА) – государственное высшее учебное заведение, которое готовит профессиональные кадры для таможенных органов России и стран‑содружества. Главный учебный, научный и методический центр академии находится в городе Люберцы Московской области. Одним из ключевых подразделений академии является Отдел кадров, отвечающий за подбор, адаптацию и развитие персонала.
Структура и задачи отдела кадров
- Подбор персонала – проведение рекламных кампаний, размещение вакансий, отбор резюме, организация собеседований.
- Адаптация новых сотрудников – вводные инструктажи, оформление документов, распределение наставников.
- Развитие и обучение – планирование профессионального роста, организация внутренних и внешних тренингов.
- Ведение кадрового делопроизводства – учет трудовых договоров, ведение личных дел, контроль за соблюдением ТК РФ.
- Социальные программы – организация корпоративных мероприятий, поддержка здорового образа жизни, работа с корпоративным медицинским страхованием.
Руководитель отдела
И.О. начальника отдела кадров – Капл* Евгений Викторович. Под его руководством отдел обеспечивает стабильную работу кадровой службы и поддерживает высокий уровень профессионализма сотрудников академии.
Контактные данные
Адрес: 140009, Московская обл., г. Люберцы, Комсомольский пр‑т, д. * (корпус общежития 1, каб. 201)
Телефон: +7 (495) ‑‑55, +7 (495) ‑‑55
E‑mail: rta_*@mail.ru
Для связи с отделом рекомендуется использовать электронную почту или телефон в рабочие часы (с 9:00 до 18:00, понедельник‑пятница).
Как подать заявку на работу
- Перейдите на официальный сайт РТА (rta.edu.ru) и откройте раздел «Вакансии».
- Выберите интересующую позицию в подразделении «Отдел кадров».
- Подготовьте резюме и сопроводительное письмо в формате PDF.
- Отправьте документы через форму «Онлайн‑заявка» или по адресу электронной почты отдела (см. выше).
- После рассмотрения вашего резюме с вами свяжутся для уточнения деталей и назначения собеседования.
Текущие вакансии (по состоянию на )
- Специалист по подбору персонала (3‑й набор)
- Координатор программы адаптации новых сотрудников
- Менеджер по обучению и развитию персонала
- Кадровый администратор (офис‑менеджер)
Все вакансии подразумевают наличие высшего образования в сфере управления персоналом, психологии, социологии или смежных областей, а также опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
Документы, необходимые при приёме на работу
| Документ | Описание |
|---|---|
| Трудовой договор | Подписывается в день начала работы, в двух экземплярах. |
| Паспорт (страница с фото) | Копия, заверенная печатью отдела кадров. |
| ИНН и СНИЛС | Для оформления налоговых и пенсионных отчислений. |
| Справка о доходах (2‑НДФЛ) за последний год | Требуется для расчёта налогооблагаемой базы. |
| Медицинская справка (форма 086/у) | Подтверждает отсутствие противопоказаний к работе. |
График работы отдела кадров
Понедельник – пятница: 09:00 – 18:00 (обеденный перерыв 13:00 – 14:00). В выходные и праздничные дни отдел закрыт.
Отзывы сотрудников
Среди сотрудников академии часто отмечают:
- Профессионализм руководства отдела кадров.
- Своевременное оформление всех необходимых документов.
- Наличие возможностей для карьерного роста внутри академии.
- Дружелюбную атмосферу и поддержку со стороны коллег.
Полезные ссылки
- Вакансии РТА
- Контактная информация академии
- Об академии
Статья подготовлена на основе открытых источников и актуальна на дату . Все персональные данные частично скрыты в соответствии с требованиями конфиденциальности.