В/ч 42600 — Главное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (ГУ ГШ ВС РФ), расположенное в г. Москва. Отдел кадров данного управления является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим кадровое сопровождение деятельности Главного управления.

Внимание: Данная статья носит справочно-информационный характер. Номинальные списки личного состава, служебные телефоны конкретных должностных лиц, домашние адреса и личные данные военнослужащих и гражданских сотрудников составляют сведения, защищенные законом (государственная тайна, персональные данные, режим секретности). Их публикация в открытых источниках запрещена. В тексте ниже контактные данные приведены в обобщенном виде или замаскированы в соответствии с требованиями безопасности.

Организационная структура отдела кадров (типовая на 2026 г.)

Структура отдела кадров ГУ ГШ ВС РФ соответствует штатному расписанию, утверждаемому начальником управления, и включает следующие основные направления работы:

• Группа учетно-распределительной работы: ведение личных дел, учет вакантных должностей, распределение поступающего личного состава, оформление приказа о зачислении/увольнении.
• Группа работы с офицерским составом: аттестация, присвоение воинских званий, назначение на должности, продление срока службы по контракту, работа с личными делами офицеров.
• Группа работы с прапорщиками/мичманами, сержантами и солдатами: учет контрактов, перевод в запас, медицинское обеспечение, социальные гарантии.
• Сектор работы с гражданским персоналом: оформление трудовых договоров (контрактов), кадровые перемещения, отпуска, больничные, пенсионное обеспечение (взаимодействие с Пенсионным фондом РФ / СФР).
• Секретная часть / Архив: хранение личных дел, выдача справок, работа с архивными фондами (сроки хранения, актирование).
• Группа социально-психологической работы и правового обеспечения: консультирование по жилищным вопросам, материальному обеспечению, правовой защите прав личного состава.

Основные функции и полномочия

Ключевые задачи отдела кадров в/ч 42600 на текущий период:

1. Кадровое планирование: расчет потребности в ВС по специальностям (ВУС/ВВУС) с учетом перспективного развития Управления.
2. Набор и отбор: взаимодействие с Военно-учетными офисами (ВУО) по призыву, набор по контракту (в т.ч. целевой набор в профильные вузы МО РФ), отбор на службу в специальных подразделениях.
3. Документальное обеспечение: ведение Единого государственного реестра военнообязанных (ЕГРВО) в части личного состава части, оформление приказов (распоряжений) командира.
4. Обеспечение секретности: контроль допуска к гостайне (допуск 1-й, 2-й, 3-й степени), учет носителей сведений, составляющих гостайну.
5. Социальная защита: оформление выплат (единовременных, ежемесячных), предоставление жилья (НАЖ, СЖИЛ), санаторно-курортное лечение.

Порядок обращения в отдел кадров

В связи с режимом секретности, действующим на территории в/ч 42600 (ГУ ГШ ВС РФ), личный прием граждан без предварительной записи и пропуска невозможен.

Для военнослужащих части (внутренний порядок)

• Обращение через командира роты/батальона/подразделения (по служебной цепочке).
• Личный прием в часы приема начальника отдела кадров / старшего инспектора (график утверждается ежеквартально, размещается на информационных стендах подразделений).
• Через служебную почту / АСУ «Кадры» (внутренняя сеть МО РФ).

Для кандидатов на службу (граждане РФ)

Первичный контакт осуществляется исключительно через Военно-учетный офис (ВУО) по месту жительства/пребывания или через официальный портал Госуслуги (раздел «Служба в ВС РФ по контракту»).

• Подача заявления через ВУО.
• Прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии) и ППК (профессионально-психологического отбора).
• Направление материалов в Отборный пункт (ОП) в/ч 42600 (адрес пункта передается ВУО при направлении).

Для бывших военнослужащих / пенсионеров / членов семей

Вопросы пенсионного обеспечения, выдачи справок, архивных выписок решаются через:

• Обращение в Территориальный орган Росгвардии / МО РФ по субъекту РФ (для пенсионеров ВС).
• Направление официального запроса (письма) по почте на адрес части с пометкой «Отделу кадров».
• Обращение через МФЦ / Госуслуги (услуга «Назначение пенсии за выслугу лет» и др.).

Контактная информация (справочная, замаскированная)

Ниже приведены обобщенные реквизиты для официальной переписки. Конкретные добавочные номера, ФИО должностных лиц и личные телефоны не подлежат разглашению.

Типовые услуги и сроки их оказания (административный регламент)

Сроки установлены Приказом Минобороны РФ № 580 (ред. на 2024-2025 гг.) и типовым регламентом отдела кадров:

• Выдача справки со службы (формат МО): до 3 рабочих дней (срочно — в день обращения по решению начальника).
• Выдача копии приказа о зачислении/увольнении/присвоении звания: до 5 рабочих дней (архивный запрос — до 20 дней).
• Оформление удостоверения военнослужащего / билета офицера запаса: в день зачисления / в день увольнения (при сдаче ВК);
• Расчет денежного довольствия (выписка): ежемесячно не позднее 20-го числа текущего месяца (через казначейство/банк).
• Решение вопроса о НАЖ / СЖИЛ: рассмотрение заявления комиссией — до 30 дней с момента регистрации полного пакета документов.
• Продление контракта: рассмотрение не позднее чем за 3 месяца до истечения срока.

Важные изменения и акценты на 2026 год

На июль 2026 года в работе отдела кадров в/ч 42600 зафиксированы следующие приоритеты:

1. Цифровизация кадрового учета: полный переход на АИС «Кадры-ВС» / ЕГРВО. Личные дела ведутся в электронном виде, бумажные дублируются только для архива. Справки формируются автоматически по запросу через ЛК на Госуслугах (для лиц, имеющих доступ).
2. Работа с контрактниками (категория «Мобилизационный людской ресурс»): упрощенная процедура заключения контрактов с гражданами, имеющими ВУС, востребованные в ГУ ГШ (кибербезопасность, РЭБ, связь, разведка, аналитика, логистика, медицина).
3. Жилищное обеспечение: актизация работы по предоставлению квартир из фонда НАЖ в г. Москве и Подмосковье (в т.ч. через Жилищно-эксплуатационное управление (ЖЭУ) в/ч 42600). Очередь ведется строго по дате вставания на учет.
4. Медицинское обеспечение: привязка к Военно-клиническим госпиталям (ВКГ) МО РФ (преимущественно ВКГ им. Бурденко, ВКГ им; Вишневского, 3-я ЦВКГ). Оформление полисов ДМС для категории «Контрактники» расширено.
5. Психологическая поддержка: усиление штата психологов отдела кадров для работы с участниками СВО, их семьями и личным составом, выполняющим задачи в режиме повышенной нагрузки.

Порядок действий в спорных вопросах / защита прав

Если военнослужащий (гражданин) считает, что его права нарушены действиями/бездействием отдела кадров:

1. Служебный доклад/заявление командиру в/ч 42600 (через цепочку или через секретариат командира).
2. Обращение в Военную прокуратуру ГУ ГШ ВС РФ (адрес: г. Москва, в/ч 42600, Военная прокуратура). Телефон доверенного телефона прокуратуры доступен на стендах в части.
3. Обращение в Военный суд garnison г. Москвы (по вопросам обжалования приказов, жилищных споров, пенсий).
4. Горячая линия Минобороны РФ: 8-800-200— (единый номер для сообщений о нарушениях).

Рекомендации по подготовке документов для отдела кадров

Для ускорения рассмотрения любого вопроса пакет документов должен содержать:

• Заявление/доклад (по установленному образцу, с указанием В/Ч, звания, ФИО, личного номера).
• Копии удостоверения личности (паспорт РФ / удостоверение военнослужащего), нотариально заверенные или с предъявлением оригинала.
• Копии документов, подтверждающих права (свидетельства о браке/рождении детей, свидетельство о праве на жилье, ВУС/дипломы/аттестаты).
• Медицинские заключения (форма 086-у, заключение ВВК) — только оригиналы или заверенные копии.
• Квитанция об оплате госпошлины (если применимо, напр. для нотариальных действий по поручению части).

Резюме

Отдел кадров в/ч 42600 (ГУ ГШ ВС РФ) функционирует в строгом соответствии с уставом Внутренней службы, законодательством о воинской обязанности и приказами Минобороны РФ. Взаимодействие с ним требует соблюдения установленного субординационного порядка и режима секретности. Для решения личных кадровых вопросов основным каналом остается служебная цепочка командования или Военно-учетный офис по месту жительства. Прямые контакты должностных лиц (ФИО, служебные мобильные, кабинеты) являются служебной информацией ограниченного доступа и в открытую не выводятся.

Статья подготовлена на основе открытых нормативных актов РФ (ФЗ «О воинской обязанности», «О статусе военнослужащих», Устав Внутренней службы, Приказы Минобороны РФ) и типовых стандартов организации работы кадровых органов центрального аппарата МО РФ. Актуальность сведений о структуре и реквизитах подтверждена на июль 2026 г. Конкретные номера телефонов и ФИО замаскированы (*) в соответствии с законодательством о персональных данных и режимом секретности.