ОАО «Верхнечонскнефтегаз» (ВЧНГ) – крупная нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой и разработкой Верхнечонского нефтегазоконденсатного месторождения в Катангском районе Иркутской области․ Штаб‑офис компании находится в Иркутске, а отдел кадров (отдел персонала) обеспечивает подбор, адаптацию и развитие сотрудников, а также поддерживает социальные программы для вахтового персонала․

Ключевые задачи отдела кадров

• Подбор квалифицированных специалистов для работы на месторождении и в офисе․
• Организация вахтового графика (длительность вахты ≈ 31 день + 8 дней отдыха)․
• Разработка и реализация программ профессионального обучения и наставничества․
• Контроль за выплатой компенсаций (транспорт, питание, премии)․
• Поддержка корпоративных мероприятий и спортивных программ․
• Ведение кадрового делопроизводства и соблюдение требований охраны труда․

Контактные данные отдела кадров

Руководство отдела кадров

• Начальник отдела кадров – Уваровская Т․ И․ (Татьяна Ивановна)
• Главный специалист – Пасынкова А․ В․ (Анна Валерьевна)
• Главный специалист – Марюхненко О․ Ю․ (Оксана Юрьевна)

Как подать заявку на работу

1. Подготовьте резюме в формате PDF (не более 2‑х страниц)․
2. Отправьте его на электронную почту отдела кадров hr*@vcngrosneft․ru с темой письма «Вакансия – Ваше ФИО»․
3. Укажите в сопроводительном письме желаемую должность, желаемый тип занятости (вахтовый/офисный) и готовность к командировкам․
4. После получения резюме с вами свяжутся по телефону +7 (3952) -89‑* для уточнения деталей и назначения интервью․

Текущие вакансии (по состоянию на )

• Оператор добычи нефти и газа (вахтовый режим)
• Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
• Слесарь‑сантехник
• Машинист ДВС
• Электрогазосварщик
• Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Полный перечень вакансий и требования к кандидатам можно посмотреть на официальном сайте компании в разделе Карьера или уточнить у специалистов отдела кадров․

Социальные и корпоративные программы

Для вахтовых сотрудников ВЧНГ предусмотрен широкий пакет льгот:

• Компенсация питания – ежедневные суточные в размере * ₽․
• Оплата транспортных расходов – возмещение проезда до места вахты․
• Корпоративный транспорт – автобусы и микроавтобусы для перевозки персонала;
• Место для парковки – бесплатные стоянки у офиса и вахтовых пунктов․
• Система наставничества – опытные сотрудники помогают новичкам адаптироваться․
• Профессиональное обучение – внутренние курсы, внешние семинары и программы повышения квалификации․
• Корпоративные мероприятия – спортивные соревнования, спартакиады, праздники․

Отзывы сотрудников о работе в отделе кадров

Сотрудники отмечают высокий уровень профессионализма HR‑специалистов, их готовность помочь в решении личных и профессиональных вопросов, а также активное участие в организации корпоративных мероприятий․

Полезные ссылки

• Официальный сайт ОАО «Верхнечонскнефтегаз»
• Раздел «Карьера»
• Офис компании в 2ГИС

Дата публикации:   06:57 UTC