Отдел наград (официально — Отдел государственных наград и почетных званий Администрации Губернатора Санкт-Петербурга) — это ключевой структурный подразделение, обеспечивающее реализацию полномочий Губернатора и Правительства города в сфере поощрений. Его деятельность регулируется законодательством РФ и нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга.
Основные функции и задачи
Деятельность отдела охватывает полный цикл работы с наградными документами — от инициации представления до личного вручения наград. К основным задачам относятся:
- Подготовка представлений о награждении государственными наградами РФ (орденами, медалями, почётными званиями) и наградами Санкт-Петербурга.
- Организация работы со Советами по государственным наградам и почетным званиям при Губернаторе.
- Ведение реестров награждённых и учёт бланков строгой отчётности (ордена, медали, грамоты, знаки отличия).
- Контроль за сроками рассмотрения документов и исполнения указов/распоряжений о награждении.
- Взаимодействие с федеральными министерствами, ведомствами, районными администрациями и общественными организациями.
- Организация церемоний вручения наград в Дне города, Дне России, в профессиональные праздники и иные знаменательные даты.
Виды наград, курируемых отделом
Награды Российской Федерации
Отдел готовит пакет документов для представления к высшим государственным наградам:
- Ордена и медали РФ (в т.ч. орден «За заслуги перед Отечеством», медаль «За отличие в службе», медаль «За трудовую доблесть» и др.).
- Почётные звания РФ (Заслуженный работник культуры, Почётный донор России и др.).
- Почётные знаки ведомств (МВД, МЧС, Росгвардия, ФСИН и др.) — по согласованию.
Награды Санкт-Петербурга
Городская система поощрений включает:
- Знаки отличия: «Почётный гражданин Санкт-Петербурга», знаки «За заслуги перед Санкт-Петербургом» I, II, III степеней.
- Медали города: «За укрепление правопорядка», «За благодеяние», «300-летию Санкт-Петербурга» (юбилейные), медаль «За верность долгу» (для ветеранов войны/труда).
- Почётные звания города: «Почётный строитель Петербурга», «Почётный работник образования Петербурга» и др. (утверждаются законами города).
- Грамоты и благодарности: Губернатора, Правительства, Президиума Законодательного Собрания.
- Призовые фонды: Премия Губернатора в области литературы и искусства, Премия в области архитектуры и градостроительства, молодежные премии.
Порядок представления к награждению: Пошаговая инструкция
Процесс инициируется не самим гражданином, а организацией или уполномоченным лицом.
Этап 1: Инициация (Организация-проponente)
Работодатель (учреждение, предприятие, ведомство) готовит представление (служебную записку) и собирает пакет документов:
- Автобиография или служебная характеристика (подробная, с конкретными достижениями, цифрами, датами).
- Копии документов, удостоверяющих личность (паспорт), и трудовой стаж (трудовая книжка/сведения о стаже).
- Копии ранее полученных наград (орденов, медалей, грамот).
- Обоснование представления (почему именно эта награда, почему сейчас).
- Согласие кандидата на обработку персональных данных.
- Для государственных наград РФ — строго по форме, утверждённой Положением о конкретной награде.
Этап 2: Согласование и продвижение
Документы проходят путь согласования:
- Руководитель организации (директор, ректор, главный врач).
- Курирующий комитет/департамент города (Комitet по культуре, Департамент здравоохранения, Департамент образования и др.).
- Районная администрация (если кандидат представляет муниципальное образование).
- Поступление в Отдел наград Администрации Губернатора.
Этап 3: Рассмотрение в Отделе наград
- Проверка полноты и правильности оформления пакета (юридическая экспертиза).
- Запрос справок в архивы, ведомства (при необходимости).
- Подготовка заключения для Совета по наградам.
Этап 4: Заседание Совета по государственным наградам и почетным званиям
Совет заседает планово (обычно несколько раз в год). Решение протоколируется.
Этап 5: Подписание акта награждения
- Государственные награды РФ, Указ Президента РФ.
- Награды города, Указ/Распоряжение Губернатора Санкт-Петербурга.
Этап 6: Вручение
Организация торжественной церемонии или передача награды в рабочем порядке (для ветеранов, инвалидов, на дому/в больнице).
Контактная информация (Справочно)
Внимание: Контактные данные могут меняться. Актуальную информацию всегда уточняйте на официальном портале gov.spb.ru в разделе «Структура» -> «Администрация Губернатора» -> «Отдел наград».
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Наименование | Отдел государственных наград и почетных званий Администрации Губернатора Санкт-Петербурга |
| Адрес (Почтовый/Юридический) | г. Санкт-Петербург, (историческое здание Администрации: Смольный, площадь , корпус ) |
| Телефон справочной / Приёмная | +7 (812) — (многоканальный) |
| Телефон отдела (прямой/рабочий) | +7 (812) — (уточняйте у справочной) |
| Электронная почта (общая Администрации) | @gov.spb.ru (письма адресовать: «Отделу наград») |
| Руководитель отдела | * (ФИО не публикуется в открытом доступе в целях безопасности, уточняется по запросу) |
| Режим работы (приём граждан/курьеров) | Понедельник–Пятница: : – : (перерыв :–:). Суббота, Воскресенье, выходной. |
Требования к оформлению документов (Чек-лист для HR и секретарей)
Наиболее частая причина возврата документов — ошибки в оформлении. Проверьте перед отправкой:
- Представление на бланке организации с исходящим номером и датой.
- Подпись руководителя (раскрытая, с расшифровкой) и печать организации (если предусмотрена).
- Характеристика не шаблонная, а персонализированная: конкретные проекты, показатели, инициативы, сроки реализации.
- Стаж: для медали «За трудовую доблесть» — не менее 15 лет (общий) или 10 лет (отраслевой); для ордена — выше. Для городских знаков — свои критерии (закон СПб «О наградах Санкт-Петербурга»).
- Отсутствие дисциплинарных взысканий (справка за последние 1-3 года).
- Фото 3×4 (для некоторых наград — 2 шт., матировые, без овалов).
- Копии страниц паспорта (фото, прописка) — четкие, на одном листе А4.
Электронное взаимодействие (Госуслуги / Портал Губернатора)
Внедряется практика подачи представлений в электронном виде через:
- АИС «Представительство» / Электронный документооборот Администрации (доступ есть у ведомств и КГА).
- Портал «Госуслуги» (Раздел «Награждение»), для отслеживания статуса уже подписанного Указа (получение уведомления о готовности награды к вручению).
- Личный кабинет руководителя организации на портале gov.spb.ru (для авторизованных пользователей).
Примечание: Физические оригиналы бланков строгой отчётности (ордена, медали, дипломы) передаються только под роспись ответственного лица или курьерской доставкой с накладной.
Частые вопросы (FAQ)
- Может ли частное лицо подать представление на себя?
- Нет. Представление инициирует только организация (работодатель), ведомство или общественная организация, уполномоченная уставом на представление к наградам. Самовольное обращение не рассматривается.
- Какие сроки рассмотрения?
- Законодательно жестких сроков для Отдела наград нет, но регламент Администрации устанавливает сроки внутренней экспертизы (обычно 30–60 календарных дней с момента регистрации входящего документа до выхода на Совет). Сроки подписания Указа Губернатора после Совета, до 2 недель.
- Как узнать статус представления?
- По телефону отдела (см. выше) по входящему номеру документа или через курирующий департамент/комитет, который продвигало дело. Публичного трекера по номеру дела нет.
- Что делать, если награда утеряна?
- Восстановление государственного образца награды (ордена/медали РФ) производится только по решению Президента РФ (для дубликата) или не производится вообще (большинство медалей не дублируются). Городские знаки (знак «За заслуги», медали города) могут быть восстановлены/дублированы по решению Губернатора на основании заявления награждённого (или наследников) и справки из Отдела наград о факте награждения. Обратитесь в Отдел наград за разъяснением процедуры.
- Награждают ли пенсионеров, уволенных с работы?
- Да, если представление подано бывшим работодателем или ведомством, в структуре которого они работали, и соблюдены сроки (обычно в течение года после увольнения, для юбилейных медалей, в год юбилея). Ветеранам войны и труда — в порядке, установленном отдельными Указами.
Нормативная правовая база
Для глубокого изучения вопроса рекомендуется обратиться к актуальным редакциям:
- Указ Президента РФ № 1099 «Об установлении знаков отличия Президента РФ…» (иные Указы по конкретным орденам/медалям).
- Закон Санкт-Петербурга от № «О наградах Санкт-Петербурга» (базовый закон).
- Постановления Губернатора Санкт-Петербурга «Об утверждении Положения о знаке отличия…», «О порядке представления…».
- Приказы/Распоряжения Губернатора о составе Совета по государственным наградам и почетным званиям.
- Административный регламент предоставления государственной услуги по подготовке представлений о награждении (на портале gov.spb.ru).
Полезные советы от практиков
💡 Советы для повышения шансов на успех:
- Начинайте заранее: Сбор пакета для государственной награды РФ занимает 2–3 месяца. Подавайте за 6–9 месяцев до плановой даты Указа (маеские, ноябрьские, новогодние).
- Качество характеристики: Избегайте общих фраз («добросовестно работает»). Пишите: «Внедрил технологию X, сэкономив Y млн руб.», «Руководил проектом Z, охватившим N жителей».
- Проверяйте стаж: Используйте калькуляторы стажа на Госуслугах или консультируйтесь с кадровиками. Ошибка в 1 месяц стажа — повод для отказа.
- Согласуйте с куратором: Не отправляйте в Смольный напрямую, минуя департамент/комитет. Документ вернут без рассмотрения.
- Архивы: Если кандидат работал в ликвидированных организациях, заранее заказывайте архивные справки (Государственный архив СПб, ЦГИА СПб).
Данная статья носит информационный характер. Официальные контакты, реквизиты и актуальные нормативные акты необходимо проверять на официальном интернет-портале Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (gov.spb.ru) или по телефонам справочных служб. Персональные данные сотрудников и внутренние номера кабинетов скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности (маска *).