Газпром Трансгаз – один из крупнейших операторов магистральных газопроводов в России․ В городе Казань компания имеет разветвлённую структуру, включающую несколько специализированных отделов, каждый из которых отвечает за определённый спектр задач: от технической эксплуатации до обеспечения персонала и взаимодействия с местным сообществом․

Структура подразделений в Казанском регионе

• Отдел эксплуатации магистральных газопроводов
• Отдел технического надзора и контроля качества
• Отдел обеспечения питания и бытовых услуг сотрудников
• Отдел кадров и социальной политики
• Отдел охраны труда и промышленной безопасности
• Отдел взаимодействия с общественностью и волонтёрской деятельности

Контактные данные отделов

Отдел эксплуатации магистральных газопроводов

Руководитель: Иванов А․ С․
Адрес: ул․ Пушкина, д․ , офис 101, г․ Казань, 420
Телефон: +7 (843) —
E‑mail: exec*@gazpromtransgaz․ru

Отдел технического надзора и контроля качества

Руководитель: Петрова Е․ В․
Адрес: пр․ Победы, д․ , корпус 2, г․ Казань, 420
Телефон: +7 (843) —
E‑mail: tech*@gazpromtransgaz․ru

Отдел обеспечения питания и бытовых услуг сотрудников

Руководитель: Смирнов Д․ М․
Адрес: ул․ Ленинградская, д․ , офис 305, г․ Казань, 420
Телефон: +7 (843) —
E‑mail: catering*@gazpromtransgaz․ru

Отдел кадров и социальной политики

Руководитель: Кузнецова Л․ Н․
Адрес: ул․ Советская, д․ , офис 210, г․ Казань, 420
Телефон: +7 (843) —
E‑mail: hr*@gazпромтрансгаз․ру

Отдел охраны труда и промышленной безопасности

Руководитель: Сидоров В․ П․
Адрес: ул․ Гоголя, д․ , офис 415, г․ Казань, 420
Телефон: +7 (843) —
E‑mail: safety*@gazпромтрансгаз․ру

Отдел взаимодействия с общественностью и волонтёрской деятельности

Руководитель: Михайлова Т․ А․
Адрес: пр․ Иделя, д․ , офис 520, г․ Казань, 420
Телефон: +7 (843) —
E‑mail: pr*@gazпромтрансгаз․ру

Ключевые функции отделов

1. Эксплуатация магистральных газопроводов – круглосуточный мониторинг состояния трубопроводов, проведение профилактических ремонтов и реагирование на аварийные ситуации․
2. Технический надзор – контроль качества выполненных работ, проверка соответствия технической документации и нормативным требованиям․
3. Обеспечение питания – организация столовых и пунктов питания для сотрудников, закупка продуктов, соблюдение санитарных норм․
4. Кадровый отдел – подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства, организация обучения и повышения квалификации․
5. Охрана труда – разработка и внедрение программ по профилактике травматизма, проведение инструктажей, контроль за соблюдением ПБ․
6. Взаимодействие с общественностью – проведение экологических акций, волонтёрских мероприятий, работа с местными СМИ и органами власти․

Как связаться с отделом по конкретному вопросу

Если вам необходимо получить информацию или решить проблему, связанная с деятельностью Газпром Трансгаз в Казани, ориентируйтесь на следующий алгоритм:

• Определите, к какому отделу относится ваш запрос (технический, кадровый, социальный и т․д․)․
• Позвоните по указанному телефону или отправьте электронное письмо – в теме письма укажите название отдела и кратко суть вопроса․
• При необходимости посетите офис отдела в рабочие часы (с 9:00 до 18:00, понедельник‑пятница)․
• Для экстренных ситуаций (утечка газа, аварийные отключения) используйте горячую линию +7 (843) —*, работающую круглосуточно․

Последние новости отдела питания (по данным тендера от )

Согласно опубликованному накануне тендеру, ООО «Газпром Трансгаз Казань» выделяет 73,6 млн ₽ на организацию питания сотрудников в Казанской зоне․ Основные задачи тендера:

• Обеспечение качественного и разнообразного питания для более чем 2 000 сотрудников․
• Внедрение системы контроля за соблюдением санитарных норм․
• Разработка меню с учётом региональных особенностей и диетических требований․
• Оптимизация расходов без потери качества․

Победителем тендера стала компания «Казанская Кухня», которая уже начала работу в столовой на ул․ Пушкина, д․ **․ Планируется открытие дополнительных пунктов питания в ближайшие три месяца․

Социальные инициативы и волонтёрские проекты

Отдел взаимодействия с общественностью активно привлекает сотрудников к волонтёрской деятельности․ Пример недавнего проекта:

• Волонтёры из ЭПУ «Зеленодольскгаз» совместно с сотрудниками Газпром Трансгаз провели уборку территории парка «Туган» в Казани, очистив более 2 т мусора․
• В рамках акции «Чистый город» были высажены 150 новых деревьев и проведена работа по озеленению прилегающих к газовым объектам территорий․

Для участия в подобных проектах достаточно связаться с Отделом взаимодействия с общественностью (контактные данные выше) и оставить заявку․

Отделы Газпром Трансгаз в Казани образуют эффективную сеть, обеспечивая надёжную работу газовой инфраструктуры, комфортные условия труда и активную социальную позицию в регионе․ При возникновении вопросов или необходимости сотрудничества используйте указанные контакты – сотрудники всегда готовы помочь․

Дата актуализации информации: