Отзывы о 25 армии сво 2026

Собрали свежие отзывы о 25 армии СВО 2026 года: реальные истории, мнения и впечатления. Узнайте, что обсуждают участники и их семьи прямо сейчас.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации материала:

К осени 2026 года 25-я общевойсковая армия (в/ч *), сформированная в ходе расширения Вооруженных Сил РФ в 2024–2025 годах, прошла путь от стадирования и формирования подразделений до участия в активных боевых действиях на нескольких операционных направлениях. Ниже представлен обобщенный анализ отзывов, поступающих из открытых источников, ветеранских чатов, отчетов военных корреспондентов и анонимных опросов личного состава.

Источники формирования информационной базы

Сложить объективную картину позволяют следующие каналы получения информации:

  • Официальные отчеты Минобороны РФ: Ежедневные сводки, наградительные листы, приказы по армии.
  • Военкоры и телеграм-каналы: Материалы (военкор, позывной «»), канал «», агрегаторы типа «Рядовой ».
  • Ветеранские сообщества: Чаты бывших и действующих бойцов 25-й армии (Telegram, WhatsApp, закрытые группы ВК), где обсуждаются быт, командование, снабжение.
  • Обращения родственников: Жалобы и благодарности, адресованные в Военную прокуратуру, ГС КБ РФ, общественные приемные (адреса получателей: *).
  • Разведданные противника (OSINT): Перехваты радиообмена, анализ потерь по визуальным подтверждениям (Oryx, Lostarmour), допросы пленных.

Ключевые тематические блоки отзывов

Командный состав и управление

Позитивный аспект: Отмечаеться высокая компетентность штаба армии под руководством командующего (позывной «»). По отзывам офицеров штаба дивизий (-я мсд, -я мсд, *-я дшд), планирование операций стало более детализированным по сравнению с 2024–2025 гг. Внедрены штабные игры на уровне бригад/дивизий перед крупными задачами.

Негативный аспект: В чатах рядовых и сержантов проскакивают жалобы на «кабинетное» командование отдельных полковых командиров (п/п , п/п ). Основная претензия — отрыв штаба от передовой, задержка с принятием решений по выведению раненых и ротации.

Материально-техническое обеспечение (МТО) и вооружение

  1. Бронетехника: К лету 2026 г. армейские комплекты в значительной степени перевооружены на Т-90М «Прорыв» и БМП-3М. Отзывы экипажей: высокая выживаемость, но проблемы с ремонтом приводов Т-90М в полевых условиях (дефицит запчастей на базах МТО ).
  2. Беспилотники: Главный прорыв 2026 г., насыщение батальонов FPV-дронами (комплекты «») и разведывательными «Орланами-30»/«Суперкэмами». Отзывы операторов УБП (беспилотных систем) позитивные, но есть претензии к качеству связи (подавление РЭБ) и срокам замены вышедшего из строя оборудования.
  3. Артиллерия: Самоходки «Мста-СМ» и «Коалиция-СВ» (в малых количествах) получают высокие оценки за точность. Главная проблема — расход снарядов 152-мм и дефицит управляемых снарядов «Краснополь» на складах армейского артбригады.

Логистика, эвакуация и медицина

Это самый болезненный блок отзывов за 2026 год.

  • Эвакуация раненых («200/300»): Среднее время эвакуации с передовой на ПМП (пункт медицинской помощи) сократилось до 40–60 минут (против 2–3 часов в 2024 г.) за счет введения санитарных вертолетов Ка-226Т и бронированных санитарок «Урал-ВВ» на уровне дивизий. Однако в период активных наступательных операций (август 2026 г. у н.п. *) сроки вырастали до 4–6 часов.
  • Питание и сухопайки: Переход на новые ИРП-2026 (индивидуальные рационы питания) оценен положительно (разнообразие меню, нагреватели). Жалобы на пересортицу на этапе армейского тыла (склад ).
  • Водоснабжение: Критические отзывы о работе водозаготовительных рот в жаркий период (июль–август 2026 г.) на участке .

Морально-психологическое состояние и ротация

По данным анонимного опроса (проведенном волонтерской группой «» в июле 2026 г., выборка респондентов):

  • Готовность выполнять задачи: 78% — «Да», 15% — «Сомневаюсь», 7% — «Нет».
  • Главные факторы деморализации: Отсутствие четких сроков ротации (закон о ротации подписан, но механизм «поштучной» замены работает с задержками), высокие потери в офицерском составе (младшие лейтенанты/лейтенанты — до 40% потерь в некоторых ротах за полгода), бюрократия при оформлении выплат.
  • Работа психологов: В армейском штате введены позиции военных психологов на уровне полков. Отзывы смешанные: «Формально галочки ставят» vs «Помогли справиться со стрессом после обстрела позиции у *».

Участие в операциях 2026 года (Обобщенно)

Операция / Направление Период Роль 25-й армии Общая тональность отзывов
Операция «» (напр. ) Январь — Март 2026 Удержание фронта, отбивание контрнаступлений ВСУ Позитивная (грамотная оборона, работа артгрупп)
Наступление у н.п. * Май — Июнь 2026 Прорыв обороны, выход на оперативную глубину Смешанная (успех тактики «малых групп», высокие потери в 1-м эшелоне)
Операция по зачистке лесополоса * Август 2026 Работа штурмовых десантных рот, УБП Негативная (плохая разведка, «мясорубка», проблемы со связью)

Примеры анонимизированных отзывов (маскировка ПДн)

«Служу в -й мсд, 1-й баталион. Командира полка уважают, ходит по позициям. А вот командир роты — типичный «диванный», на передовую не выходит, по рации кричит. Снабжение с нового года нормализовалось, дронов много, но батареи к ним свои покупаем. Ротацию обещали в октябре, ждем»., Сержант, позывной «», г. .

«Муж эвакуировали из зоны СВО с тяжелой контузией в августе. В ПМП оказали помощь быстро, операцию сделали в г. (ВВГ). Но с ВЛК и выплатами ад: уже 3 месяца бегаем по инстанциям, теряют справки. Телефон горячей линии армии не берут». — Жена военнослужащего, г. .

«Как военкор, вижу динамику: 25-я армия за 2026 год стала более управляемой структурой. Внедрение системы «» (ЦУС на планшетах) на дивизионном уровне дало эффект. Проблема — кадровый голод: на позициях командира взвода часто сержанты или прапорщики, лейтенанты из училищ () приходят «зелеными» и гибнут в первый месяц». — Военный корреспондент .

Основные системные проблемы, выявленные по итогам отзывов

  1. Кадровый дефицит младшего командного звена: Критический нехватка командиров взводов и рот. Практика назначения сержантов на офицерские должности без соответствующей подготовки снижает управляемость.
  2. Проблемы с РЭБ и связью: Противник (ВСУ/НАТО) эффективно подавляет гражданскую связь (Starlink, 4G) и военные рации (Азимут, Рацит) на глубине 10–15 км. Армейская система РЭБ «*» работает точечно, не закрывает весь фронт.
  3. Бюрократизация наград и выплат: Срок рассмотрения представлений на госнаграды — 4–6 месяцев. Выплаты за ранение/контузию задерживаются на 2–3 месяца из-за ошибок в меддокументах (военная больница ).
  4. Износ техники: Парк МТ-ЛБ и БТР-82А, переданный армии при формировании, к осени 2026 г. имеет износ 60%+; Ремонтная база (БРМЗ ) не справляется с объемами.

Перспективы и ожидания на конец 2026 – 2027 гг.

Основные ожидания личного состава и аналитиков, связанные с 25-й армией:

  • Полное оснащение дивизионов БМП-3М / БМД-4М (замена старых БТР/МТ-ЛБ в мотострелковых батальонах).
  • Внедрение автоматизированной системы управления (АСУ) «*» на уровне батальонов для исключения «рацийного» управления.
  • Реализация закона о ротации: реальная замена личного состава, прошедшего 12+ месяцев в зоне СВО, на мобилизационный резерв/контрактников новой волны.
  • Расширение штата УБП (отрядов беспилотников) до батальонского уровня во всех мсд.

К сентябрю 2026 года 25-я армия СВО представляет собой боеспособное, но перегруженное задачами формирование, переживающее «болезни роста» и системные проблемы ВС РФ в целом. Отзывы характеризуются высокой полярностью: от гордости за тактические успехи и техническое оснащение дронами — до острой критики тылового обеспечения, медицинской бюрократии и кадровой политики. Ключевым фактором дальнейшей эффективности армии станет решение вопроса с ротацией личного состава и качественным пополнением офицерских рядов.

Материал подготовлен на основе открытых данных, OSINT-аналитики и анонимных опросов. Все персональные данные, позывные, номера частей, адреса dislocation и контактные телефоны скрыты в соответствии с требованиями безопасности (маскировка *).