Компания «Пэрко» – один из лидеров регионального рынка в сфере строительства и инженерных решений․ В Пскове у компании работает собственный отдел кадров, который отвечает за подбор, адаптацию и развитие персонала, а также за поддержку сотрудников в вопросах трудового законодательства․
Что делает отдел кадров?
- Подбор квалифицированных специалистов (строительные инженеры, прорабы, монтажники, бухгалтеры и др․)․
- Оформление трудовых договоров и ведение кадрового делопроизводства․
- Организация вводного инструктажа и адаптации новых сотрудников․
- Разработка и проведение программ повышения квалификации․
- Консультации по вопросам заработной платы, соцпакета и льгот․
- Ведение учета рабочего времени, отпусков и больничных листов․
Контактные данные отдела кадров
Адрес офиса: 180000, Псков, ул․ Ленина, д․ 45, офис 3 (вход со стороны парковки)․
Телефон: +7 (8112) — (приём звонков с 9:00 до 18:00, будние дни)․
E‑mail: hr@perko-pskov․ru
Рабочие часы: Пн‑Пт — 09:00‑18:00, Сб‑Вс — выходные․
Ключевые сотрудники отдела
- Иванов Сергей Петрович — руководитель отдела кадров․
Тел․: +7 (8112) —
E‑mail: sergey․iv@perko-pskov․ru - Смирнова Анна Владимировна — специалист по подбору персонала․
Тел․: +7 (8112) —
E‑mail: anna․sm@perko-pskov․ru - Кузнецов Дмитрий Алексеевич — администратор кадрового делопроизводства․
Тел․: +7 (8112) —
E‑mail: dmitry․ku@perko-pskov․ru
Как подать заявку на работу?
Если вы хотите стать частью команды «Пэрко», выполните следующие шаги:
- Подготовьте актуальное резюме (PDF или DOCX)․
- Сопроводительное письмо, в котором укажите, почему вы хотите работать именно у нас․
- Отправьте документы на электронный адрес hr*@perko-pskov․ru с темой письма «Вакансия – [название должности]»․
- После получения резюме вам позвонит наш специалист и уточнит детали․
- Приглашение на собеседование будет отправлено по e‑mail или согласовано по телефону․
Требования к кандидатам
- Наличие полного среднего или высшего профессионального образования, соответствующего вакансии․
- Опыт работы в строительной отрасли от 1 года (для большинства технических позиций)․
- Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов в сфере строительства․
- Умение работать в команде, высокая степень ответственности․
- Для руководящих позиций – опыт управления персоналом от 2 лет․
Социальный пакет
Компания «Пэрко» предлагает конкурентный соцпакет, включающий:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ․
- Медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии и офтальмологии․
- Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней в год․
- Бонусы за выполнение планов и участие в проектах․
- Корпоративное обучение и участие в профильных конференциях․
- Транспортные субсидии (для сотрудников, проживающих за пределами Пскова)․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как быстро рассматриваются резюме?
В течение 3‑5 рабочих дней после получения документов наш специалист связывается с кандидатами, прошедшими предварительный отбор․
Можно ли подать заявку онлайн без резюме?
Да, на сайте компании есть форма «Заявка без резюме», где вы указываете основные данные и желаемую должность․ После этого с вами свяжутся для уточнения деталей․
Какие документы нужны при приёме на работу?
Паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом (или справка об образовании), трудовая книжка (если есть) и медицинская справка формы 086/у․
Предоставляете ли вы жильё для сотрудников, переезжающих в Псков?
Для специалистов, переезжающих из других регионов, компания предлагает временное жильё в корпоративных апартаментах на период адаптации (до 1 месяца)․
Как происходит аттестация сотрудников?
Аттестация проводится ежегодно, включает оценку профессиональных навыков, достижений и план развития․ По результатам сотрудник может получить повышение квалификации или премию․
Карта проезда
Для удобства посетителей на сайте размещена интерактивная карта (Google Maps)․ Ниже — статическое изображение с указанием входа со стороны парковки․
Если у вас остались вопросы, не стесняйтесь обращаться в отдел кадров по указанным выше контактам․ Мы всегда рады новым талантливым сотрудникам!