Дата публикации: 06:35:24
Общая справка о Главном управлении МВД России по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области
Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Санкт‑Петербургу и Ленинградской области (далее – ГУ МВД СПб) отвечает за:
- обеспечение общественного порядка;
- борьбу с преступностью;
- контроль за соблюдением прав и свобод граждан.
Адрес головного офиса: 191014, г. Санкт‑Петербург, ул. Пушкинская, д. 57 (корпус ).
Телефон справочной службы: (812) ‑76
Почему сотрудники МВД могут быть уволены?
Согласно приказу МВД РФ, увольнение полицейского может происходить по следующим основаниям:
- Должностные преступления (разглашение служебной информации, злоупотребление властью и др.).
- Нарушение дисциплины (применение насилия, хищение, участие в преступных группах).
- Состояние здоровья, не позволяющее выполнять служебные обязанности;
- Иные причины, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
Ключевые случаи увольнений в 2026 году
Увольнение полицейского, разместившего видео полковника в служебном помещении
В начале 2026 года один из сотрудников ГУ МВД СПб разместил в открытом доступе видеозапись, на которой полковник М. * (М. Суходольский) «справлял нужду в служебном помещении». Данное действие квалифицировалось как разглашение служебной информации и нарушение этики поведения.
По заявлению пресс‑службы ГУ МВД, полицейский был уволен «по собственному желанию», однако в реальности увольнение было оформлено как должностное преступление. Ссылка на официальное заявление: РБК.
Отстранение генерала‑лейтенанта Романа Плугина
14 ноября 2024 года генерал‑лейтенант Р. * (Роман Плугин) был отстранён от должности в связи с расследованием коррупционных правонарушений. Этот случай стал поводом к «зачистке» в руководстве ГУ МВД СПб, что привело к серии увольнений среди заместителей и старших инспекторов.
Увольнение сотрудника ГУ МВД СЗФО, подозреваемого в похищении педофила
В декабре 2012 года сотрудник ГУ МВД по Северо‑Западному федеральному округу, И. *, был уволен после того, как в ходе следствия выяснилось его участие в похищении подозреваемого в педофилии. Дело получило широкую огласку в СМИ (INTERFAX.RU).
Пример из судебной практики: бывший сотрудник МВД, обвиняемый в насилии над полицейским
7 июля 2026 года Калининский районный суд Санкт‑Петербурга вынес решение об освобождении от ареста бывшего сотрудника МВД, В. *, обвиняемого в избиении коллеги. Несмотря на освобождение, дело находится в стадии расследования, а вопрос о дальнейшем трудоустройстве остаётся открытым.
Процедура увольнения в органах внутренних дел
Согласно внутреннему регламенту МВД, порядок увольнения выглядит следующим образом:
- Шаг 1. Выявление нарушения (служебный контроль, проверка, обращение граждан).
- Шаг 2. Оформление служебного расследования и составление протокола.
- Шаг 3. Принятие решения руководителем подразделения (начальником отдела, заместителем директора).
- Шаг 4. Издание приказа об увольнении и внесение записи в реестр сотрудников (не позднее чем через месяц).
- Шаг 5. Выплата компенсаций, выдача справки о трудовой деятельности.
В случае увольнения по должностному преступлению сотруднику может быть отказано в выплате выходного пособия, а также может быть возбуждено уголовное дело.
Что получают уволенные сотрудники?
| Вид выплаты | Условия получения |
|---|---|
| Компенсация за неиспользованный отпуск | При увольнении по собственному желанию или по сокращению штата. |
| Выходное пособие | Только при увольнении по инициативе работодателя (не при увольнении за должностное преступление). |
| Пенсионные начисления | Продолжаются в соответствии с законодательством РФ. |
Как связаться с отделом кадров ГУ МВД СПб?
Для уточнения вопросов, связанных с увольнением, можно обратиться в отдел кадров по следующим контактам (частично скрыты):
- Телефон: (812) ‑45
- Электронная почта: @mvd.spb.ru»>kadry*@mvd.spb.ru
- Адрес: ул. Садовая, д. 12, офис 3 (вход со стороны *).
Увольнение сотрудников МВД в Санкт‑Петербурге в 2026 году стало следствием нескольких факторов:
- Повышенное внимание к разглашению служебной информации в эпоху социальных сетей.
- Активные антикоррупционные мероприятия, направленные на «зачистку» руководящего состава.
- Ужесточение дисциплинарных мер в ответ на рост общественного недоверия к правоохранительным органам.
Для сотрудников важно соблюдать внутренние регламенты, а для граждан – понимать, что увольнение полицейского – это не только административная мера, но и потенциальный сигнал о более глубокой проблеме в системе.
Автор статьи: И. (журналист, специализирующийся на правовых вопросах).
Контакт для обратной связи: @mvd.spb.ru»>press*@mvd.spb.ru