Кратко о центре. Национальный медико‑хирургический центр им. Н.И. Пирогова (НМХЦ Пирогова) – одно из крупнейших медицинских учреждений России, входящее в структуру Министерства здравоохранения РФ. Центр объединяет клиническую практику, научные исследования и подготовку медицинских кадров.
Задачи и функции отдела кадров
- Подбор и набор квалифицированных специалистов (врачи, медсестры, фармацевты, администраторы, ИТ‑специалисты и др.).
- Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных компетенций.
- Ведение кадрового документооборота: трудовые договоры, приказы, личные дела.
- Обучение и развитие персонала, планирование карьерного роста.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов.
- Ведение системы мотивации и расчёта заработной платы.
Контактные данные отдела кадров
Для связи с отделом кадров используйте один из способов, указанных ниже. Обратите внимание, что часть данных скрыта под маской в целях конфиденциальности.
| Адрес (офис): | г. Москва, ул. Нижняя Первомайская, д. (пример: д. 70) |
| Телефон (городской): | +7 (495) —* (пример: +7 (495) -34‑22‑66 доб. 11‑45) |
| Электронная почта: | hr*@pirogov.ru |
| Время работы: | Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 |
Как подать заявку на работу
- Регистрация на портале HH.ru. На сайте hh.ru найдите вакансии, помеченные как «НМХЦ Пирогова» или «ФГБУ НМХЦ им. Пирогова».
- Подготовка резюме. Включите в резюме:
- ФИО, контактные данные (телефон, e‑mail).
- Образование (высшее медицинское/не‑медицинское, наличие дипломов).
- Опыт работы (должности, места работы, основные обязанности).
- Профессиональные сертификаты и курсы повышения квалификации.
- Отправка отклика. Через форму отклика на вакансии прикрепите резюме и сопроводительное письмо, в котором укажите, почему вы хотите работать именно в Пироговом.
- Собеседование. При положительном рассмотрении вашего резюме вам позвонят из отдела кадров (номер скрыт под
*) и договорятся о дате и времени интервью. - Оформление. После успешного прохождения всех этапов вам будет предложен трудовой договор, а также информация о вводном обучении.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какие специальности востребованы в отделе кадров?
В настоящее время в центре активно ищут:
- Врачей‑специалистов (терапевты, хирурги, анестезиологи, педиатры).
- Медицинских сестёр и акушерок.
- Фармацевтов и лаборантов.
- Администраторов и регистраторов.
- Специалистов по ИТ‑поддержке и медицинской информатике.
- Кадровиков‑рекрутеров с опытом работы в медицине;
Какие документы необходимо предоставить при приёме на работу?
Стандартный набор документов включает:
- Трудовой договор.
- Свидетельство о регистрации по месту жительства.
- Копию паспорта.
- Документы об образовании (диплом, сертификаты).
- Медицинскую справку (форма 086/у).
- Согласие на обработку персональных данных.
Можно ли подать заявку без рекомендаций?
Да. Рекомендации повышают шансы, но не являются обязательным требованием. Главное – чётко описать свой профессиональный опыт и мотивацию.
Отзывы сотрудников
Согласно отзывам в 2ГИС и на профильных форумах, работа в отделе кадров НМХЦ Пирогова характеризуется:
- Высоким уровнем ответственности и профессионализма.
- Возможностью карьерного роста внутри крупного государственного учреждения.
- Стабильным графиком и официальным трудоустройством.
- Регулярными тренингами и повышением квалификации.
Полезные ссылки
- Официальный сайт РНИМУ им. Н.И. Пирогова
- Вакансии НМХЦ Пирогова на HH.ru
- Карта и контакты отдела кадров (2ГИС)
Дата актуализации: