Система контрактования «Доброкор» (сокращение от «Добровольческий корпус») стала одним из основных способов заключения контракта на прохождение службы в добровольческих формированиях. В этой статье мы подробно разберём ключевые положения контракта, требования к кандидатам, денежное вознаграждение и социальные гарантии.

Что такое «Доброкор»

«Доброкор» — это приоритетная система контрактования Добровольческого корпуса, позволяющая подписать контракт сроком от 6 до 12 месяцев без автоматического продления. Набор добровольцев проводится в соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от г. № 67. Благодаря этой системе кандидаты могут заключить контракт в любом военном комиссариате Российской Федерации.

Добровольческий корпус объединяет десятки подразделений, среди которых наиболее известны:

• «Волки», «Тигр» и «Рысь»;
• «Невский»;
• штурмовая бригада «Ветераны»;
• «Эспаньола»;
• казачья бригада «Дон»;
• бригада «Святой Георгий» и другие.

Основные положения контракта

Срок службы

• Контракт заключается на 6, 8 или 12 месяцев;
• Автоматического продления «до конца СВО» не предусмотрено;
• По желанию добровольца возможна пролонгация контракта;
• По окончании срока доброволец может вернуться домой.

Требования к кандидатам

• Обязательное наличие гражданства РФ (иностранцы по системе «Доброкор» не принимаются);
• Мужчины — от 18 до 55 лет (до 30 лет обязательно прохождение срочной службы либо зачисление в запас);
• Женщины — от 18 до 45 лет (обязательно наличие военного билета);
• Годность по состоянию здоровья (по решению ВВК);
• Отсутствие существенных ограничений по здоровью.

Вакантные должности

Набор ведётся на должности: стрелки, операторы БПЛА, разведчики, операторы РЭБ, танкисты, медики и другие специальности.

Денежное вознаграждение

Каждый доброволец, подписавший контракт, имеет право на следующие выплаты:

• Ежемесячное денежное довольствие — свыше 210 000 руб. (в зависимости от должности);
• Региональные выплаты (сумма зависит от региона заключения контракта);
• 8 000 руб. в сутки за активные оборонительные или наступательные действия (дополнительно к основному окладу);
• Дополнительные выплаты за уничтожение (захват) техники — от 50 000 до 1 000 000 руб.;
• Единовременные страховые выплаты при ранении — от 3 млн до 5 млн руб.;
• Ежемесячные компенсации до 23 000 руб./мес. в случае получения инвалидности.

Социальные гарантии

Система «Доброкор» гарантирует:

• Полный социальный пакет;
• Статус участника СВО;
• Статус ветерана боевых действий (УВБД можно оформить сразу при заключении контракта в военкомате либо после окончания службы через воинскую часть и военный комиссариат);
• Оплату проезда к месту службы (воинский перевозочный документ выдаётся в военкомате).

Порядок действий для кандидата

1. Оставить заявку на официальном сайте, заполнив анкету добровольца;
2. Дождаться звонка специалиста, который обсудит ключевые моменты и порядок дальнейших действий;
3. Пройти оформление в военном комиссариате по месту жительства;
4. Выехать к месту формирования (дорога оплачивается);
5. Пройти обучение на полигоне (от 10 дней до двух недель);
6. Приступить к службе в выбранном подразделении — на всём протяжении с кандидатом остаётся на связи специалист системы.

Отличия «Доброкора» от системы «Редут»

Потенциальные добровольцы могут выбирать между двумя системами контрактования:

• «Редут» — договор заключается с юридическим лицом, контракт можно расторгнуть в любой момент, однако социальные гарантии минимальны;
• «Доброкор» — контракт даёт легальный статус военнослужащего, доступ к социальным льготам и региональным выплатам, однако досрочное расторжение контракта не предусмотрено.

Контакты и подача заявки

Подать заявку можно через официальный сайт системы contract.dobrocor.ru, а также через официального Telegram-бота @DobroKor. Для подачи заявки необходимо скачать анкету, заполнить её (ФИО, возраст, регион проживания), выбрать подразделение и прикрепить заполненный файл перед отправкой. Телефон горячей линии: 8-800—.

Контракт по системе «Доброкор» предлагает фиксированный срок службы без автоматического продления, повышенное денежное довольствие, страховые выплаты и полный пакет социальных гарантий, включая статус ветерана боевых действий. Перед подписанием контракта кандидату следует внимательно изучить все его положения, оценить условия и риски, а также проконсультироваться со специалистами и юристами.