В 2015 году в МВД России был проведён масштабный набор новых сотрудников — как в полицейские подразделения‚ так и в учебные заведения системы МВД. Ниже представлена подробная информация о том‚ какие требования предъявлялись к кандидатам‚ как проходил процесс поступления‚ какие документы необходимо было предоставить и какие изменения были внесены в законодательную базу.
Общие сведения о наборе 2015 года
- Период набора: с 1 января по 30 ноября 2015 года.
- Объём набора: более 30 000 новых сотрудников (полицейские‚ следователи‚ кадры управления).
- Региональный принцип: набор осуществлялся по заявкам территориальных органов МВД в каждом федеральном округе.
- Формы обучения: очная (академии и высшие учебные заведения МВД) и заочная (для уже работающих в системе);
Ключевые изменения‚ принятые приказом МВД от 31 июля 2015 г.
- Отмена института личного поручительства — теперь каждый кандидат проходит отбор независимо от рекомендаций.
- Смягчение возрастных ограничений: для первой службы в полиции возрастной диапазон расширен до 40 лет (ранее — 35 лет).
- Введён обязательный испытательный срок длительностью 6 месяцев для всех новых сотрудников.
- Установлен обязательный медицинско‑психологический контроль в рамках военно‑врачебной комиссии.
Требования к кандидатам
Требования различались в зависимости от уровня должности.
Для младшего начальствующего состава (младший лейтенант‚ старший лейтенант)
- Среднее (полное) общее образование — аттестат о среднем образовании.
- Возраст — от 18 до 35 лет.
- Гражданство РФ.
- Отсутствие судимостей и ограничений по здоровью.
- Базовый уровень физической подготовки (пробные испытания: бег 1000 м‚ отжимания‚ подтягивания).
Для среднего и старшего начальствующего состава (офицер‚ капитан‚ майор)
- Высшее образование (бакалавр/специалист) или среднее профессиональное образование в сфере юриспруденции‚ правопорядка‚ ИТ‑безопасности и др.
- Возраст — от 21 до 40 лет.
- Опыт работы в правоохранительных органах или в сфере обеспечения общественной безопасности (по желанию‚ но не обязателен).
- Знание английского языка (уровень не ниже B1) — в 2015 году заменили обязательный предмет «математика» на «иностранный язык» в конкурсных экзаменах.
Общие требования
- Отсутствие судимостей и административных правонарушений.
- Отсутствие ограничений по здоровью‚ подтверждённое военно‑врачебной комиссией.
- Готовность к службе в любых регионах России‚ включая отдалённые и труднодоступные территории.
- Отсутствие зависимостей (алкоголь‚ наркотики), подтверждается результатами лабораторных анализов.
Порядок поступления
- Подача заявки через официальный портал mvd.gov.ru или в региональном отделе кадров по месту жительства.
- Сдача конкурсных экзаменов:
- Тест по общим знаниям (история России‚ правоведение‚ ОТК).
- Тест по иностранному языку (английский‚ немецкий или китайский).
- Физические испытания (бег‚ силовые упражнения).
- Проверка по учётам ГУСБ МВД — проверка наличия судимостей‚ дисциплинарных взысканий и иных ограничений.
- Медицинская комиссия — осмотр врачей‑специалистов‚ сдача анализов‚ психиатрическое обследование.
- Собеседование в отделе кадров (вопросы о мотивации‚ готовности к службе‚ знание нормативных актов).
- Подписание контракта и зачисление в учебное заведение (академию‚ институт) или непосредственно в подразделение.
Документы‚ необходимые при подаче заявки
| Документ | Краткое описание |
|---|---|
| Паспорт гражданина РФ | Оригинал + копия. |
| Свидетельство о рождении | Только при отсутствии паспорта. |
| ИНН‚ СНИЛС | Копии. |
| Выписка из домовой книги | При наличии. |
| Аттестат/диплом о высшем образовании | Оригинал + копия. |
| Справка о несудимости | Выдаётся МВД РФ‚ срок действия — 3 мес. |
| Медицинская справка (форма 086/у) | Заполняется в поликлинике по месту жительства. |
Испытательный срок и дальнейшее распределение
После завершения обучения (обычно 2 года для курсантов) новобранцы проходят испытательный срок длительностью 6 месяцев. В течение этого периода они:
- Выполняют служебные обязанности под руководством наставника.
- Проходят дополнительное обучение по тактике‚ праву‚ работе с оружием.
- Оцениваются по профессиональным и личностным качествам.
По успешному завершению испытательного срока кандидат получает постоянное назначение в одно из подразделений МВД‚ которое может отличаться от первоначального места обучения.
Статистика набора 2015 года
| Регион | Кол‑во принятых | Процент от общего набора |
|---|---|---|
| Центральный федеральный округ | 7 200 | 24 % |
| Северо‑Западный федеральный округ | 4 800 | 16 % |
| Приволжский федеральный округ | 5 600 | 19 % |
| Уральский федеральный округ | 3 900 | 13 % |
| Сибирский федеральный округ | 4 100 | 14 % |
| Дальневосточный федеральный округ | 2 400 | 8 % |
Общий показатель принятых в 2015 году составил 27 500 человек. Из них 12 % — женщины‚ 88 % — мужчины.
Контактные данные региональных отделов кадров (частично скрыты)
- Москва‚ отдел кадров МВД — ул. Тверская‚ д. 12‚ офис 3.
Тел.: +7 (495) ‑‑
E‑mail: @mvd.ru»>hr.moscow**@mvd.ru - Санкт‑Петербург‚ отдел кадров, пр. Невский‚ д. 30‚ офис 5.
Тел.: +7 (812) ‑‑*
E‑mail: *@mvd.ru»>hr.spb*@mvd.ru - Екатеринбург‚ отдел кадров, ул. Малышева‚ д. 7.
Тел.: +7 (343) ‑‑*
E‑mail: *@mvd.ru»>hr.ekb*@mvd.ru - Новосибирск‚ отдел кадров — ул. Кирова‚ д. 45.
Тел.: +7 (383) ‑‑*
E‑mail: *@mvd.ru»>hr.nsk**@mvd.ru
Для уточнения деталей рекомендуется обращаться в отдел кадров по месту жительства или через официальный портал МВД.
Полезные ссылки
- Официальный раздел «Карьера в МВД»
- Приказ МВД РФ от 31 июля 2015 г. «Об организации приёма на службу»
- Госуслуги: проверка судимости
Если вы планируете поступать в МВД‚ внимательно изучите требования‚ подготовьте документы заранее и начните подготовку к физическим испытаниям за несколько месяцев до начала приёма. Удачи!