Дата публикации: 01 сентября 2026 г.

Общие сведения о Приказе № 650

Приказ № 650 от «____» 2026 г. устанавливает порядок назначения, полномочий и ответственности начальника контрольно‑технического пункта (КТП) в организациях, осуществляющих контроль и техническую проверку автотранспортных средств, а также регулирует взаимодействие КТП с другими подразделениями предприятия.

Нормативно‑правовая база

Приказ опирается на следующие нормативные документы:

• Трудовой кодекс РФ;
• Федеральный закон «О безопасности дорожного движения»;
• Приказы и распоряжения Минтранса РФ;
• Постановление Правительства РФ № 857 от  (в части квалификационных требований);
• Должностные инструкции и методические указания, утверждённые в организации.

Квалификационные требования к начальнику КТП

Согласно Приказу № 650, кандидат на должность начальника КТП должен соответствовать следующим требованиям:

1. Высшее техническое образование (по направлениям «Транспорт», «Автомобилестроение», «Эксплуатация автотранспорта» и др.).
2. Стаж работы на руководящих инженерно‑технических должностях не менее 5 лет.
3. Наличие действующего удостоверения специалиста по техническому осмотру автотранспортных средств.
4. Прохождение медицинского осмотра и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
5. Успешное прохождение вводного и первичного инструктажей по охране труда.
6. Знание нормативных правовых актов в сфере дорожного движения и техники безопасности.

Основные обязанности начальника КТП

Начальник контрольно‑технического пункта отвечает за организацию и контроль всех процессов, связанных с технической проверкой автотранспорта. К его обязанностям относятся:

• Организационно‑управленческая деятельность: планирование работы КТП, распределение обязанностей среди контролёров, формирование графиков проверок.
• Контроль качества: обеспечение соответствия проведённых технических осмотров требованиям нормативных документов, ведение реестра нарушений и их устранения.
• Документооборот: оформление актов технического осмотра, ведение журналов, подготовка отчетов для руководства и контролирующих органов.
• Охрана труда и безопасность: проведение регулярных инструктажей, контроль за соблюдением требований ПБ и ОТ, организация обучения персонала.
• Взаимодействие с внешними структурами: предоставление информации в ГИБДД, Минтранс, страховые компании и др.
• Аналитика и улучшения: анализ статистики отказов, разработка мероприятий по повышению эффективности и снижению количества нарушений.

Порядок назначения и освобождения от должности

Назначение начальника КТП производится приказом руководителя организации с указанием срока полномочий (не более 5 лет) и с обязательным оформлением трудового договора. Освобождение от должности может происходить в следующих случаях:

• Истечение срока полномочий;
• Нарушение трудовой дисциплины (в т.ч. появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения);
• Отсутствие прохождения обязательных инструктажей и проверок профессиональных знаний;
• Серьёзное заболевание, препятствующее исполнению обязанностей.

Требования к персоналу КТП

Контролёры, работающие в КТП, должны соответствовать следующим критериям (см. инструкцию по охране труда для контролера КПП):

1. Возраст не менее 18 лет;
2. Прохождение медицинского осмотра;
3. Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья;
4. Теоретическая и практическая подготовка, подтверждённая сертификатом;
5. Успешное прохождение вводного и первичного инструктажей по охране труда.

Документация, оформляемая в КТП

В рамках своей деятельности начальник КТП контролирует оформление следующих документов:

• Акт технического осмотра (АТО);
• Журнал учёта проведённых проверок;
• Протоколы инструктажей и обучения персонала;
• Отчёты о выявленных дефектах и их устранении;
• Сводные отчёты для руководства (ежемесячные, квартальные).

Пример структуры КТП

Для наглядности представляем типичную схему организации работы КТП:

 ┌─────────────────────────────────────┐
 │ Руководитель КТП │
 │ (начальник контрольно‑технического │
 │ пункта) │
 └───────┬─────────────────────┬───────┘
 │ │
 ┌────────▼───────┐ ┌─────────▼───────┐
 │ Старший контролёр │ │ Специалист ОТК │
 └───────┬───────┘ └───────┬───────┘

 │ │
 ┌───────▼───────┐ ┌─────▼───────┐
 │ Контролёр 1 │ │ Контролёр 2 │
 └───────────────┘ └───────────────┘
 

Контактные данные (пример)

Ниже приведены типовые контактные данные отделов, связанных с работой КТП. В реальном документе они могут отличаться.

• Адрес организации: 123456, г. Нижний Новгород, ул. Промышленная, д. 12, офис 5.
• Телефон главного офиса: +7 (831) ‑‑.
• Электронная почта руководителя КТП: ivanov@company.ru.
• Ответственный за охрану труда: Петрова А. С., тел.: +7 (831) ‑‑*.
• Служба технической поддержки: +7 (831) ‑‑* (круглосуточно).

Порядок контроля и аудита

Для обеспечения соответствия работы КТП установленному порядку, в организации проводятся:

1. Внутренний аудит (раз в квартал) – проверка соблюдения инструкций, правильности оформления актов.
2. Внешний контроль (по требованию Минтранса, ГИБДД) – проверка соответствия нормативным требованиям.
3. Периодический пересмотр квалификационных характеристик (не реже 3 лет).

Приказ № 650 «Начальник контрольно‑технического пункта» является ключевым документом, регламентирующим деятельность КТП в любой организации, связанной с эксплуатацией автотранспорта. Правильное исполнение требований приказа обеспечивает:

• Безопасность дорожного движения;
• Снижение количества технических неисправностей;
• Соответствие законодательным требованиям;
• Эффективную работу персонала и повышение качества обслуживания.

Для получения полной версии Приказа № 650 рекомендуется обратиться в отдел кадров или в юридический отдел вашей организации.

© 2026. Все права защищены.