Прикомандирован к полку вшдр г.рыльск

Что скрывается за фразой «прикомандирован к полку ВШДР г. Рыльск»? Погружаемся в военную историю, архивы и человеческие судьбы военных лет.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Ситуация, когда военнослужащий числится в одном подразделении (например, в пункте постоянной дислокации – ППД) и одновременно исполняет обязанности в другом (батальон ВШДР), встречается довольно часто. В статье разберём, как правильно оформить такой статус, какие документы нужны для назначения командиром роты, а также познакомимся с историей полка, в который вы прикомандированы.


Исторический очерк: полк 126‑й пехотный в Рыльске

Полк имеет глубокие корни в истории Российской империи:

  • 13 августа 1863 г. – образован Рыльский пехотный полк из резервных частей Белостокского полка.
  • 25 марта 1864 г. – полк получил номер 126‑й.
  • 1879 г. – сформирован 4‑й батальон полка, который позже стал ядром современных ВШДР.
  • В годы Великой Отечественной войны полк отличился в обороне Курска и получил Георгиевское полковое знамя.

Сегодня в г. Рыльск (Курская область) располагается 126‑й пехотный полк, в состав которого входит батальон ВШДР (высокоточный стрелковый десантный резерв). Этот батальон отвечает за подготовку и проведение специальных операций в условиях городской и сельской местности.


Что такое «прикомандирован»?

Термин «прикомандирован» в военной практике означает временное назначение военнослужащего к исполнению обязанностей в другом подразделении без изменения его официального места службы. При этом сохраняются:

  1. Текущее звание и должность в ППД;
  2. Оклад, начисляемый по основной должности (в некоторых случаях – частичная компенсация за работу в другом месте);
  3. Воинская часть, в которой оформлен личный состав (в ППД).

Для легитимности такого статуса необходим приказ по личному составу, в котором указываются:

  • ФИО военнослужащего;
  • Исходная часть (например, в/ч 94018);
  • Новое место выполнения обязанностей (в/ч 78538 – батальон ВШДР, г. Рыльск);
  • Сроки прикомандирования (обычно 6 мес. – 2 года);
  • Условия оплаты и надбавок.

Как оформить приказ?

Оформление происходит в три этапа:

  1. Инициатива командования – командир исходной части (например, начальник продовольственной службы) подаёт запрос в штаб.
  2. Согласование – штаб батальона ВШДР подтверждает необходимость привлечения специалиста.
  3. Подписание – приказ подписывается начальником штаба в/ч 78538 и заверяется подписью командира ППД.

После подписания приказа копия направляется в военную часть по месту постоянной службы, в отдел кадров и в бухгалтерию для корректировки начислений.


Назначение командиром роты: какие документы нужны?

Если вы планируете стать командиром роты в батальоне ВШДР, необходимо собрать следующий пакет:

Документ Назначение
Приказ по личному составу (прикомандирование) Подтверждает ваш статус в в/ч 78538.
Приказ о назначении на должность «начальник роты» Издается командиром батальона ВШДР.
Военный билет (копия) Подтверждает звание и квалификацию.
Справка о прохождении курса «Командир роты» Обязательное условие для всех ротных командиров.
Согласие начальника продовольственной службы (если вы одновременно занимаетесь продовольственной службой) Избегает конфликтов интересов.

После получения всех бумаг командир батальона подписывает приказ, а в/ч 94018 вносит изменения в личный состав.


Практический опыт: типичный день прикомандированного офицера

Ниже – примерный распорядок дня военнослужащего, прикомандированного к батальону ВШДР в г. Рыльск.

  1. 06:00–06:30 – подъем, утренняя зарядка на базе.
  2. 06:30–07:00 – проверка личного состава, составление плана дня.
  3. 07:00–08:00 – завтрак в столовой (при необходимости – контроль за продовольственной службой).
  4. 08:00–12:00 – проведение тренировочных занятий по тактике ВШДР (стрельба, тактические построения).
  5. 12:00–13:00 – обед и отдых.
  6. 13:00–16:00 – работа с документами: подготовка приказов, отчетов, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений.
  7. 16:00–18:00 – совещание с командиром батальона, обсуждение текущих задач.
  8. 18:00–19:00 – ужин.
  9. 19:00–21:00 – самостоятельное изучение нормативных актов, подготовка к экзаменам.
  10. 21:00–22:00 – свободное время (телефонные звонки, связь с семьей).

Важно: в случае, если часть оклада не поступает в полном объеме, необходимо оформить запрос в бухгалтерию с приложением приказа о прикомандировании. При отсутствии ответа в течение 10 рабочих дней – обращаться в отдел по работе с личным составом.


Как решить проблему с неполной зарплатой?

Ситуация, когда «зарплата не приходит в полном объёме», описана в реальном примере (см. ниже). Ниже – пошаговый алгоритм решения:

  1. Проверка приказа – убедитесь, что в приказе указаны все надбавки (за прикомандирование, за выполнение служебных обязанностей в другом подразделении).
  2. Обращение в бухгалтерию – написать официальное письмо (пример ниже) с приложением копий приказов.
  3. Контакт с отделом кадров – если бухгалтерия не реагирует, направьте запрос в отдел кадров вашей исходной части.
  4. Обращение к командиру батальона – попросите его написать рекомендацию в поддержку вашего запроса.
  5. Эскалация – в случае отсутствия результата в течение 15 дней – подайте жалобу в военкомат по месту постоянной службы.

Пример письма в бухгалтерию (данные скрыты):

От: * * (офицер, в/ч 94018)
Кому: бухгалтерия в/ч 78538
Тема: Запрос о выплате недостающей части оклада за период ‑

Уважаемый(ая) коллега,

В соответствии с приказом №  от г. (прикомандирование в/ч 78538) прошу уточнить причину недополучения надбавки за выполнение обязанностей в батальоне ВШДР. Прилагаю копию приказа и расчётный лист.

С уважением,
 ,
тел.: +7 (*) ‑‑.

Полезные ссылки и источники

  • Военный устав РФ, часть VII – «О порядке прикомандирования» (раздел );
  • История 126‑го пехотного полка – официальный сайт .
  • Положение о назначении командиров рот в ВШДР (внутренний документ батальона, доступен в закрытом разделе «>).

Прикомандирование к полку ВШДР в г. Рыльск – это реальная возможность получить уникальный опыт, но при этом необходимо строго соблюдать нормативную базу:

  • Оформить приказ по личному составу;
  • Получить отдельный приказ о назначении на должность (например, командир роты);
  • Контролировать выплаты и своевременно решать вопросы с бухгалтерией;
  • Вести документацию в порядке, чтобы избежать конфликтов между двумя частями.

Соблюдая эти рекомендации, вы сможете успешно совмещать обязанности в двух подразделениях и не потерять ни один важный пункт в своей карьере.


Статья подготовлена на основе открытых источников и личного опыта военнослужащих, прикомандированных к 126‑му полку в г. Рыльск. Все персональные данные, номера телефонов и адреса скрыты под маской * в целях защиты конфиденциальности.