ПИРО «Алушта» (ПИРО (СПО) Алушта) — это специализированное программное обеспечение Вооруженных Сил Российской Федерации, предназначенное для автоматизированного информационного ресурсного обеспечения в области финансового и кадрового учета личного состава. Качественное и своевременное занесение приказа в систему является критически важным этапом, от которого зависят: начисление денежного содержания, учет служебных лет, назначение пособий, а также правовые последствия для военнослужащих (в т.ч. вопросы увольнения по состоянию здоровья).
Ниже представлена подробная пошаговая инструкция по подготовке и внесению приказа в программу, основанная на требованиях делопроизводства Министерства обороны РФ и особенностях работы в данном СПО.
Подготовительный этап: классификация и оформление документа
Прежде чем открывать программу, необходимо правильно подготовить сам документ на бумажном носителе или в электронном виде (внешний файл). Официального единого разделения приказов по видам нет, однако на практике и в соответствии с Примерной инструкцией по делопроизводству и Правилами делопроизводства MoD RF, их принято делить на группы:
- Кадровые приказы: о зачислении, переводах, увольнении, присвоении воинских званий, награждении, направлении на ВВК, предоставлении жилья (в т.ч; бывшим женам военнослужащих, постоянного жилья).
- Организационно-распорядительные: о дежурствах, режиме дня, плановых мероприятиях.
- Финансово-хозяйственные: о начислении выплат, компенсациях, материальной помощи.
Обязательные реквизиты приказа (по ГОСТ Р 7.0.97-2016 и стандартам MoD)
Порядковый номер и дата, подпись руководителя, печать (при наличии), отметка об ознакомлении ответственных исполнителей. Особое внимание уделите распорядительной части, она должна быть четкой, однозначной и содержать ссылки на нормативные акты (ФЗ, Указы, Приказы Минобороны).
Работа с приложениями к приказу
Если приложением к приказу является утверждаемый документ (положение, правила, инструкция, перечень, смету и т.п.), в соответствующем пункте распорядительной части обязательно делаеться отметка: «Утвердить приложенное Положение о предоставлении жилья военнослужащим» (или иное название). Образцы оформления приказов и приложений приведены в типовых методических рекомендациях (часто в Приложениях № 5–7 к Инструкции по делопроизводству воинской части).
Важно: Компания (воинская часть) может самостоятельно разработать внутреннюю инструкцию или отдельное приложение и утвердить классификацию приказов по оперативному делопроизводству (ОД), однако для ПИРО «Алушта» критична структура, понятная парсеру и оператору базы данных.
Пошаговый алгоритм занесения приказа в ПИРО «Алушта»
Интерфейс программы может незначительно отличаться в зависимости от версии сборки (актуально на ), но общая логика работы с модулем «Документы» / «Приказы» остается неизменной.
Шаг 1: Авторизация и выбор режима
- Запустите клиентскую часть ПИРО «Алушта» на АРМ оператора (обычно АРМ начальника кадра / старшего кадровика / казначея).
- Введите логин и пароль (доступ к модулю «Кадровый учет» / «Приказы» требует соответствующей роли, *).
- В главном меню перейдите в раздел: Документы → Приказы → Ввод нового приказа (или «Создать документ на основании шаблона»).
Шаг 2: Заполнение карточки приказа (Шапка документа)
В открывшейся форме заполните обязательные поля:
- Вид приказа: выберите из справочника (Кадровый, Охранительный, Главный и т.д.). Для кадровых, чаще всего «Кадровый».
- Номер приказа: присваивается автоматически по сквозной нумерации за год или вручную (если настройка позволяет). Проверьте соответствие журнале учета приказов.
- Дата приказа: дата подписи руководителем (не дата ввода в программу!).
- Дата вступления в силу: может отличаться от даты подписи (например, «со дня подписания», «с 01.01.202X г.»).
- Основание: ссылка на документ-основание (Приказ Минобороны № , Распоряжение командира В/Ч и т.д.).
Шаг 3: Формирование распорядительной части (Строки приказа)
Это самый ответственный этап. Каждое самостоятельное действие (зачисление, перевод, увольнение, назначение выплаты) оформляется отдельной строкой (пунктом) приказа.
- Нажмите кнопку «Добавить пункт» (или «Новая строка»).
- Текст пункта: введите текст строго по установленному образцу.
- Пример: «Зачислить в списки воинской части * с г. по призыву УВ * г. Алушта приказа № * от г. рядового Иванова Ивана Иванова (р. 2005 г.), В/Ч *».
- Категория лица: выберите (Военнослужащий по контракту, Призывник, Гражданский персонал, Член семьи и т.д.).
- Персональный состав: найдите военнослужащего в базе по табельному номеру или ФИО. Критически важно: убедитесь, что карточка личного дела (ЛД) актуальна (категория годности, В/Ч, должность, разряд ВУС).
- Событие/Операция: выберите код операции (например, «Зачисление», «Увольнение», «Начисление ЕДВ», «Направление на ВВК»). Это определяет, какие регистры обновит программа.
- Приложения: если пункт приказа утверждает документ, установите флаг «Есть приложение» и прикрепите скан/файл (см. Шаг 4).
Шаг 4: Прикрепление приложений и скан-копий
В ПИРО «Алушта» предусмотрена возможность привязки файлов к приказу или к отдельным пунктам.
- Сканируйте оригинал приказа (с подписью и печатью) в формате PDF (разрешение 300 dpi, черно-белый/цветной).
- Сканируйте приложения (Положения, Инструкции, Сметы, Заключения ВВК, Справки о предоставлении жилья) отдельными файлами или одним многостраничным PDF.
Шаг 5: Проверка контрольных сумм и логики (Валидация)
Перед проведением нажмите кнопку «Проверить» (или «Валидировать»). Программа проверит:
- Наличие обязательных реквизитов.
- Корректность дат (дата приказа не может быть раньше даты основания).
- Наличие личного дела у указанных военнослужащих.
- Ключевой момент: соответствие категории годности (ВВК) действиям приказа. Пример ошибки: попытка увольнить военнослужащего по п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53 (негоден) при отсутствии в ПИРО данных о категории «Д» (см. раздел 4).
Шаг 6: Проведение документа (Регистрация)
После успешной валидации нажмите «Провести» (или «Зарегистрировать», «Утвердить»).
- Документ получает статус «Проведен».
- Данные попадают в регистры: личный состав, финансовый учет, журнал приказов.
- Формируется печатная форма Журнала регистрации приказов (для подписи секретаря/начальника кадра).
Особенности внесения специфических приказов
Приказы о предоставлении жилья
Сложные составные документы. Обычно включают цепочку приказов:
- Приказ о включении в учет нуждающихся (очередь).
- Приказ о предоставлении жилого помещения (с указанием адреса: г. , ул. , д. , кв. ).
- Приказ о заселении / выселении.
В программе для таких приказов часто используются специальные шаблоны («Жилищный учет»), которые автоматически заполняют реестр жилья и формируют Акт приема-передачи.
Приказы на основании заключений ВВК (Категория «Д»)
Согласно практике, бойцам, которым ВВК присвоена категория «Д» (не годны к прохождению воинской службы), не выдают приказ об увольнении даже при получении заключения в части, если в ПИРО «Алушта» отсутствуют данные о наличии категории «Д».
Алгоритм действий:
- Внести в программу (модуль «Медицинский учет» / «ВВК») данные о прохождении ВВК: дата, состав комиссии, категория годности «Д», номер протокола ВВК.
- Только после фиксации категории в базе данных создавать приказ об увольнении со ссылкой на этот протокол ВВК.
- При вводе пункта приказа программа должна «подхватить» категорию «Д» из мед. модуля и автоматически подставить основание увольнения (п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53).
Приказы об ознакомлении с инструкциями по охране труда
Если приказ касается ознакомления с инструкциями по охране труда (п. 5 типовых программ), в распорядительной части указываются:
- Перечень профессий/должностей.
- Номера инструкций (в соответствии с разработанным работодателем перечнем).
- Подписи ознакомившихся (сканы листов ознакомления прикрепляются как приложение).
Типичные ошибки и способы их устранения
| Ошибка / Ситуация | Причина | Решение в ПИРО «Алушта» |
|---|---|---|
| Приказ не проводится: «Не найдено лицо в БД» | Военнослужащий не зачислен в списки части в ПИРО или неверный табельный номер. | Проверить модуль «Личный состав» -> «Зачисление». Внести первичный приказ о зачислении, если его нет. |
| Ошибка «Категория годности не соответствует основанию увольнения» | В мед. модуле нет категории «Д» или стоит «В»/«Г», а приказ делается по «Д». | Синхронизировать данные с мед. пунктом. Внести протокол ВВК в ПИРО до ввода приказа об увольнении. |
| Дубликат номера приказа | Ручной ввод номера, сбой нумератора. | Использовать автоматическую нумерацию. При сбое — обратиться к администратору БД (*) для сброса счетчика. |
| Не начисляются выплаты после приказа | Пропущена дата вступления в силу, неверный код операции (события), не заведен финансовый профиль. | Проверить вкладку «Финансы» в карточке лица. Перепровести приказ с корректным кодом операции. |
| Приложение не отображается в печатной форме | Файл не привязан к пункту приказа или неверный MIME-тип. | Переприкрепить файл на вкладке «Вложения» к конкретному пункту. Проверить настройку печатных форм (Администратор *). |
Редактирование и аннулирование внесенных приказов
В ПИРО «Алушта» действует принцип: проведенный документ редактировать нельзя. Допускаются только:
- Аннулирование (Сторно): если приказ ошибочен полностью. Создается новый приказ: «Приказ № * от г. признать недействительным с момента подписания». Старый приказ получает статус «Аннулирован», регистры откатываются.
- Приказ об изменении / внесении изменений: если нужно скорректировать отдельные пункты (ФИО, дату, сумму).
- Создается новый приказ: «Внести изменения в приказ № * от г.: пункт 1 изложить в новой редакции: …».
- В программе часто есть функция «Создать на основании» -> «Приказ об изменении», которая подтягивает данные исходного документа.
- Изменение приложений: если меняется Положение/Инструкция, утверждаемое приказом. Оформляется новый приказ: «Утвердить новую редакцию Положения о … (Приложение к приказу № * от …)». Старое приложение в архиве остается для истории.
Рекомендации по работе с программой (Best Practices)
- Ежедневная синхронизация: если часть работает в распределенной БД (центральный сервер * и локальные АРМ), проводите обмен данными не реже 1 раза в сутки (режим «Обмен данными» -> «Отправить/Получить»).
- Резервное копирование: перед массовым вводом приказов (например, после призыва, ротации) сделайте бэкап БД (администратор *).
- Журнал учета на бумаге: несмотря на электронный журнал в ПИРО, ведение бумажного журнала регистрации приказов (КН-1 или аналог) остается обязательным требованием Инструкции по делопроизводству.
- Обучение операторов: используйте современные инструменты для создания инструкций (видеогайды, интерактивные подсказки внутри ПО), а не жестко зашитые в код мануалы. Это ускоряет адаптацию новых кадровиков.
- Контроль ВВК: установите регламент: никакой приказ о состоянии здоровья/увольнении по здоровью без предварительной фиксации протокола ВВК в модуле «Медицина» ПИРО «Алушта».
Контакты технической поддержки и администраторов
При возникновении критических ошибок (повреждение БД, ошибки модуля отчетности, потеря доступа) обращайтесь к ответственным за СПО в воинской части или в вышестоящий орган управления:
- Администратор БД ПИРО «Алушта» (воинская часть ): тел. , доп. , e-mail: @mil.ru
- Горячая линия техподдержки разработчика СПО (АО «НИИ ПИРО» / ГНИВЦ ВС РФ): тел. , портал поддержки:
- Начальник кадра / Старший кадровик (ответственный за ввод): * (внутр. тел. *)
Грамотное занесение приказа в программу «Алушта» (ПИРО) — это не просто техническая операция по нажатию кнопок, а юридически значимое действие, фиксирующее права и обязанности военнослужащих. Строгое соблюдение последовательности: Подготовка документа → Проверка реквизитов → Ввод шапки → Детализация пунктов с привязкой к Личному составу → Прикрепление сканов/приложений → Валидация → Проведение, гарантирует целостность данных и исключает риски, описанные в практике (например, невозможность увольнения категории «Д» из-за отсутствия данных в системе).
Регулярное изучение обновлений СПО (выходят патчи и новые версии раз в квартал/полгода) и участие в методических сборах по ПИРО позволяют оперативно применять новые возможности программы (например, автоматизированный обмен с ЕРВК, Электронным архивом Минобороны).
Статья подготовлена на основании нормативных документов Минобороны РФ, Инструкции по делопроизводству, пользовательских руководств ПИРО (СПО) «Алушта» и судебной практики по кадровым ошибкам. Актуально на .