Система прокуратуры Республики Мордовия является неотъемлемой частью единой централизованной системы органов прокуратуры Российской Федерации. Одним из ключевых направлений обеспечения кадрового потенциала органа является формирование кадрового резерва — базы подготовленных кадров для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (ФГГС). На актуальной информацией является проведение конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста.

Общие сведения о кадровом резерве прокуратуры

Кадровый резерв прокуратуры Республики Мордовия формируется в соответствии с Федеральным законом от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказами Генерального прокурора РФ. Цель, создание мобильного резерва специалистов, готовых к прохождению службы на должностях старшей группы категории «специалисты».

Включение в резерв дает гражданину преимущественное право на назначение на соответствующую вакантную должность по результатам конкурса на замещение должности ФГГС, минуя этап первичного отбора (при равенстве условий).

Актуальный конкурс: Ведущий специалист отдела общего и особого делопроизводства

На текущий момент Прокуратура Республики Мордовия проводит конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения должности:

Ведущий специалист отдела общего и особого делопроизводства Прокуратуры Республики Мордовия

Характеристика должности

• Группа должностей: старшая;
• Категория: специалисты;
• Область профессиональной деятельности: обеспечение деятельности государственного органа;
• Вид деятельности: ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела.

Квалификационные требования к кандидатам

Для участия в конкурсе и включения в кадровый резерв кандидаты должны соответствовать следующим требованиям, установленным должностным регламентом и типовыми квалификационными требованиями:

Образование

• Высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
• Направления подготовки (специальности):
  • «Государственное и муниципальное управление»;
  • «Документоведение и архивоведение»;
  • «Юриспруденция»;
  • Иное высшее образование (допускается).

Стаж

Требования к стажу работы не предъявляются (допускается участие выпускников и специалистов без опыта госслужбы).

Профессиональные знания

Кандидат должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• Законодательство РФ, регулирующее отношения, связанные с прохождением ФГГС (в т.ч. ФЗ № 79-ФЗ);
• Нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры;
• Основы организации труда и делопроизводства, порядок работы со служебной информацией;
• Правила делового этикета;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки

Кандидат должен иметь навыки:

• Эффективного планирования деятельности;
• Работы в области электронного документооборота;
• Работы с различными источниками информации и служебными документами;
• Подготовки делового письма;
• Владения компьютерной техникой, программным обеспечением и оргтехникой;
• Владения приемами межличностных отношений.

Должностные обязанности, права и ответственность

Включенный в кадровый резерв и впоследствии назначенный на должность ведущий специалист обязан:

1. Исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, требования к служебному поведению и запреты, предусмотренные ст. 15–18 ФЗ № 79-ФЗ.
2. Соблюдать Служебный распорядок прокуратуры Республики Мордовия для ФГГС, должностной регламент, правила охраны труда, техники безопасности и ППБ.
3. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения о частной жизни, здоровье, чести и достоинстве граждан, ставшие известными в службе.
4. Беречь государственное имущество.
5. Поддерживать профессиональный уровень, необходимый для исполнения обязанностей.
6. Обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации.
7. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения ФГГС органов прокуратуры РФ (утв. приказом Генпрокуратора РФ от № 79).
8. Представлять ежегодно сведения об адресах сайтов/страниц в интернете с общедоступной информацией и данные для идентификации (согласно ФЗ № 79-ФЗ).
9. Уведомлять о случаях обращения за вознаграждением/подарками в соответствии с ФЗ № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и порядком Генпрокуратора РФ.
10. Выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Права служащего определяются ст. 14 ФЗ № 79-ФЗ, должностным регламентом и иными нормативными правовыми актами (право на получение сведений, необходимых для исполнения обязанностей, на обучение, на социальные гарантии и т.д.).

Ответственность наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушение служебной дисциплины, антикоррупционного законодательства и иных нарушений в соответствии с законодательством РФ.

Порядок участия в конкурсе (общая процедура)

Процедура отбора в кадровый резерв включает несколько этапов:

1. Подача заявления и пакета документов в кадровый орган Прокуратуры Республики Мордовия (в установленные сроки, указанные в объявлении о конкурсе).
2. Документарная проверка соответствия кандидата квалификационным требованиям.
3. Проведение испытаний (тестирование, собеседование, проверка практических навыков работы с документами/ЭДО) конкурсной комиссией.
4. Заседание конкурсной комиссии и принятие решения о включении в кадровый резерв или об отказе.
5. Уведомление кандидата о результатах в установленный срок.

Важно: Конкретные сроки приема документов, адрес приемной комиссии, контактные телефоны и ФИО ответственных сотрудников указываются в официальном объявлении о конкурсе на официальном сайте Прокуратуры Республики Мордовия или на портале epp.genproc.gov.ru.

Контактная информация и реквизиты (маскированные данные)

Для уточнения деталей, получения консультаций по заполнению анкеты и сдаче документов необходимо обращаться в кадровую службу Прокуратуры Республики Мордовия.

Примечание: Персональные данные сотрудников, контактные телефоны внутренней связи и точные адреса структурных подразделений скрыты (*) в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности. Актуальные контакты для связи по конкретному конкурсу публикуются в официальном объявлении.

Гарантии и льготы для кадров резерва

Граждане, включенные в кадровый резерв прокуратуры, пользуются следующими гарантиями:

• Бесплатное прохождение профессиональной подготовки (повышения квалификации) за счет средств федерального бюджета в учебных заведениях системы ГП РФ;
• Преимущественное право назначения на вакантную должность соответствующей группы и категории при проведении конкурса на замещение должности ФГГС;
• Сохранение права на включение в резерв на срок до 2 лет (с возможностью продления).

Участие в конкурсе на включение в кадровый резерв Прокуратуры Республики Мордовия — это реальный путь к началу или продолжению карьеры в системе органов прокуратуры на должности федеральной государственной гражданской службы. Должность ведущего специалиста отдела общего и особого делопроизводства требует высокой организации, внимательности, знания нормативной базы и навыков работы с электронным документооборотом.

Рекомендуется внимательно изучить официальное объявление о конкурсе на портале epp.genproc.gov.ru (источник: ссылка на конкурс e5627358), подготовить полный пакет документов и своевременно обратиться в кадровую службу для консультаций.

Статья подготовлена на основе открытых данных с официального портала электронного приема кадров Генеральной прокуратуры РФ (ЕПП ГП РФ) по состоянию на . Текст носит информационный характер. Для получения юридически значимой информации обращайтесь к официальным источникам;