Перевод обучающихся, курсантов, слушателей или адъюнктов из одного учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) в другое – процесс, регулируемый рядом нормативных актов. Для инициирования перевода необходимо оформить рапорт (служебное сообщение). Ниже представлена подробная инструкция, образец рапорта и полезные контакты.
Что такое рапорт на перевод?
Рапорт – официальное служебное сообщение, направляемое руководством (обычно первым заместителем директора ФСИН) в адрес руководителя принимающего учреждения. В рапорте указываются причины перевода, сведения о заявителе и сроки.
Нормативно‑правовая база
- Приказ ФСИН России от № 362 – порядок перевода обучающихся по основным профессиональным образовательным программам.
- Приказ ФСИН России от № 439 (редакция от ) – вопросы поступления и перевода сотрудников в системе ФСИН.
- Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ) – применяется к военнослужащим, находящимся в составе ФСИН.
- Приложение N 3 к Приказу № 362 – детализирует порядок перевода обучающихся.
Кому и когда нужен рапорт?
Рапорт оформляют в следующих случаях:
- Перевод курсанта/студента из одного учебного заведения ФСИН в другое.
- Перевод адъюнкта (практиканта) в другое учреждение для прохождения практики.
- Перевод сотрудника (офицера, сержанта) в другую воинскую часть или филиал ФСИН.
- Перевод в связи с личными обстоятельствами (семейные причины, здоровье, переезд).
Структура рапорта
Стандартный рапорт состоит из следующих блоков:
| Шапка | Наименование организации, её реквизиты, дата. |
| Кому | ФИО, должность получателя (например, командиру В/Ч № _____). |
| От кого | ФИО, должность заявителя (например, первый заместитель директора ФСИН России). |
| Тема | «Рапорт о переводе …». |
| Текст рапорта | Краткое обоснование, указание на нормативный акт, просьба о переводе. |
| Подпись | ФИО, должность, подпись, печать. |
Образец рапорта (шаблон)
Федеральная служба исполнения наказаний Отдел кадров г. Москва, ул. * 12 Тел.: +7 (495) *‑‑ Кому: Командиру воинской части № ________ От кого: Первому заместителю директора ФСИН России Тема: Рапорт о переводе курсанта (сотрудника) в другое учреждение Текст рапорта: Прошу перевести ______________________ (ФИО полностью, дата рождения ___.__.____, номер личного дела ___) из учебного заведения «ФСИН‑Учреждение‑1», г; ______ в учебное заведение «ФСИН‑Учреждение‑2», г. ______ в соответствии с Приказом ФСИН России от № 362 (Приложение N 3) и Приказом ФСИН России от № 439. Причина перевода: (указать конкретную причину: семейные обстоятельства, необходимость прохождения практики по специальности, улучшение условий обучения и т.п.). Сроки: Предлагаемый срок перевода – с ___.__.2026 по ___.__.2026. Дополнительные сведения: Оценка успеваемости – «отлично» (приложение – копия аттестата). Медицинская справка – прилагается (при необходимости). Прошу рассмотреть данное обращение и дать согласие на перевод в установленном порядке. С уважением, ____________________ Иванов Иван Иванович Первый заместитель директора ФСИН России Подпись ____________ Печать
Как оформить и подать рапорт
- Подготовьте необходимые документы: копию личного дела, аттестат/справку о успеваемости, медицинскую справку (если требуется).
- Заполните шаблон рапорта, заменив все заполнители (*, ________) на реальные данные.
- Проверьте соответствие нормативным актам: укажите номер и дату приказа, на основании которого производится перевод.
- Подпишите рапорт и поставьте печать отдела кадров.
- Отправьте рапорт:
- Электронно через внутреннюю систему документооборота (если предусмотрено).
- Лично в канцелярию отдела кадров.
- Ожидайте согласования: в течение 5‑10 рабочих дней получаете ответ от принимающего учреждения.
Где взять готовый бланк?
Бланки доступны для бесплатного скачивания на официальных ресурсах ФСИН и в открытых правовых системах:
- Официальный портал fsin.gov.ru – раздел «Документы» → «Бланки и формы».
- Сайт normativ.org – поиск по запросу «рапорт на перевод ФСИН образец».
- Telegram‑канал t.me/sotrudnikfsin1 – периодически публикуются актуальные шаблоны.
Полезные контакты (маскировка)
| Организация | Адрес | Телефон | Ответственный |
|---|---|---|---|
| ФСИН России, Главное управление кадров | г. Москва, ул. 12 | +7 (495) ‑‑ | Петров П.П. |
| Региональное отделение ФСИН, г. Санкт‑Петербург | г. Санкт‑Петербург, пр. 45 | +7 (812) ‑‑ | Сидорова А.А. |
| ФСИН, г. Новосибирск, отдел образования | г. Новосибирск, ул. * 8 | +7 (383) *‑‑ | Кузнецов В.В. |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли написать рапорт в произвольной форме?
Теоретически форма рапорта может быть свободной, однако для ускорения согласования рекомендуется использовать установленный шаблон и указывать нормативные ссылки.
Как обжаловать отказ в переводе?
Если получен отказ, заявитель имеет право подать жалобу в Управление по делам персонала ФСИН в течение 10 дней со дня получения решения; Жалователю необходимо приложить копию рапорта, отказ и обоснование своей позиции.
Сколько времени занимает процесс перевода?
Согласно Приказу № 362, срок рассмотрения заявления не должен превышать 15 рабочих дней. При наличии всех необходимых документов процесс может завершиться быстрее.
Нужно ли согласие самого переводимого?
Да. В рапорте обязательно указывается согласие (или отказ) лица, подлежащего переводу. Отсутствие согласия может стать основанием для отказа.
Можно ли одновременно подать рапорт на перевод и заявление об отпуске?
Да, но рекомендуется подавать их раздельно, чтобы каждое обращение рассматривалось в соответствующем порядке.
Оформление рапорта на перевод в системе ФСИН – достаточно формализованный процесс, но требует внимательности к деталям и соблюдения нормативных требований. Используйте представленный образец, проверяйте актуальность приказов и не забывайте прикладывать все необходимые справки. При возникновении вопросов обращайтесь в отдел кадров вашего учреждения или в региональное отделение ФСИН.
Помните: правильный рапорт – залог быстрого и беспрепятственного перевода!