Статья подготовлена на основе действующего законодательства РФ, Приказов Минобороны, Постановлений Правительства и судебной практики 2025–2026 гг. В тексте используются обобщенные данные; личные сведения (фамилии, номера частей, адреса, телефоны) скрыты маской * в соответствии с правилами конфиденциальности.
Понятие и виды рапорта на увольнение
Рапорт на увольнение — это официальный служебный документ, адресованный командиру воинской части (воинского формирования), с которым военнослужащий инициирует процедуру прекращения военной службы до срока или по истечении контракта.
В зависимости от основания, выделяют основные виды рапортов:
- По состоянию здоровья (после признания ВВК ограниченно годным или негодным).
- По истечении срока контракта (для военнослужащих по контракту).
- По собственному желанию (в случаях, предусмотренных законом: уход за больным родственником, потеря кормильца и т.д.).
- В связи с достижением предельного возраста пребывания на службе.
- В связи с вступлением в законную силу приговора суда или иными негативными обстоятельствами.
Важно: Термин «суточное увольнение» в законодательстве отсутствует. Вероятно, речь идет о стандартной процедуре увольнения, оформляемой приказом в течение суток после подачи рапорта и наличия всех оснований, либо о некорректном наименовании рапорта на увольнение по состоянию здоровья (наиболее частый запрос в 2025–2026 гг.). Ниже рассматривается общая процедура с акцентом на медицинское увольнение.
Законодательная база (актуально на )
- Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 23, 51 — основания для увольнения).
- Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
- Приказ Минобороны РФ от № 402 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» (регулирует прохождение ВВК).
- Постановление Правительства РФ от № 560 (с изменениями на 2025–2026 гг.) — порядок прохождения ВВК и оформления документов.
- Устав Внутренней службы Вооруженных Сил РФ (Приказ Минобороны от № 600) — правила написания и подачи рапортов (гл. 6).
Процедура увольнения по состоянию здоровья (алгоритм 2025–2026)
Это наиболее сложная и документоемкая процедура. Согласно информации из открытых источников и практике * за 2025–2026 гг., алгоритм выглядит так:
Этап 1: Инициирование направления на ВВК
Военнослужащий пишет рапорт командиру части с просьбой направить его на военно-врачебную комиссию (ВВК) для оценки пригодности к службе. Основание: ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, п. 4 Положения о ВВЭ (Приказ № 402).
Этап 2: Прохождение ВВК
Командир части в течение установленных сроков (обычно 10–30 дней) направляет военнослужащего на ВВК. Комиссия устанавливает категорию пригодности:
- Категория «В» (ограниченно годен) — увольнение обязательно, за исключением случаев, когда военнослужащий лично заявляет о желании продолжать службу (ч. 4–5 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ).
- Категория «D» (негоден) — увольнение обязательно безусловно.
Этап 3: Получение постановления ВВК
После заседания комиссии военнослужащий получает на руки (или в личном деле) Постановление ВВК с категорией пригодности. Это главный документ-основание для приказа об увольнении.
Этап 4: Написание рапорта на увольнение
Имея Постановление ВВК, военнослужащий пишет рапорт с просьбой уволить его со службы в связи с состоянием здоровья на основании данного постановления.
Этап 5: Издание приказа и расчет
Командир части подписывает приказ об увольнении. В день увольнения производится расчет, выдача документов (военный билет, справка 2-НДФЛ, СЗВ-ТД и др.) и освобождение от служебного жилья (если предоставлялось).
Структура и правила оформления рапорта
Согласно Уставу Внутренней службы (гл. 6) и деловодству ВС РФ, рапорт должен содержать:
Обязательные реквизиты (Шапка):
- Кому: Должность, звание, ФИО командира части (например: Командиру воинской части гвардейскому полковнику ).
- От кого: Воинское звание, ФИО военнослужащего, должность, номер роты/батальона (например: Старшего сержанта , командира отделения -й роты).
Основная часть:
- «РАПОРТ» (по центру).
- Текст просьбы: Четкая формулировка: «Прошу уволить меня с военной службы в связи с состоянием здоровья (по истечении срока контракта / по собственному желанию) на основании…».
- Ссылка на основание: Номер и дата Постановления ВВК, статья ФЗ № 53-ФЗ, пункт приказа Минобороны.
- Дополнительные сведения (по необходимости): Сведения о служебном жилье (обязательство освободить), о выслуге, о наличии/отсутствии задолженностей по экипировке.
Заключительная часть:
- Дата составления (число, месяц прописью, год).
- Подпись с расшифровкой (ФИО).
Образцы рапортов (шаблоны 2026 года)
Примечание: В образцах ниже личные данные и номера документов заменены на .
Образец 1: Рапорт на увольнение по состоянию здоровья (после ВВК)
Командиру воинской части гвардейскому полковнику * от старшего сержанта * командира отделения -й роты Р А П О Р Т Постановлением военно-врачебной комиссии (ВВК) г. от "" 202* г. № * я признан ограниченно годным к военной службе (категория «В») по статье * Расписания заболеваний (Приложение к Постановлению Правительства РФ от № 560). В соответствии с ч. 4 ст. 51 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также п. 4 Положения о военно-врачебной экспертизе (утв. Приказом Минобороны РФ от № 402), прошу уволить меня с военной службы в связи с состоянием здоровья. Копию постановления ВВК прилагаю. Прошу рассмотреть данный рапорт в установленные законом сроки и издать приказ об увольнении. Служебное жилое помещение, предоставленное мне во временное пользование (договор найма № * от * 202* г.), обязуюсь освободить в день увольнения. "" 202* г. Подпись _____________ / * /
Образец 2: Рапорт на увольнение по истечении срока контракта
Командиру воинской части * полковнику * от старшего лейтенанта * взводного -й роты Р А П О Р Т Мой контракт № от "" 202* г., заключенный на срок до "" 202* г., истекает. В соответствии с п. «б» ч. 1 ст. 51 Федерального закона от № 53-ФЗ, прошу уволить меня с военной службы по истечении срока действия контракта "" 202* г. Выслуга лет на дату увольнения: * лет * месяцев (календарная: * лет * месяцев). Не имею задолженностей по материальной ответственности, экипировке и вооружению. Служебное жилье не занимаю. Прошу издать приказ об увольнении со дня истечения срока контракта. "" 202* г. Подпись _____________ / * /
Образец 3: Рапорт на увольнение по собственному желанию (особые случаи)
Подается только при наличии законных оснований (уход за инвалидом I группы/пенсионером 80+, воспитание ребенка-инвалида один, потеря кормильца, зачисление в ВУЗ и т.д. — ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ).
Командиру воинской части * подполковнику * от рядового * стрелка -го отделения -й роты Р А П О Р Т В связи с необходимостью ухода за больным родственником — матерью * (ФИО), являющейся инвалидом I группы (свидетельство о инвалидности № * выдано * г.), прошу уволить меня с военной службы по собственному желанию на основании п. «ж» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Копии медицинских документов, подтверждающих диагноз и необходимость постороннего ухода, а также свидетельства о родстве прилагаю. Прошу издать приказ об увольнении в ближайшие сроки. "" 202* г. Подпись _____________ / * /
Порядок подачи и рассмотрения
- Форма: Письменно, от руки (чернила синего/черного цвета) или на компьютере (распечатанный), в 2-х экземплярах (один в часть, второй с отметкой о принятии — у военнослужащего/в личном деле).
- Канал подачи: Через командира взвода/роты -> командира батальона -> командира части (по служебной иерархии).
- Сроки рассмотрения:
- По состоянию здоровья: после получения Постановления ВВК — в разумный срок (обычно 3–10 дней на оформление приказа).
- По истечении контракта: приказ издается со дня истечения срока.
- По собственному желанию: в течение месяца (если основание подтверждено).
- Приложения (обязательно для мед. увольнения): Копия Постановления ВВК, копия военного билета, справка о выслуге, квитанция об отсутствии долгов по экипировке (формируется кладовщиком).
Важные нюансы и судебная практика 2025–2026 гг.
Мобилизованные и военнослужащие по контракту (ч. 4–5 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ)
Для мобилизованных действуют аналогичные нормы. Увольнение обязательно при наличии заключения ВВК («В» или «D»), за исключением случаев, когда сам военнослужащий пишет рапорт о желании продолжить службу (только при категории «В»). Право выбора за военнослужащим.
Служебное жилье
Как указано в источниках (Помощь военного юриста, 2024–2025), в рапорте (или отдельным заявлением) необходимо зафиксировать обязательство освободить служебное жилое помещение, предоставленное во временное пользование, в день увольнения. Это условие договора найма. Неосвобождение влечет судебное выселение.
Расчеты и выплаты
При увольнении по здоровью положены: разовый пособие (3 зарплаты), компенсация неиспользованного отпуска, выплаты за ранения/контузии (если применимо), страховые выплаты (если травма/заболевание связано со службой).
Отказ в принятии рапорта
Командир не имеет права отказать в принятии рапорта, если есть Постановление ВВК (категория «D» или «В» без желания служить дальше). Отказ можно обжаловать в вышестоящее командование или прокуратуру garnison/военной прокуратуры *.
Чек-лист перед подачей (для самопроверки)
- [ ] Есть ли оригинал/копия Постановления ВВК (для мед. увольнения)?
- [ ] Верно ли указан адресат (командир части, звание, ФИО)?
- [ ] Верно ли указан автор (ваше звание, ФИО, должность, рота)?
- [ ] Четко ли сформулирована просьба («Прошу уволить…»)?
- [ ] Указано ли законное основание (статья ФЗ, пункт приказа, номер ВВК)?
- [ ] Приложены ли копии всех подтверждающих документов?
- [ ] Указана ли дата и стоит ли личная подпись с расшифровкой?
- [ ] Подготовлен ли второй экземпляр для получения отметки о принятии?
- [ ] Решен ли вопрос со служебным жильем (если было)?
Частые ошибки (на основе разбора практики *)
- Подача рапорта ДО прохождения ВВК с просьбой уволить «по здоровью». Результат: Рапорт возвращают, так как основания (постановления ВВК) нет. Сначала рапорт на направление на ВВК.
- Ссылка на несуществующие статьи закона (старые редакции). Используйте ФЗ № 53-ФЗ в ред. на 2026 год.
- Отсутствие подписи или даты. Документ считается неоформленным.
- Игнорирование вопроса жилья. Проблемы при расчете и выдаче документов.
- Подача рапорта по собственному желанию без оснований. Для контрактников без уважительных причин уйти до срока контракта нельзя (только по истечении или по здоровью).
Грамотно составленный рапорт — это 50% успеха в своевременном и законном увольнении. Ключевой момент в 2025–2026 гг. — строгая привязка к Постановлению ВВК (Приказ № 402, Постановление № 560) при увольнении по здоровью. Для контрактников, контроль сроков действия договора. Всегда сохраняйте второй экземпляр рапорта с отметкой о регистрации/принятии в части.
Рекомендация: При сложных ситуациях (отказ командира, споры о категории пригодности, проблемы с жильем/расчетами) обращайтесь к военному юристу или в военную прокуратуру по месту службы (*) для защиты своих прав.
Статья носит информационный характер и не является правовой консультацией. Нормативная база может меняться. Проверяйте актуальность редакций законов на день подачи рапорта.