Что такое рапорт о задержании
Рапорт о задержании — это служебный документ, который составляет сотрудник полиции (или иное уполномоченное лицо, например сотрудник ЧОП) после задержания лица, подозреваемого в совершении преступления или административного правонарушения. Документ фиксирует обстоятельства задержания и служит основанием для дальнейших процессуальных действий.
Правовую основу задержания составляют статьи 91 и 92 Уголовно-процессуального кодекса РФ, а также нормы КоАП РФ — при административном задержании.
Когда составляется рапорт
- при задержании лица, подозреваемого в совершении преступления;
- при задержании лица, находящегося в розыске;
- при административном задержании правонарушителя;
- при задержании сотрудником частной охранной организации с последующей передачей нарушителя полиции;
- при доставлении подозреваемого в дежурную часть территориального органа.
Структура рапорта
Рапорт оформляется на имя начальника органа внутренних дел и включает следующие обязательные элементы:
- Шапка документа — адресат (должность, наименование ОВД, Ф.И.О. начальника) и данные составителя (должность, специальное звание, Ф.И.О.).
- Название документа — «РАПОРТ».
- Основная часть — изложение обстоятельств задержания.
- Подпись, должность, специальное звание, подпись, инициалы и фамилия сотрудника, дата составления.
Что обязательно указать в тексте рапорта
- дату, время и место задержания;
- обстоятельства, при которых было выявлено правонарушение;
- основания задержания (статья УК РФ или КоАП РФ);
- данные задержанного: Ф.И.О., дату и место рождения, адрес регистрации, место работы или учёбы;
- применённые меры (наручники, спецсредства) и их обоснование;
- сведения об очевидцах и понятых;
- изъятые предметы и вещественные доказательства;
- информацию о доставлении задержанного в дежурную часть.
Примерная форма рапорта
Начальнику ОМВД России по * району г.
полковнику полиции Иванову И. И.
от старшего полицейского ОППСП
полиции сержанта полиции Петрова П. П.
РАПОРТ
Докладываю, что г. в 00:15 при несении службы по маршруту патрулирования № * в районе дома * по ул. мною был задержан гражданин Сидоров С. С., ..19 года рождения, уроженец г. , зарегистрированный по адресу: г. , ул. , д. , кв. , работающий в ООО «».
Указанное лицо задержано по подозрению в совершении преступления, предусмотренного ст. * УК РФ, а именно: при попытке хищения имущества из магазина «» по адресу: г. *, ул. , д. .
Задержанный доставлен в дежурную часть ОМВД России по ** району в 00:40. При задержании специальные средства не применялись. Очевидцами происшествия являются: Козлов К. К., проживающий по адресу: г. *, ул. , д. , тел; +7 (**) —**.
О задержании сообщено дежурному, уведомлены родственники задержанного в установленном порядке.
Старший полицейский ОППСП
сержант полиции ____________ П. П. Петров
Особенности рапорта при административном задержании
При административном задержании (например, за мелкое хулиганство или по ст. 20.21 КоАП РФ) рапорт составляется по аналогичной схеме, однако дополнительно указываются:
- точное время начала и окончания задержания (срок не должен превышать установленный законом);
- разъяснение задержанному его прав и обязанностей;
- составление протокола об административном задержании.
Рапорт сотрудника ЧОП о задержании
Сотрудники частной охраны также составляют рапорт при задержании нарушителя на охраняемом объекте. В нём указываются наименование ЧОП, объект охраны, обстоятельства правонарушения и время передачи задержанного сотрудникам полиции. Рапорт направляется руководителю ЧОП и прилагается к материалам, передаваемым в органы внутренних дел.
Рекомендации по составлению
- Излагайте факты последовательно, в хронологическом порядке, без оценочных суждений.
- Используйте официально-деловой стиль, избегайте разговорных выражений.
- Проверяйте точность персональных данных задержанного и свидетелей.
- Не допускайте исправлений и помарок, при ошибке рапорт лучше переписать.
- Составляйте рапорт незамедлительно после задержания, пока детали свежи в памяти.
Грамотно составленный рапорт о задержании — важный процессуальный документ, от качества которого зависит дальнейшее рассмотрение дела. Соблюдение установленной структуры, точность изложения фактов и ссылка на нормы закона (ст. 91, 92 УПК РФ, КоАП РФ) обеспечивают юридическую значимость документа и защищают самого сотрудника от возможных претензий.