Шинсервис отдел кадров телефон

Ищете телефон отдела кадров шинсервиса? Узнайте, как быстро связаться, откликнуться на вакансию и начать карьеру в дружной команде профессионалов!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Компания ООО «ШИНСЕРВИС» — одна из крупнейших сетей торгово-сервисных центров в России, специализирующаяся на продаже шин, дисков, аккумуляторов и автотоваров, а также на оказании шиномонтажных и автосервисных услуг. За 30 лет работы на рынке компания выстроила разветвлённую сеть в европейской части страны и постоянно расширяет штат сотрудников. В этой статье разберём, как связаться с компанией по вопросам трудоустройства, куда обращаться в отдел кадров и какие контакты доступны соискателям.

Общие контакты компании «Шинсервис»

Если вы хотите уточнить информацию о вакансиях или связаться с представителями компании, можно воспользоваться центральными каналами связи:

  • Телефон/факс (Москва): +7 (495) -88-*-
  • Бесплатный телефон для звонков из регионов РФ: 8-800-333—
  • Юридический адрес: 115487, г. Москва, ул. Садовники, д. 11А, стр. 3
  • ОГРН: 1107746140
  • Официальный сайт: www.shinservice.ru

Обратите внимание: отдельного прямого телефона отдела кадров на официальном сайте компании не публикуется. По вопросам трудоустройства рекомендуется звонить на общий номер и просить соединить с HR-специалистом либо направлять резюме через раздел «Вакансии» на сайте.

Как устроиться на работу в «Шинсервис»

Компания регулярно объявляет о наборе персонала, особенно в регионах присутствия, в Центральном, Северо-Западном, Поволжском и Южном федеральных округах. Актуальный перечень открытых позиций размещается в разделе «Вакансии» на официальном сайте.

Типичные вакансии компании:

  1. Шиномонтажники и автомеханики;
  2. Продавцы-консультанты торговых центров;
  3. Менеджеры по работе с клиентами;
  4. Водители и сотрудники складского комплекса;
  5. Административный персонал и специалисты офиса.

Почему стоит рассмотреть работу в «Шинсервис»

Компания позиционирует себя как стабильный и динамично развивающийся работодатель. Среди преимуществ:

  • более 30 лет присутствия на российском рынке;
  • 150 000 м² складских площадей и собственный автопарк из более чем 100 автомобилей;
  • ежегодные курсы повышения квалификации для сотрудников;
  • работа с профессиональным оборудованием Snap-on и Hoffman;
  • широкая география присутствия — Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород и другие города.

Контакты для партнёров и соискателей по развитию сети

Если ваш вопрос связан с франшизой или сотрудничеством, можно обратиться в отдел развития. Контактное лицо — Булла С. О. (Сергей Олегович). Предложения и заявки принимаются по электронной почте, указанной на сайте компании в разделе «Отдел развития».

Полезные советы соискателям

  • Перед звонком подготовьте краткую информацию о себе: опыт работы, желаемую должность и город.
  • Звоните в рабочее время по московскому времени, так выше шанс быстро связаться с нужным специалистом.
  • Дублируйте резюме на электронную почту компании, указав в теме письма название вакансии.
  • Следите за обновлениями раздела «Вакансии» — компания периодически объявляет о дополнительном наборе персонала в регионах.

Связаться с отделом кадров «Шинсервис» проще всего через центральный телефон +7 (495) -88-*- или бесплатную линию 8-800-333—*, а также через официальный сайт компании. Актуальные вакансии публикуются в соответствующем разделе сайта, где соискатели могут найти подходящую позицию в своём регионе. Компания с многолетней историей и устойчивыми позициями на рынке остаётся привлекательным работодателем для специалистов автомобильной отрасли.

Обратите внимание: вся контактная информация носит справочный характер. Перед обращением рекомендуем уточнять актуальные данные на официальном сайте компании.