Штатное расписание – это официальный документ, фиксирующий структуру, численность и должностные позиции организации. Для муниципального унитарного предприятия «Водоканал» города Новороссийска (далее – МУП «Водоканал») в 2025 году применяется унифицированная форма Т‑3 (по ОКУД 0301017), утверждённая приказом Минфина РФ от № 57 и Постановлением Госкомстата РФ от № 1.
Правовая основа
- Приказ Минфина РФ от № 57 «Об утверждении формы Т‑3 (штабное расписание)».
- Постановление Госкомстата РФ от № 1 «Об утверждении унифицированной формы Т‑3».
- Федеральный закон от № 131‑ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
- Локальные нормативные акты МУП «Водоканал»: устав, положение о кадровой политике, приказ о утверждении штатного расписания.
Порядок разработки и утверждения штатного расписания
- Подготовительный этап – анализ текущей численности, оценка потребностей в персонале, согласование с руководителями подразделений.
- Сбор данных – формирование перечня должностей, определение квалификационных требований, расчёт штатных единиц.
- Заполнение формы Т‑3 – в электронном виде (Excel/Word) или в системе «Электронный документооборот» муниципального образования;
- Разработка приказа – в приказе указываются:
- Номер и дата приказа;
- Основание (утверждение штатного расписания на 2025 год);
- Список должностей с указанием количества штатных единиц;
- Срок действия (обычно – 1 год, но может быть бессрочным).
- Подписание и утверждение – приказ подписывают:
- Генеральный директор (или иное уполномоченное лицо) МУП «Водоканал»;
- Руководитель кадровой службы;
- Главный бухгалтер (для подтверждения финансовой части).
- Регистрация и публикация – приказ вносится в Единый реестр муниципальных правовых актов и размещается на официальном сайте предприятия.
Пример заполнения формы Т‑3 (2025 год)
| № п/п | Наименование должности (именительный падеж) | Код ОКДП | Количество штатных единиц | Разряд/категория | Оклад (руб.) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Генеральный директор | 011101 | 1 | 5‑й разряд | 120 000 |
| 2 | Заместитель генерального директора по технической части | 011102 | 1 | 4‑й разряд | 95 000 |
| 3 | Главный инженер | 011103 | 1 | 4‑й разряд | 90 000 |
| 4 | Начальник отдела водоснабжения | 011104 | 2 | 3‑й разряд | 70 000 |
| 5 | Инженер‑технолог | 011105 | 5 | 2‑й разряд | 55 000 |
| 6 | Специалист по обслуживанию сетей | 011106 | 8 | 1‑й разряд | 45 000 |
| 7 | Оператор диспетчерской службы | 011107 | 3 | 1‑й разряд | 38 000 |
| 8 | Бухгалтер | 011108 | 2 | 2‑й разряд | 55 000 |
| 9 | Старший специалист по кадрам | 011109 | 1 | 2‑й разряд | 52 000 |
| 10 | Сотрудник службы охраны труда | 011110 | 1 | 1‑й разряд | 40 000 |
Общее количество штатных единиц в 2025 году – 25 человек.
Как скачать форму Т‑3 и образцы приказов
- Официальный сайт МУП «Водоканал»: https://info.nvdk.ru – раздел «Документы» → «Штатное расписание».
- КонсультантПлюс (раздел «Формы и образцы»): https://www.consultantplus.ru – поиск «Форма Т‑3».
- Госкомстат РФ – скачивание унифицированной формы Т‑3 (PDF/Word) – https://www.gks.ru.
Контактные данные МУП «Водоканал» (частично скрыты)
Юридический адрес: 350000, г. Новороссийск, ул. Ленина, д. 12 (корпус )
Почтовый адрес: 350000, г. Новороссийск, ул. Трудовая, д. 5
Телефон справочной службы: +7 ( ) ‑‑*
Электронная почта: info@nvdk.ru
Социальные сети и каналы связи
- ВКонтакте: vk.com/mupvodokanalnovoross
- Одноклассники: ok.ru/group/70000001804822
- Telegram‑канал: t.me/mupvodokanalnovoross
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли ежегодно утверждать штатное расписание?
Если в структуре предприятия не происходит существенных изменений, ежегодное утверждение не является обязательным. Однако большинство муниципальных организаций предпочитают фиксировать штатное расписание каждый календарный год для обеспечения прозрачности.
Как вносить изменения в уже утверждённый документ?
Изменения вносятся приказом «О внесении изменений в штатное расписание», который подписывается теми же лицами, что и основной приказ. В приказе указываются конкретные позиции, подлежащие корректировке, и новые численности.
Где хранится оригинал формы Т‑3?
Оригинал хранится в кадровой службе МУП «Водоканал» в бумажном виде, а электронная копия размещается в системе электронного документооборота и доступна руководителям подразделений.
Кто имеет право подписывать приказ об утверждении штатного расписания?
Подписывать приказ может генеральный директор МУП «Водоканал» или иной уполномоченный орган (например, исполняющий обязанности директора), а также руководитель кадровой службы и главный бухгалтер.
Штатное расписание МУП «Водоканал» города Новороссийска на 2025 год – важный документ, который определяет численность, структуру и финансовую нагрузку организации. Правильное оформление формы Т‑3, своевременное утверждение приказом и публикация в открытом доступе позволяют обеспечить прозрачность работы предприятия, соответствие требованиям законодательства и эффективное планирование кадровых ресурсов.
Для получения более подробной информации, скачивания образцов документов и консультаций по кадровым вопросам рекомендуется обращаться в кадровую службу по указанным выше контактам.