С начала 2024 года в России и в ряде соседних стран активно обсуждается вопрос о демобилизации «старых» контрактников – военнослужащих, находящихся на службе более двух‑трех лет, часто с тяжёлыми ранениями и длительным сроком контракта. В статье мы собрали актуальную информацию из открытых источников, разобрали юридические нюансы и подготовили практический чек‑лист для тех, кто планирует выйти из службы.
Почему возникла необходимость в демобилизации старых контрактников?
- Физическое и психологическое истощение. Многие военнослужащие, отслужившие более 2 лет, находятся в состоянии хронической усталости, имеют травмы, полученные в ходе боевых действий.
- Снижение боеспособности подразделений. Массовое увольнение без чёткого плана может привести к «потере готовности» части войск, о чём предупреждал депутат Госдумы генерал‑лейтенант Андрей Гурулёв в интервью от 25 апреля 2025 г.
- Общественное давление. Медиа‑издания (например, Meduza) регулярно публикуют истории контрактников, которым отказывают в отпуске даже при тяжёлых ранениях.
Законодательная база
Основные нормативные акты, регулирующие демобилизацию в период военного положения:
- Статья 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе». Определяет основания для увольнения различных категорий военнослужащих, в т.ч. по состоянию здоровья и истечению срока контракта.
- Законопроект 10358. Подан в Верховную Раду в конце 2023 года, предусматривает специальные условия демобилизации контрактников в условиях частичной мобилизации.
- Указ Президента РФ о демобилизации (2025 г.). В нём указаны порядок и сроки увольнения, а также перечень документов, которые необходимо предоставить.
- КонсультантПлюс, статья «Увольнение военнослужащего по окончанию контракта» (2024 г.). Описывает обязательные выплаты и возможные компенсации за досрочное увольнение.
Какой порядок демобилизации?
Ниже – пошаговый алгоритм, который рекомендуется соблюдать, чтобы процесс прошёл без юридических осложнений.
Шаг 1. Подготовка документов
- Копия контракта (с указанием даты начала и окончания службы).
- Медицинская справка о состоянии здоровья (при наличии травм – приложение к справке).
- Заявление о демобилизации (шаблон можно скачать на сайте Правовед.RU).
- Справка о наличии индивидуального предпринимательства (если вы планируете открыть ИП после демобилизации – помните, что занятия предпринимательской деятельностью в период службы запрещены).
Шаг 2. Подача заявления в военкомат
Заявление подаётся в военный комиссариат по месту службы. Приём заявлений обычно осуществляется в рабочие дни с 9:00 до 17:00. Если вы находитесь в отдалённом районе, можно отправить скан через электронный портал Госуслуги.
Шаг 3. Рассмотрение заявления
Согласно указу, решение о демобилизации должно быть вынесено в течение 30 календарных дней. В случае отказа вы получаете письменный мотивированный ответ, в котором указываются причины (например, «непригодность к военной службе» или «неполное прохождение контракта»).
Шаг 4. Выплата компенсаций
При увольнении по окончанию контракта военнослужащий имеет право на:
- Окончательную выплату заработной платы за отработанное время.
- Компенсацию за досрочное увольнение (если она предусмотрена в контракте).
- Выплату пособия по временной нетрудоспособности (при наличии травм).
- Возврат водительского удостоверения (закон, принятый в августе 2024 г., восстановил права у лишённых их контрактников).
Возможные последствия и риски
| Сценарий | Последствия |
|---|---|
| Увольнение по окончанию контракта | Полные выплаты, отсутствие штрафов, возможность трудоустройства в гражданском секторе. |
| Досрочное увольнение без согласования | Дисциплинарная ответственность, вплоть до лишения звания и штрафов; возможный запрет на получение государственных пособий. |
| Отказ в демобилизации |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Можно ли уволиться, если я не получил медицинскую справку? – Нет. Медицинская справка является обязательным документом, подтверждающим состояние здоровья и необходимость демобилизации.
- Сколько времени занимает процесс от подачи заявления до получения решения? – По закону – до 30 дней, однако в регионах с высокой нагрузкой срок может увеличиваться до 45 дней.
- Какие документы нужны для получения компенсации? – Трудовая книжка, копия контракта, справка о доходах за последний год, выписка из банка (для перечисления выплат).
- Можно ли одновременно открыть ИП и оставаться в армии? – Нет. Закон запрещает заниматься предпринимательской деятельностью во время службы; нарушение влечёт дисциплинарную ответственность.
- Что делать, если военный комиссар отказывает в демобилизации без объяснения причин? – Оформить письменную жалобу в Военный суд при Военной прокуратуре (адрес: ул. , д; , г. ). При необходимости обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Полезные контакты (маскировка данных)
- Военный комиссариат г. – телефон: +7 (* ) ‑‑
- Юридическая консультация «Правовед.RU» – e‑mail: info@*.ru, телефон: +7 ( ) ‑‑
- Госуслуги (служба поддержки) – телефон горячей линии: 8‑800‑‑‑**
- Общественная организация «Ветераны России» – сайт: www.veterans.ru
Демобилизация старых контрактников – процесс, требующий внимательного подхода к документам и строгого соблюдения правовых процедур. При правильном оформлении заявлений и своевременном предоставлении медицинских справок вы сможете получить законные выплаты и вернуться к мирной жизни без штрафов и конфликтов.
Если у вас возникли сомнения или требуется помощь в подготовке документов, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на военном праве, либо воспользоваться бесплатными онлайн‑консультациями на порталах Правовед.RU и КонсультантПлюс.
Дата публикации: 02 сентября 2026 г.