Тандер – крупная логистическая компания, работающая в России более 15 лет. В Санкт‑Петербурге у компании несколько офисов, но именно отдел кадров (HR) сосредоточен в двух основных точках:

• Распределительный центр (DC) в поселке Шушары;
• Филиал на проспекте Юрия Гагарина, где находятся административные службы, в т.ч. HR.

Где находится отдел кадров?

Распределительный центр Тандер (Шушары)

Адрес: Московское шоссе, 179к3, посёлок Шушары, Санкт‑Петербург
Координаты (Yandex): показать на карте
Телефон (служба поддержки): +7 (812) ‑‑*
Рабочие часы: Пн‑Пт 08:00‑18:00

Филиал Тандер на проспекте Юрия Гагарина

Полное наименование: Санкт‑Петербургский филиал закрытого акционерного общества «Тандер»
Юридический адрес: 196105, г; Санкт‑Петербург, пр‑т Юрия Гагарина, 1
Телефон отдела кадров: +7 (812) -63‑‑ (доб. 263)
Электронная почта для резюме: vacancy_spb_ggmspb@mail.tander.ru
Рабочие часы: Пн‑Пт 09:00‑17:30

Как отправить резюме?

Для соискателей, желающих работать в Тандер, рекомендуется использовать один из следующих способов:

1. Электронная почта. Отправляйте своё резюме (PDF) на указанный выше адрес vacancy_spb_ggmspb@mail.tander.ru. В теме письма указывайте HR‑SPB – Ваша должность – ФИО.
2. Онлайн‑форма. На официальном сайте компании в разделе Карьера есть форма подачи заявки. При заполнении указывайте код вакансии, если он известен.
3. Личное посещение. При желании можно лично прийти в офис на проспекте Юрия Гагарина (см. адрес выше) в рабочие часы и сдать резюме в регистратуру.

Важно: в сопроводительном письме укажите, почему вы хотите работать именно в Тандер, какие навыки и опыт помогут вам успешно выполнять задачи в логистике.

Какие вакансии обычно открыты в отделе кадров?

• HR‑менеджер (подбор персонала, проведение интервью);
• Рекрутер (поиск специалистов в сфере логистики, складского хозяйства);
• Специалист по обучению и развитию персонала;
• Администратор кадровой документации;
• Тренер по технике безопасности.

Требования к кандидатам обычно включают:

• Опыт работы в HR от 1 года (для младших позиций) и от 3 лет – для старших ролей;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Умение работать с HR‑системами (1C:Зарплата и кадры, SAP HR, Bitrix24 и др.);
• Коммуникабельность и навыки делового общения;
• Готовность к работе в динамичной логистической среде.

Полезные советы соискателям

Подготовка резюме

• Сделайте акцент на опыт подбора персонала в сфере логистики или складского хозяйства.
• Укажите конкретные цифры: сколько вакансий закрыли, среднее время закрытия позиции, уровень текучести.
• Не забудьте добавить сертификаты (например, «HR‑специалист», «Курсы по трудовому праву»).

Подготовка к интервью

• Изучите основные направления деятельности Тандер: транспортные перевозки, складские услуги, международные перевозки.
• Будьте готовы рассказать о методах оценки кандидатов (поведенческие интервью, тесты, кейсы).
• Продемонстрируйте навыки работы с HR‑инструментами (ATS‑системы, базы резюме).

Контакт после отправки резюме

• Если в течение недели вы не получили ответа, можно написать вежливый follow‑up на тот же e‑mail.
• Звонок в отдел кадров (по номеру +7 (812) -63‑‑, доб. 263) допустим, но лучше сначала уточнить, получили ли они ваше письмо.

Как связаться с отделом кадров (контактные данные)

Краткая история компании Тандер в Санкт‑Петербурге

Компания Тандер (закрытое акционерное общество) начала свою деятельность в России в начале 2000‑х годов. В Санкт‑Петербурге первый офис был открыт в 2005 году на проспекте Большеохтинском, д. 31, лит. А, пом. 11. С тех пор сеть расширилась, включив в себя:

• Распределительный центр в Шушарах (Московское шоссе, 179к3) – основной логистический хаб региона;
• Административный филиал на проспекте Юрия Гагарина – сюда входят финансовый, юридический и HR‑отделы;
• Региональные представительства в Ленинградской области, обслуживающие малый и средний бизнес.

Тандер активно сотрудничает с крупными производителями, интернет‑ритейлерами и транспортными компаниями, предоставляя услуги от «под ключ» до специализированных решений по хранению и доставке.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Какой уровень зарплаты в отделе кадров? – Заработная плата зависит от позиции и опыта. Для HR‑менеджеров стартовый уровень в Санкт‑Петербурге составляет от 60 000 ₽ до 90 000 ₽, для старших специалистов – от 100 000 ₽ и выше.
2. Есть ли стажировка или программы для выпускников? – Да. Тандер периодически открывает программы «HR‑стажёр», где молодые специалисты проходят обучение под наставником.
3. Какие документы нужны при приёме на работу? – Паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом (при наличии), справка о доходах (если требуется) и, при необходимости, медицинская справка.
4. Можно ли работать удалённо? – Некоторые позиции в HR (например, рекрутер) допускают гибридный график, но большинство ролей требуют присутствия в офисе.

Отдел кадров компании Тандер в Санкт‑Петербурге – это динамичная команда, отвечающая за подбор, обучение и развитие персонала в одной из крупнейших логистических компаний России. Если вы хотите построить карьеру в сфере HR, обладая навыками подбора персонала, работы с документами и желанием развиваться в логистике, Тандер может стать отличным стартом.

Не откладывайте – подготовьте резюме, отправьте его на vacancy_spb_ggmspb@mail.tander.ru или позвоните по телефону +7 (812) -63‑‑ (доб. 263) и сделайте первый шаг к новой работе!