Группа компаний «Черкизово» — один из крупнейших производителей мяса и мясных продуктов в России. Структура холдинга включает множество производственных площадок, филиалов и офисов в разных регионах страны. Ниже представлена актуальная на информация о контактах кадровых служб ключевых подразделений. В соответствии с политикой конфиденциальности, часть персональных данных и контактных деталей частично скрыта маской (*).

Центральный офис (Головной офис ПАО «Группа Черкизово»)

Главный офис управления персоналом находится в деловом центре Москвы. Здесь концентрируются стратегические функции HR: корпоративное обучение, компенсации и льготы, работа с талантами и централизованный рекрутинг для управленческого персонала.

Адрес и телефон

• Адрес: г. Москва, ул. Лесная, д. , стр. , БЦ «Белая площадь», этаж (Индекс: 125)
• Телефон отдела кадров (справочный): 7 495 660—
• Режим работы: Пн–Пт: 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00), Сб–Вс: выходной

Важно: Указанный номер является единым справочным для головного офиса. Для связи с конкретным рекрутером или HR-бизнес-партнером рекомендуется использовать официальный карьерный портал или электронную почту, указанную в описании вакансии.

Производственные площадки в Москве и Московской области

Крупнейшие объекты производства в регионе присутствия имеют свои кадровые службы, нанимающие операционный персонал (линейщики, упаковщики, технологи, инженеры).

Черкизовский мясоперерабатывающий завод (Метрогородок)

• Адрес: г. Москва, Пермская ул., вл.
• Телефон кадровой службы: Уточняйте по единому справочнику 7 495 660— (доб. для Завода) или на сайте kariera.cherkizovo.com

Торгово-производственная компания (БЦ «Белая площадь»)

• Адрес: г. Москва, Лесная ул., д. *, к.
• Контакты HR совпадают с контактами головного офиса.

Региональные филиалы и заводы

Группа «Черкизово» имеет мощную производственную базу в регионах. Кадровые службы филиалов работают автономно по найму на производственные должности.

Бийский филиал (АО «Черкизово», бренд «Алтайский бройлер»)

• Адрес: г. Бийск, ул. Лесная, д. *
• Отдел кадров: Телефоны для связи с HR-менеджерами Бийского производства лучше искать в конкретных вакансиях на сайте бренда altaybroiler.ru или на портале hh.ru / SuperJob.
• Обратная связь: На сайте производителя «Алтайский бройлер» доступна форма для предложений и замечаний, которая перенаправляется в соответствующие отделы.

Другие ключевые регионы присутствия

В штате компании также крупные объекты в Белгородской, Курской, Воронежской, Пензенской, Новороссийской, Ставропольской, Краснодарской, Ростовской, Саратовской, Ульяновской, Самарской, Оренбургской, Челябинской, Тюменской, Омской, Новосибирской, Алтайском крае, Приморском крае и др.

Телефоны отделов кадров этих филиалов не публикуются в открытом доступе единым списком из-за высокой нагрузки на линии. Основной канал связи, отклик на вакансию.

Основные каналы связи с HR-службой

В современных реалиях телефон, не единственный и часто не самый быстрый способ связи. Компания делает ставку на цифровые каналы.

1. Официальный карьерный портал: kariera.cherkizovo.com, база всех актуальных вакансий, онлайн-отклик, чат-бот для вопросов.
2. Сайт бренда «Алтайский бройлер»: Раздел «Карьера» / «Контакты».
3. Агрегаторы вакансий: HeadHunter (hh.ru), SuperJob, Авито Работа. В карточке вакансии часто указан прямой телефон рекрутера или кнопка «Позвонить».
4. Электронная почта: Часто используется адрес форм hr@cherkizovo.com или специализированные адреса для направлений (например, для стажировок, для корпоративного обучения).
5. Соцсети и мессенджеры: Официальные сообщества ВКонтакте, Telegram-канал «Карьера в Черкизово» — быстрые ответы на частые вопросы.

Что предлагает компания сотрудникам (EVP)

Понимание ценностного предложения помогает подготовиться к разговору с HR:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Карьерный рост: программы развития, ротация, менторство.
• Обучение за счет компании: возможность получить высшее/среднее профессиональное образование (корпоративный университет, партнерство с ВУЗами).
• Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока), материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, санаторно-курортное лечение, подарки на праздники, корпоративные скидки на продукцию.
• Транспорт и питание: на многих производственных площадках — бесплатный проездной транспорт и субсидированное питание в столовых.

Частые вопросы (FAQ) при звонке в отдел кадров

«Могу ли я позвонить просто так, чтобы узнать про вакансии?»

Можете, но эффективнее изучить список на сайте заранее. Операторы справочной (7 495 660-*-) могут не видеть актуальные «горячие» вакансии на конкретных заводах в реальном времени.

«Как связаться с HR конкретного завода в Белгороде/Курске/другом городе?»

Найдите вакансию этого завода на kariera.cherkizovo.com → откликнитесь → рекрутер свяжется с вами в течение 1-3 рабочих дней. Прямые телефоны заводских HR редко публикуются из-за спама.

«Есть ли стажировки для студентов?»

Да, программа «Черкизово. Начало» и летние стажировки. Анонсы появляются на карьерном сайке и в соцсетях обычно весной.

«Как проверить, не мошенники ли звонят от имени Черкизово?»

Официальные рекрутеры никогда не просят денег за трудоустройство, оформление документов или медкнижки. Письма приходят с домена @cherkizovo.com или @kariera.cherkizovo.com. Подозрительные звонки сообщайте в службу безопасности.

Важные примечания

Резюме: как быстрее всего дозвониться до нужного HR

1. Зайдите на kariera.cherkizovo.com.
2. Выберите регион/город и направление работы.
3. Откликнитесь на понравившуюся вакансию (кнопка «Откликнуться» — не требует регистрации, достаточно телефона/почты).
4. Ожидайте звонка/сообщения от рекрутера (обычно в рабочее время в течение суток).
5. Если нужно связаться с головным офисом по корпоративным вопросам — звоните по справочному 7 495 660-*-.

Удачи в трудоустройстве! Группа «Черкизово», стабильный работодатель с развитой HR-культурой, и грамотный подход к коммуникации с рекрутером значительно повышает шансы на успех.