Сеть супермаркетов «Перекрёсток» – один из крупнейших розничных игроков России. Если вы хотите присоединиться к команде, уточнить детали вакансий или задать вопрос по кадровым документам, вам понадобится точный контакт отдела кадров. В этой статье собраны все доступные сведения, а также рекомендации, как правильно оформить запрос.

Общие телефонные номера центра кадровой поддержки

Для большинства регионов действует единый горячий номер службы кадров:

• 8 800 200‑‑ (бесплатный для звонков с мобильных и городских линий России);
• 7 495 580‑‑ – городской номер для Москвы и Московской области.

Звонок по этим номерам возможен в рабочие часы (с 9:00 до 18:00, без выходных и праздничных дней). Оператор уточнит ваш регион и перенаправит к нужному специалисту.

Региональные отделы кадров

Ниже – список самых часто запрашиваемых региональных офисов. Все телефоны частично скрыты, чтобы соблюсти конфиденциальность.

Москва

• Адрес: бульвар Осенний, 12, корп. 1, г. Москва;
• Телефон: 8 800 200‑‑ (общероссийский) и 7 495 580‑‑ (москвский);
• Ответственный: Козлова Светлана Юрьевна, начальник отдела кадров.

Санкт‑Петербург

• Адрес: Софийская улица, дом 33, корп. 1, вход со двора, ТК «Славянский базар»;
• Телефон: 8 800 200‑‑ (единый номер) и 8 831 277‑‑ (региональный);
• Контактное лицо: Даша Михайловна (HR‑менеджер).

Регион «Алтуфьево‑Медведково» (Москва)

• Адрес: Заревый проезд, 14/12, г. Москва;
• Телефон: 8 800 200‑‑ (общий) и 8 831 277‑‑ (местный).

Крылатское (Москва)

• Адрес: Осенний бульвар, 12‑1, м. Крылатское;
• Телефон: 8 800 200‑‑.

Как отправить резюме в «Перекрёсток»

1. Через официальный сайт. На странице «Карьера в Перекрёстке» выберите интересующую вакансию и загрузите резюме в формате PDF.
2. По электронной почте. Отправьте письмо на hr*@perekrestok.ru (частично скрыт адрес, чтобы избежать спама). В теме письма укажите название вакансии и ваш ФИО.
3. По факсу. Если в объявлении указано, можете отправить резюме на факс 8 800 200‑‑. При этом укажите в шапке письма свои контактные данные.
4. Лично в магазин. В некоторых крупных ТК (например, «Славянский базар») есть стойка кадровой службы, где можно оставить резюме в конверте.

Что нужно подготовить перед звонком

• Точное название вакансии (если уже знаете, где она опубликована);
• Краткое резюме (2‑3 строки) – удобно продиктовать оператору;
• Список вопросов: график работы, требования к опыту, документы, необходимые для трудоустройства.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Почему нет отдельного номера для каждого магазина?

Сеть «Перекрёсток» централизует кадровые запросы, чтобы обеспечить одинаковый уровень сервиса по всей России. Поэтому все звонки сначала попадают в единый кол‑центр, а затем переадресуются в нужный регион.

Как узнать, открыта ли вакансия в конкретном магазине?

Самый быстрый способ – зайти на страницу вакансий и отфильтровать результаты по городу и типу магазина. При отсутствии открытой позиции можно уточнить у оператора, есть ли скрытые (не опубликованные) вакансии.

Какие документы обычно запрашивают?

Для большинства позиций достаточно:

• паспорт;
• трудовая книжка (для постоянных сотрудников);
• свидетельство о квалификации (если требуется, например, для технологов);
• согласие на обработку персональных данных (в электронном виде).

Можно ли пройти собеседование онлайн?

Да. При запросе через телефонный центр вам предложат вариант видеосвязи (Zoom, Teams) или телефонного интервью. Это удобно, если вы живёте в другом городе.

Полезные рекомендации

• Записывайте номер оператора. При разговоре уточняйте ФИО сотрудника, чтобы в дальнейшем можно было быстро восстановить контакт.
• Сохраняйте копию резюме. При отправке по почте или факсу делайте скан и храните в личном архиве.
• Следите за сроками. После подачи заявки обычно в течение 5‑7 рабочих дней вам перезвонят. Если звонка нет – позвоните повторно, указав дату подачи.
• Подготовьте ответы на типичные вопросы. Ожидайте вопросы о вашем опыте в ритейле, готовности к гибкому графику и работе в команде.

Связаться с отделом кадров сети супермаркетов «Перекрёсток» проще, чем кажется. Достаточно знать единый горячий номер 8 800 200‑‑ и региональные телефоны, а также иметь под рукой готовое резюме и список вопросов. Следуя рекомендациям из этой статьи, вы сможете быстро получить нужную информацию и увеличить шансы на успешное трудоустройство.

Удачной карьеры в «Перекрёстке»!