5 сентября 2025 года в органах прокуратуры города Москвы прошло плановое тестирование сотрудников, направленное на проверку профессиональных знаний, знания законодательства и служебных регламентов. Подобные мероприятия проводятся регулярно и являются частью системы повышения квалификации кадров.
Цели и задачи тестирования
Основная цель мероприятия — оценка уровня подготовки сотрудников прокуратуры по ключевым направлениям деятельности:
- знание Конституции Российской Федерации и федерального законодательства;
- владение нормами Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации»;
- понимание процессуальных основ надзорной деятельности;
- знание антикоррупционного законодательства;
- правила служебной этики и делового поведения.
Формат проведения
Тестирование проходило в электронном формате на специализированной платформе. Сотрудники отвечали на вопросы в ограниченное время. Типичная структура теста включала:
- Теоретический блок — вопросы по законодательству и нормативным актам;
- Практический блок — ситуационные задачи из реальной надзорной практики;
- Блок по регламентам — вопросы о внутренних приказах и инструкциях.
Организационные моменты
Ответственным за организацию тестирования выступил отдел кадров прокуратуры города Москвы. Координацию осуществлял начальник управления Иванов И. И. (тел; +7 (495) —). По вопросам технической поддержки сотрудники могли обращаться по адресу: г. Москва, ул. , д. , кабинет **.
Результаты тестирования направляются руководителям структурных подразделений и учитываются при аттестации, а также при планировании программ повышения квалификации.
По итогам тестирования формируется сводный отчёт, на основании которого:
- определяются направления дополнительного обучения;
- выявляются сотрудники с высокими результатами для кадрового резерва;
- корректируются планы методической работы на следующий период.
Примечание: персональные данные, адреса и контактные телефоны в материале частично скрыты в соответствии с требованиями о защите персональной информации.