Дата актуализации материала:

Государственная трудовая инспекция Еврейской автономной области (ЕАО) является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Основная миссия ведомства — обеспечение соблюдения трудового законодательства‚ защита прав работников и профилактика правонарушений в сфере труда на территории региона. ЕАО‚ ставшая 45-м субъектом в рейтинге социально-экономического развития по данным за май 2026 года (по информации ТАСС от 13 мая)‚ демонстрирует активную работу по улучшению условий труда и снижению уровня неофициального занятия.

Основные полномочия и направления деятельности

Инспекция осуществляет надзор за соблюдением:

• Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов о труде;
• Законодательства об охране труда (безопасность‚ санитарно-гигиенические нормы);
• Правил трудоустройства и занятости населения;
• Законодательства о обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Ключевые функции:

1. Плановые и внеплановые проверки работодателей (в рамках режима моратория на проверки МСБ, преимущественно камеральные и профилактические визиты).
2. Рассмотрение жалоб и обращений граждан о нарушении трудовых прав (невыплата зарплаты‚ незаконное увольнение‚ нарушение графика работы и т.д.).
3. Профилактическая работа: консультации работодателей‚ проведение семинаров‚ разъяснение изменений в трудовом праве.
4. Контроль за расследованием несчастных случаев на производстве.
5. Ведение реестров недобросовестных работодателей и контроля за выплатой заработной платы.

Организационная структура

Управление имеет функциональную структуру‚ включающую отделы по ключевым направлениям:

• Отдел государственного надза и проверок по трудовому праву;
• Отдел государственного надзора и проверок по охране труда;
• Отдел рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;
• Юридический отдел (представление интересов в судах‚ правовая экспертиза);
• Административно-хозяйственный сектор.

Контактная информация и реквизиты

Ниже приведены официальные контакты Главного управления (территориального органа) Роструда по ЕАО. В соответствии с политикой конфиденциальности‚ персональные данные должностных лиц (фамилии‚ прямые телефоны кабинетов)‚ а также детализированные адреса структурных подразделений частично замаскированы.

Главное управление (Территориальный орган) по ЕАО

Территориальные инспекции (Отделения) в районах области

Для обеспечения доступности услуг на территории ЕАО функционируют межрайонные инспекции. Точные адреса и телефоны уточняйте на сайте или по единой справочной.

• Биробиджанская межрайонная инспекция: г. Биробиджан‚ ул; ‚ д. | Тел.: +7 (42622) —*
• Облученская межрайонная инспекция: г. Облучье‚ ул. ‚ д. | Тел.: +7 (42644) —
• Смидовичская межрайонная инспекция: п. Смидович‚ ул. ‚ д. | Тел.: +7 (42631) —
• Ленинская межрайонная инспекция: п. Ленинское‚ ул. ‚ д. | Тел.: +7 (42632) —*

Электронные сервисы и обращение граждани

С 2026 года основной прием обращений переведен в электронный формат. Личный прием граждан осуществляется по предварительной записи.

Основные каналы обращения:

• Портал «Госуслуги» (ЕПГУ): раздел «Жалобы и заявления» → «Роструд» → выберите ЕАО. Позволяет отслеживать статус рассмотрения.
• Сайт «Онлайн-инспекция.РФ» (online.rostrud.ru): автоматическое проверка прав работника‚ калькуляторы расчетов‚ подача жалобы на зарплату за 5 минут.
• Электронная почта управления: для направления сканов документов (заявление‚ копия трудового договора‚ выписки со счета).
• Почта России: заказное письмо с вложением на адрес управления (см. выше).

Типовые основания для обращения:

1. Задержка выплаты заработной платы более 15 дней (ст. 136 ТК РФ).
2. Неоформленные трудовые отношения («серый» наем).
3. Нарушение правил охраны труда‚ отсутствие СИЗ‚ необученность персонала.
4. Незаконное увольнение или перевод на другую работу.
5. Нарушение режима рабочего времени и отдыва (сверхурочные‚ ночные смены‚ выходные).

Профилактика и информационная открытость

В 2025–2026 гг. инспекция ЕАО усилила профилактическую работу. Регулярно публикуются:

• Планы проверок на текущий год (раздел «Деятельность» → «Планирование проверок» на сайте).
• Списки недобросовестных работодателей (реестр по ст. 356.1 ТК РФ).
• Методические рекомендации для работодателей по оформлению удаленной работы‚ внутреннего распорядка‚ локальных нормативных актов.

Рекомендуется работодателям использовать сервис «Самопроверка» на портале online.rostrud.ru для самостоятельной оценки соответствия трудового законодательства без участия инспектора.

Ответственность за нарушения

По итогам проверок и рассмотрения жалоб инспекция выдает предписания об устранении нарушений‚ составляет протоколы об административных правонарушениях (КоАП РФ: ст. 5.27‚ 5.27.1‚ 19.5 и др.).

Важно: С 2025 года введены повышенные штрафы за повторные нарушения в сфере выплаты зарплаты и охраны труда (до 100–200 тыс. руб. для юрлиц‚ до 20–50 тыс. руб. для ИП/должностных лиц). В случае выявления признаков преступления (ст. 145.1 УК РФ — злостная невыплата зарплаты) материалы передаются в следственные органы.

Трудовая инспекция Еврейской автономной области продолжает курс на цифровизацию и профилактику. Гражданам и работодателям рекомендуется в первую очередь использовать электронные сервисы (Госуслуги‚ Онлайн-инспекция.РФ) для получения консультаций и подачи обращений — это значительно ускоряет процесс рассмотрения и позволяет сохранить историю переписки. Для уточнения актуальных контактных телефонов конкретных инспекторов или адресов приемных используйте единый справочный номер управления‚ указанный выше.

Примечание: Статья подготовлена на основе открытых данных официального сайта Роструда и портала Госуслуг на . Персональные данные сотрудников и детализированные адреса служебных помещений замаскированы в соответствии с требованиями безопасности и законодательством о персональных данных (152-ФЗ).