Государственная инспекция труда в городе Москве (ГИТ г. Москвы), это главное территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), осуществляющий контроль за соблюдением трудового законодательства на территории столицы. В статье собрана актуальная на информация о контактах, структуре, режиме работы и способах обращения в инспекцию.

Головное отделение (Приемная комиссия и личный прием)

Основной зданием, где осуществляется личный прием граждан и организаций, рассматриваются жалобы и заявления, находится по следующему адресу:

• Почтовый адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 (6 этаж)
• Район: Южное Орехово-Борисово
• Ближайшее метро: «Домодедовская» (Замоскворецкая линия)

Контактные телефоны (справочно-информационные)

Внимание: в соответствии с правилами безопасности последние цифры номеров скрыты.

• Единая справочно-информационная служба / Горячая линия: (495) -43-95-9
• Телефоны приемной / канцелярии: (495) -43-91-9, (495) -43-96-6
• Мобильный телефон дежурного специалиста (уточняйте актуальность): 8-916-085-81-0
• Факс: (495) -43-96-0

Электронные контакты и ресурсы

• Официальный сайт ГИТ г. Москвы: git77.rostrud.gov.ru
• Электронная почта: git77**@rostrud.ru (точный домен: rostrud.ru)
• Федеральный портал «Онлайн-инспекция»: onlineinspektsiya.rf — основной канал для подачи жалоб и отслеживания их статуса.
• Госуслуги (ЕПГУ): раздел «Жалобы и заявления» → «Трудовые отношения».

Режим работы и личный прием граждан

Личный прием руководителей и специалистов инспекции осуществляется по предварительной записи или в установленные дни/часы. Рекомендуется уточнять график на официальном сайте или по телефону горячей линии перед визитом.

Важно: Для личного приема необходимо иметь при себе паспорт (или иное удостоверяющее личность документ) и документы, подтверждающие основания обращения (трудовой договор, заказ-наряд, выписки со счета, переписка с работодателем и т.д.).

Территориальная структура и отделения

В отличие от некоторых региональных управлений, ГИТ г. Москвы функционирует в высококонцентрированном формате. Отдельных территориальных отделений (инспекций по районам/округам) с открытыми приемными для граждан в текущей структуре не предусмотрено. Все обращения граждан и юрлиц централизованно принимаются и регистрируются в головном здании на ул. Домодедовской, 24, корп. 3.

Однако внутри аппарата инспекции выделяються функциональные департаменты и управления, которые ведут работу по конкретным направлениям:

• Управление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (основной контрольный блок);
• Управление по рассмотрению жалоб и заявлений граждан;
• Отдел правовой экспертизы и нормативной работы;
• Отдел координации деятельности и взаимодействия с прокуратурой, судами, полицией;
• Административно-хозяйственный отдел.

Если вы ищете «Трудовую инспекцию в моем районе» (например, в САО, ЮАО, ЦАО и т.д.), то физически отдельного здания там нет — необходимо обращаться в центральный офис или использовать электронные сервисы.

Правовой центр поддержки москвичей (структурное подразделение)

По указанному выше адресу (ул. Домодедовская, 24, корп. 3) функционирует Правовой центр поддержки москвичей, привязанный к ГИТ. Он оказывает бесплатную правовую помощь по вопросам трудового права, в т.ч. консультации по заработной плате, отпускам, увольнению и дискриминации. Телефоны центра совпадают с контактными телефонами инспекции (см. выше).

Как подать жалобу в ГИТ г. Москвы: пошаговая инструкция

1. Электронный способ (приоритетный, быстрый, с отслеживанием):
   • Зарегистрируйтесь на портале onlineinspektsiya.rf (через Госуслуги).
   • Выберите «Подать жалобу» → «Нарушение трудового законодательства».
   • Заполните форму, прикрепите сканы документов (фото/PDF).
   • Получите номер регистрации (КИД) для отслеживания.
2. Через портал Госуслуг (ЕПГУ): Раздел «Жалобы и заявления» → «Нарушение трудового права». Жалоба автоматически направится в ГИТ г. Москвы по территориальному признаку.
3. Почта (заказное письмо с вложением): На адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3. Рекомендуется отправлять с описью вложения и уведомлением о вручении.
4. Лично в приемной: По адресу выше в часы работы (см. таблицу режима). Выдается талон-уведомление о принятии документа.
5. Факс: На номер (495) -43-96-0* (требуется подтверждение доставки звонком в приемную).

Горячая линия Роструда (Федеральный уровень)

Если вопрос не решается на уровне городской инспекции или касается координации межрегиональных проверок, можно обратиться на федеральную горячую линию Роструда:

• Телефон: ###-###-#### (бесплатно по РФ, круглосуточно / в рабочее время операторов).
• Адрес Роструда (центральный аппарат): 109012, г. Москва, Биржевая площадь, д. 1 (метро «Китай-город»).

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли анонимно пожаловаться на работодателя?

Согласно ст. 360 ТК РФ, Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляется на основании плановых и внеплановых проверок. Внеплановая проверка может быть назначена на основании обращения физического лица. Анонимные обращения не рассматриваются (ч. 9 ст. 21 ФЗ-294 «О защите прав предпринимателей…»), однако инспекция может использовать информацию из анонимного сигнала для планирования плановой проверки или проведения профилактического визита (если не запрещено мориторием). Для гарантированного рассмотрения нужно указать ФИО и контакты (они защищены законом о персональных данных).

Какие сроки рассмотрения жалобы?

• На рассмотрение жалобы по существу (проверка работодателя) — до 30 календарных дней со дня регистрации (может быть продлен до 30 дней дополнительно в сложных случаях).
• На выдачу отвеса заявителю — в течение 10 дней после завершения проверки.

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату при увольнении?

Напишите заявление работодателю (на имя директора) в 2-х экземплярах (один с отметкой о принятии оставьте себе).
Обратитесь в ГИТ г. Москвы (через Онлайн-инспекцию быстрее всего).
Параллельно можно подать заявление в Прокуратуру г. Москвы (надзор за исполнением законов) и в Суд (иск о взыскании зарплаты, компенсации за задержку (ст. 236 ТК РФ), морального вреда). Судебный порядок часто эффективнее для взыскания конкретных денег.

Реквизиты для официальной корреспонденции (шапка заявления)

Кому:
Руководителю Государственной инспекции труда
в городе Москве
[ФИО руководителя, если известно, иначе — по должности]
Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3
От кого:
[Ваши ФИО полностью]
Прописка/Регистрация: [Ваш адрес]
Телефон: +7 () --
Email: [Ваш email]

Важные напоминания

• Сохраняйте доказательства: скриншоты переписок в мессенджерах/почте с работодателем, фото табелей учета рабочего времени, фото заказ-нарядов, свидетели (коллеги), банковские выписки о неполучении зарплаты.
• Сроки обращения в суд: по спорам о выплате заработной платы и иных выплат — 3 месяца со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). Подача жалобы в ГИТ не прерывает этот срок.
• Моториторий на проверки: Актуальную информацию о введении/продлении моритория на плановые проверки малого и среднего бизнеса уточняйте на сайте rostrud.gov.ru. Внеплановые проверки по жалобам работников, как правило, мориторием не покрываются.

Данные актуальны на момент публикации . Контактные телефоны, адреса электронной почты и режим приема могут изменяться. Перед визитом или отправкой важной корреспонденции обязательно сверяйте информацию на официальном сайте git77.rostrud.gov.ru или портале onlineinspektsiya.rf.