У патрульно постовой службы пересменка во сколько

Узнайте график пересменки ППС, чтобы не попасть в пробку. Актуальное время смены patroлей и советы водителям в одной статье.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос о времени пересменки в патрульно-постовой службе (ППС) полиции интересует не только сотрудников, планирующих график, но и граждан, которым нужно знать, когда на посту сменяются экипажи. В данной статье подробно разберем типичные графики смен, продолжительность процедуры приема-передачи смены, а также правовые аспекты оплаты этого времени, опираясь на Трудовой кодекс РФ, отраслевые соглашения и судебную практику.

Типичный график смен в ППС

В отличие от гражданских предприятий, где смены часто длятся 8 часов (трехсменный режим), в подразделениях ППС преобладает двухсменный (суточный) режим или график с 12-часовыми сменами. Это обусловлено необходимостью обеспечения непрерывного охраны общественного порядка 24/7.

Основные варианты расписания:

  • Суточные дежурства (24 часа): Самый распространенный вариант для оперативных групп и экипажей ППС. Сотрудник приходит на дежурство утром и уходит через сутки.
  • 12-часовые смены (Два в два / Три в три): Дневная смена (например, 06:00–18:00 или 07:00–19:00) и ночная смена (18:00–06:00 или 19:00–07:00).

Примерные стандартные время пересменки (приема-передачи):

Тип смены Примерное время начала пересменки Комментарий
Суточное дежурство 06:00 – 08:00 (чаще всего 07:00) Утренняя линейка, прием área ответственности, осмотр ТС
Дневная смена (12 ч) 06:00 – 07:00 Прием смены от ночного состава
Ночная смена (12 ч) 18:00 – 19:00 Прием смены от дневного состава

> Важно: Точное время установляется локальным нормативным актом (ЛНА) конкретного территориального органа МВД (УМВД/ГУМВД/МУВД) или уставами дежурной части. Единого федерального стандарта «во сколько именно» не существует, но утренняя пересменка почти всегда приходится на 06:00–08:00, а вечерняя — на 18:00–20:00.

Продолжительность процедуры приема-передачи смены

Сама процедура «пересменки» (приема-передачи) включает:

  1. Явку на сбор/линейку за 15–30 минут до официального начала смены.
  2. Получение рапорта от сдающего составом (обстановка на участке, неисправности ТС, особые поручения, розыски).
  3. Осмотр служебного транспортного средства (ТС), проверка комплектации (свидетели, приборы, ОСН, аптечка, огнетушитель).
  4. Подписание журналов учета дежурств, журналов ТС, журналов приема-передачи участка/поста.
  5. Выход на линию (на маршрут/пост).

В сумме это занимает от 30 до 60 минут. В ночное время или при неблагоприятной обстановке процесс может затянуться.

Правовой статус «пересменки»: рабочее время или нет?

Это самый спорный момент. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) не содержит прямого определения «пересменки» и не регламентирует ее оплату прямо. Однако существует подход Роструда и судебная практика.

Позиция Роструда (Официальная интерпретация)

Согласно разъяснениям Роструда (в т.ч. на портале «ОнлайнИнспекция.рф», вопрос № 214779 от ), прием и передача смены является рабочим временем, если это выполняется по поручению или с ведома работодателя.

«Время, затраченное на прием-передачу смены, должно быть учтено и оплачено работодателем».

Отраслевые соглашения

Например, в Отраслевом соглашении по агропромышленному комплексу РФ на 2024–2026 годы закреплено:

  • Время на прием-передачу смены учитывается в графике рабочего времени ИЛИ производится соответствующая доплата.
  • Конкретная продолжительность и размер доплаты устанавливаются в коллективном договоре или ЛНА организации.

Для МВД действуют собственные отраслевые нормативные акты (Приказы МВД РФ, Уставы), которые регламентируют порядок дежурств.

Судебная практика: два полюса

Позиция 1: Пересменка, это рабочее время (подлежит оплате/учету)

  • Аргумент: Сотрудник находится на рабочем месте, выполняет действия в интересах работодателя (проверка ТС, прием информации), не может пользоваться временем по своему усмотрению.
  • Часто применяется к случаям, когда явка заранее (на 30–60 мин) зафиксирована в графике сменности или приказе о дежурстве.

Позиция 2: Пересменка — НЕ рабочее время (не оплачивается отдельно)

  • Четвертый кассационный суд (Определение от № 8Г-20771/2023): В процессе приема-передачи не выполняются трудовые обязанности, а процедура обусловлена необходимостью принимающего ознакомиться с состоянием дел. Время не оплачивается.
  • Восьмой кассационный суд (Определение от № 88-9223/2021): Рассматривал дело сотрудника МЧС (аналогично ППС). Установил, что прием-передача не является сверхурочной работой, так как «пересменка» вызвана специальным порядком организации труда (сменностью), а не поручением работодателя выполнять работу за пределами установленной продолжительности.

Как это работает в МВД (ППС) на практике

В системе МВД вопрос регламентируется Приказом МВД РФ № 653 «Об утверждении Устава дежурной части органов внутренних дел» и локальными приказами руководителей территориальных органов.

Ключевые моменты для сотрудника ППС:

  • График сменности: Утверждается приказом начальника ОМВД/УМВД. В нем прописано время начала и окончания смены (дежурства).
  • Время явки: Обычно в приказе о дежурстве или плане-графике указано: «Явка на сбор в 06:30», «Начало дежурства 07:00». Разница в 30 минут — это и есть нормативная пересменка.
  • Учет рабочего времени: В табеле учета рабочего времени (форма Т-13 или аналог в АИС «Персонал») отражается время по графику сменности. Если смена 12 часов (07:00–19:00), то учитывается 12 часов. Время явки на сбор (06:30) обычно не добавляется сверху к 12 часам, а считается частью процедуры входа в смену.
  • Сверхурочные: Если пересменка затянулась сверх установленного нормативом времени (например, из-за поломки ТС, ЧП на участке) и сотрудник не мог уйти вовремя — это оформляется как сверхурочная работа или дается отгул (по ст. 152 ТК РФ).

Рекомендации сотрудникам ППС

  1. Изучите ЛНА: Запросите у командира отделения/роты/батальона Приказ о графике сменности и План-график дежурств на текущий месяц. Там черным по белому написано время явки и начала смены.
  2. Сравните с Уставом дежурной части: Устав (Приказ МВД № 653) регламентирует порядок приема-передачи дежурной части/экипажа. Нарушение сроков явки — основание для ДП (дисциплинарного взыскания), но и требование явки за 2 часа до смены без оплаты — основание для жалобы в прокуратуру/суд.
  3. Фиксируйте факты: Если вас заставляют явиться за 1.5–2 часа до смены «на пересменку» без оформления сверхурочных и без отражения в табеле — ведите личный дневник, фиксируйте время реальной явки и ухода (фото табеля, скриншоты из АИС, свидетели).
  4. Обращение в Профсоюз/Профком: Вопросы учета рабочего времени и оплаты пересменок находятся в зоне ответственности профсоюзного органа структурного подразделения.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Во сколько именно пересменка в моем городе (МО/СПб/Екатеринбург/Новосибирск)?

Единого времени для всей России нет. Стандарт для суточных дежурств ППС: 07:00 (явка 06:30–06:45). Для 12-часовых: 07:00 / 19:00 или 06:00 / 18:00. Уточните у командира смены или по плану-графику в отделе кадров/ОУУ (отдел учета и учета).

Платят ли за пересменку отдельно?

Обычно нет. Она включена в продолжительность смены (12 или 24 часа). Оплата идет за отработанные часы по ставке/окладу с учетом надбавок (за классный чин, за выслугу, за вредность/напряженность и т.д.). Отдельная строка «Оплата пересменки» в расчетном листе встречается крайне редко (только если это прописано в коллективном договоре МВД региона).

Можно ли опоздать на пересменку?

Нет. Явка на сбор/линейку в установленное время — это исполнение служебной обязанности. Опоздание = нарушение устава/дисциплины = ДП (выговор, строгий выговор, увольнение).

Что делать, если сдающий состав задерживается?

Доложите командиру дежурной части/смены. Время ожидания сдающего состава — это рабочее время. Если из-за этого вы уходите позже окончания смены — требуйте оформления сверхурочных или предоставления отгула.

Пересменка в ППС — это обязательная технологическая процедура, заложенная в график сменности. Обычно она проходит в 06:30–07:00 (утро) и 18:30–19:00 (вечер) для 12-часовых смен, либо около 07:00 для суточных дежурств.

С правовой точки зрения, время пересменки признается рабочим Рострудом, но верховные суды часто считают его частью сменности, а не сверхурочной работой. Ключевой документ для вас — утвержденный приказ о графике сменности. Если в нем написано «Начало смены 07:00, явка 06:30», то эти 30 минут — ваша нормативная пересменка, оплачиваемая в составе оклада за смену.


Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Нормативная база может меняться. Для решения конкретных споров обратитесь к юристу профсоюза или адвокату, специализирующемуся на трудовом праве силовиков. Данные актуальны на .