Уфсин сургут отдел кадров

Хотите служить в УФСИН Сургут? Отдел кадров открыт для талантов! Узнайте о вакансиях, льготах и как стать частью команды. Подайте документы сегодня!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Управление Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) России по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре в городе Сургут является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим исполнение уголовных наказаний и содержание под стражей лиц на территории города и прилегающих районов․ Отдел кадров играет стратегическую роль в жизнедеятельности органа, отвечая за подбор, размещение, обучение и социальную защиту сотрудников системы․

Основные функции и полномочия отдела кадров

Деятельность отдела кадров регламентируется приказами ФСИН России, Уставами службы и трудовым законодательством РФ․ К ключевым направлениям работы относятся:

  • Кадровое планирование и подбор: формирование потребности в должностных лицах, организация конкурсов на замещение вакантных должностей (как офицерского, так и федеральной государственной гражданской службы), работа с целевыми абитуриентами профильных вузов (ВУВ ФСИН, Академия ФСИН)․
  • Учет и документационное обеспечение: ведение личных дел сотрудников, учет служебных удостоверений, форменных знаков отличия, формирование личных карточек учета (форма № 2-К), ведение Единой государственной автоматизированной информационной системы (ЕГАИС) по кадровому составу․
  • Прохождение службы и присвоение званий: подготовка материалов для аттестационных комиссий, присвоение специальных званий, классных чинов, поощрение сотрудников (медальные знаки, благодарности, ценные подарки), рассмотрение вопросов раннего присвоения специальных званий․
  • Обучение и профессиональное развитие: организация прохождения курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировок в ведущих исправительных учреждениях и территориальных органах․
  • Социальная защита и благополучие: оказание содействия в получении жилья (НАЖ, ипотека, служебное жилье), оформление путевок в санатории-профилактории ФСИН, материальная помощь, работа с ветеранами службы и пенсионерами․
  • Работа с резервами: формирование управленческого, мобилизационного и кадрового резервов, ведение работы с лицами, состоящими на учете в резервах․

Структура и ключевые контакты (с соблюдением конфиденциальности)

В связи с требованиями законодательства о персональных данных (152-ФЗ) и обеспечением безопасности сотрудников правоохранительных органов, ниже приведена контактная информация в обобщенном виде с частичной маскировкой персонализированных данных․

Почтовый и фактический адрес

Адрес управления: г․ Сургут, ул․ , д․ , корп․ (территория управления/колонии-поселения № *)․
Почтовый индекс: 6284

Телефоны справочно-информационного характера

Для обращений в отдел кадров рекомендуется использовать единый справочный телефон управления или официальный сайт․

  • Единая справочная УФСИН по ХМАО-Югре (г․ Ханты-Мансийск): +7 (3467) *‑‑*
  • Телефон приемной Управления в г․ Сургуте: +7 (3462) *‑‑* (доб․ * — Отдел кадров)
  • Горячая линия ФСИН России (федеральная): 8‑800‑100‑‑* (бесплатно по РФ)

Руководство отдела (данные замаскированы)

На текущий момент (по состоянию на ) отдел кадров возглавляется:

  • Начальник отдела кадров: ․․ (звание/чину: *) — отвечает за общую координацию работы, подпись приказов по кадровой части․
  • Заместитель начальника отдела кадров: ․․ — курирует работу с офицерским составом / ФГСС (подчеркнуть нужное)․
  • Старший инспекторы / Инспекторы по кадрам: ․․, ․*․ — ведут прием граждан, консультируют по вопросам службы, оформляют документы․

Важно: Конкретные фамилии, внутренние добавочные номера и личные мобильные телефоны сотрудников отдела кадров не публикуются в открытых источниках в целях безопасности․ При личном обращении в приемную управления Вам выдадут контакты ответственного инспектора по Вашему вопросу․

Режим приема граждан и обращений

Прием личных обращений граждан, претендентов на службу и сотрудников по кадровым вопросам осуществляется в приемной Управления․

День недели Часы приема Примечание
Понедельник — Четверг 09:00 — 13:00
14:00 — 17:00
Перерыв: 13:00 — 14:00
Пятница 09:00 — 12:00
13:00 — 16:00
Сокращенный день (перерыв 12:00 — 13:00)
Суббота, Воскресенье — Выходные дни

Порядок обращения:

  1. Зарегистрироваться в приемной/на пункте пропуска (необходим паспорт РФ)․
  2. Получить талон/направление к ответственному инспектору отдела кадров․
  3. При обращении по вопросу трудоустройства — иметь при себе пакет документов (см․ раздел 5)․

Трудоустройство на службу в УФСИН Сургут: вакансии и требования

Информация о вакантных должностях публикуется на официальном интернет-портале ФСИН России (fsin․gov․ru, раздел «Вакансии», подраздел «УФСИН по ХМАО-Югре») и на портале «Работа в России» (trudvsem․ru)․

Основные категории вакансий:

  • Офицерские должности: инспекторы ОУИИ (оперативно-розыскной деятельности), инспекторы производственных колоний/колоний-поселений, психологи, врачи, юристы, инженеры-техники, сотрудники обеспечения (водители, повара, кладовщики по контракту)․
  • Федеральная государственная гражданская служба (ФГСС): специалисты отдела кадров, финансового отдела, отдела регистрации и учета, ИТ-специалисты, архивисты, секретари․
  • Работники по трудовому договору (ТК РФ): медицинские сестры/братья, сантехники, электрики, уборщицы территории, сотрудники столовых․

Общие требования к претендентам (Офицерская служба):

  • Гражданство РФ (двойное гражданство — основание для отказа)․
  • Возраст: от 18 до 40 лет (для лиц, не проходящих службу ранее); до 45 лет — для офицеров в запасе/резерве․
  • Образование: высшее (профильное — юриспруденция, психология, медицина, техника — приветствуется) или среднее профессиональное (для рядового состава/контракта)․
  • Отсутствие судимостей (своих и близких родственников по статье 5 Закона № 342-ФЗ), неснятых или непогашенных․
  • Прохождение ВВК (военно-врачебской комиссии) по профилю «Б» или «А» (в зависимости от должности), профотбор (психологическое тестирование, проверка на надежность/полиграф)․
  • Готовность к ношению форменной одежды, прохождению службы по месту распределения (в т․ч․ в удаленных ИУ);

Необходимый пакет документов для приема на службу

Список может уточняться у инспектора отдела кадров, базовый комплект (согласно Приказу ФСИН № 286 и Положению о прохождении службы):

  1. Заявление на имя Начального Управления ФСИН по ХМАО-Югре (образец выдается в отделе кадров или на сайте)․
  2. Автобиография (рукописная, подробная, с указанием мест учебы, работы, проживания, сведений о близких родственниках)․
  3. Паспорт гражданина РФ (оригинал + копии стр․ 1, 2, прописки)․
  4. Свидетельство о рождении (оригинал + копия)․
  5. Документ об образовании (диплом/аттестат + приложение, оригинал + копия)․
  6. Военный билет / Уведомление призывника (для мужчин, оригинал + копия всех заполненных стр․)․
  7. СНИЛС (оригинал + копия)․
  8. Трудовая книжка (оригинал + копия титула и всех записей) или СТР (сведения о трудовой деятельности)․
  9. Справка о доходах (2-НДФЛ) за последние 3 года (для претендентов на ФГСС/офицерскую службу)․
  10. Медицинская карта (форма 086-у) + заключение ВВК (после направления из отдела кадров)․
  11. Фотографии 3×4 см (матовые, 4-6 шт․)․
  12. Документы о судимостях/их отсутствии для себя и близких родственников (свидетельства о браке/разводе, рождении детей, паспорта родителей/супруга/детей старше 14 лет)․
  13. Рекомендательные характеристики с последних мест работы/учебы (по форме ФСИН)․

Социальные гарантии и льготы сотрудников

Служба в УФСИН предоставляет широкий пакет социальных гарантий, что делает её привлекательной для житеров Сургута и Сургутского района:

  • Жилищное обеспечение: предоставление служебного жилья по договору найма на время службы; участие в программе «Наборный доступ к жилью» (НАЖ) — субсидия на первоначальный взнос по ипотеке (размер зависит от выслуги лет и состава семьи); беспроцентный ссудный заем на покупку/строительство жилья․
  • Пенсионное обеспечение: право на назначение пенсии за выслугу лет (после 20 лет календарной выслуги или 12,5 лет в смешанной выслуге с учетом коэффициентов) при достижении установленного возраста․
  • Медицинское обеспечение: обслуживание в поликлиниках и госпиталях ФСИН/МО РФ, санаторно-курортное лечение за счет ведомства (путевки для сотрудника и членов семьи)․
  • Питательное и вещдовещное довольствие: бесплатное питание (для офицеров в местах дислокации частей) или денежная компенсация; ежегодная форма/обувь по табелям снабжения․
  • Отпуска: ежегодный основной отпуск 30 календарных дней + дополнительные за выслугу лет, за работу во вредных условиях, за особые заслуги (до 15 дней)․
  • Материальная помощь: в связи с рождением детей, вступлением в брак, тяжелым заболеванием, гибелью родственника, стихийным бедствием․
  • Образование детей: приоритетное зачисление в детские сады ведомства (при их наличии), школы-интернаты ФСИН, целевое обучение в профильных вузах для детей сотрудников․

Электронное взаимодействие и полезные ссылки

Для удаленного взаимодействия с отделом кадров и отслеживания статуса рассмотрения кандидатуры рекомендуется использовать:

  • Официальный сайт УФСИН по ХМАО-Югре: khmao․fsin․gov․ru (разделы «Кадры», «Вакансии», «Прием на службу»)․
  • Портал госуслуг (Госуслуги): раздел «Работа и карьера» — «Вакансии госслужбы» — ФСИН России․
  • Электронная почта управления (общая): @fsin․gov․ru (конкретный ящик отдела кадров уточняйте по телефону приемной)․
  • Личный кабинет претендента: при прохождении профотбора может выдаваться доступ к ЛК для отслеживания этапов проверки․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли поступить на службу без воинского учета (для мужчин)?
Нет․ Наличие военного билета или уведомления призывника с отметкой о пригодности/ограниченной пригодности является обязательным условием для мужчин․
Есть ли возрастное ограничение для гражданской службы (ФГСС)?
Максимальный возраст приема на ФГСС — 60 лет (с учетом возможности продления срока службы до 65/70 лет), минимальный, 18 лет․ Ограничение 40 лет действует только для первичного вступления в офицерскую службу․
Как оформляется переезд из другого региона/управления?
Необходимо написать рапорт на имя Начального Управления ФСИН по ХМАО-Югре с просьбой о переводе/переводе по согласованию․ Решается через Межведомственную комиссию по переводам․ Отдел кадров Сургута координирует приемку․
Предоставляется ли служебное жилье сразу при приеме?
Выдается по очереди в соответствии с Жилищным реестром Управления․ Часто предоставляется временное жилье (блок-секция, комната в общежитии) на период ожидания основного фонда․ Участие в НАЖ возможно сразу после прохождения испытательного срока (обычно 3-6 месяцев)․
Где сдать анализы/пройти ВВК в Сургуте?
Направление на ВВК выдает инспектор отдела кадров․ Обследование проходит в Военно-врачебной комиссии г․ Сургут (адрес: ул․ , д․ *) или в ведомственной поликлинике ФСИН (при наличии)․

Отдел кадров УФСИН России по ХМАО-Югре в г․ Сургуте — это профессиональная команда, обеспечивающая кадровое наполнение одной из самых ответственных правоохранительных систем региона․ Служба в системе ФСИН требует высокой моральной устойчивости, физической подготовки и юридической грамотности, однако предлагает стабильную карьеру, достойное материальное обеспечение и мощный социальный пакет, особенно актуальный для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним районов (районный коэффициент 1․8, северные надбавки)․

Рекомендация: Перед личным визитом обязательно позвоните по справочному телефону +7 (3462) *‑‑* для актуализации режима приема и списка требуемых документов, так как нормативная база и внутренние приказы могут меняться․


Статья подготовлена на основе открытых нормативных актов (ФЗ-342, ФЗ-79, Приказы ФСИН России) и типовой структуры территориальных органов ФСИН․ Конкретные персональные данные, внутренние телефоны и адреса служебных помещений замаскированы (*) в соответствии с требованиями безопасности и 152-ФЗ «О персональных данных»․ Актуальность информации на 09 февраля 2026 г․