Управление труда и занятости населения (далее — Управление) Кызылского района Республики Тыва является ключевым структурным подразделением администрации района, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере содействия занятости, защиты прав работников и регулирования социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.

Основные цели и задачи

Деятельность Управления строится на принципах законности, прозрачности и доступности государственных услуг. К приоритетным направлениям работы относятся:

• Содействие трудоустройству безработных граждан, в т.ч. молодежи, лиц предпенсионного возраста и инвалидов.
• Организация проведения ярмарок вакансий, дней открытых дверей работодателей и профилактические мероприятия по предотвращению безработицы.
• Выплата пособий по безработице и материальной помощи в установленном законодательством порядке.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями района (в пределах полномочий).
• Ведение учета безработных и довостребованных работников.
• Взаимодействие с Центром занятости населения Республики Тыва и территориальными органами прокуратуры, судебными приставами.

Структура Управления

Для качественного исполнения возложенных функций Управление включает в себя следующие отраслевые отделы и сектора:

1. Отдел содействия занятости и профессионального обучения — отвечает за подбор вакансий, направление на обучение, стажировку и общественные работы.
2. Отдел выплат и социального обеспечения — занимается расчетом и выплатой пособий, материальной помощи, ведением реестров получателей.
3. Сектор контроля и надзора в сфере труда, проводит проверки соблюдения трудового права, рассматривает обращения граждан о нарушении прав.
4. Сектор информационно-аналитической работы и документооборота — обеспечивает отчетность, ведение баз данных, прием граждан.

Контактная информация и режим работы

Прием граждан осуществляется по адресу нахождения Управления. Внимание: в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности, персональные данные сотрудников и точные реквизиты частично маскированы.

Предоставляемые государственные и муниципальные услуги

Управление оказывает услуги преимущественно в электронном виде через ЕПГУ (Госуслуги) и РПГУ Республики Тыва, однако сохраняется возможность обращения лично или через МФЦ «Мои Документы».

Ключевые услуги:

• Признание безработным и регистрация в качестве довостребованного. Сроки: в день обращения (электронно) или до 10 рабочих дней (бумажно).
• Назначение и выплата пособия по безработице. Размер зависит от стажа, причины увольнения и срока безработицы (мин/макс устанавливаются ежегодно Правительством РФ).
• Направление на оплачиваемые общественные работы. Временное трудоустройство с выплатой заработной платы не ниже МРОТ.
• Профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации. Бесплатно за счет бюджета с сохранением пособия (в установленных случаях).
• Помощь в трудоустройстве (подбор вакансии). Работа с банком данных вакансий работодателей района и республики.
• Выплата материальной помощи лицам, освобожденным от мест лишения свободы. Одноразовая выплата при трудоустройстве.
• Рассмотрение жалоб на нарушение трудового законодательства. Консультации по вопросам задержки зарплаты, незаконного увольнения, неоформления трудовых отношений.

Работа с работодателями Кызылского района

Управление выступает партнером для местного бизнеса, сельскохозяйственных кооперативов, бюджетных организаций и ИП.

Что предлагается работодателям:

• Бесплатное размещение информации о вакансиях в банке данных «Работа в России» и на стендах Управления.
• Подбор кадров под конкретные требования (подбор резюме, организация собеседований на площадке Управления).
• Субсидии на создание рабочих мест для трудоустройства безработных (в рамках федеральных и региональных программ);
• Компенсация затрат на обучение безработных граждан, направленных работодателем.
• Консультационная поддержка по вопросам трудового права, оформления трудового договора, местных нормативных актов.

Цифровая трансформация и «Работа в России»

С 2024–2025 гг. основной акцент смещен на цифровые сервисы. Жителям Кызылского района доступен единый портал «Работа в России» (trudvsem.ru) и мобильное приложение «Госуслуги. Работа».

Преимущества цифрового формата:

• Регистрация безработным без визита в офис (через ЕСИА).
• Автоматический подбор вакансий по профилю компетенций (ИИ-алгоритмы).
• Электронное направление на обучение и получение направлений на собеседование.
• Отслеживание статуса заявления на пособие в Личном кабинете.

Для граждан, не имеющих доступа к интернету или навыков работы с ПК, сохраняются стационарные терминалы самообслуживания в здании Управления и МФЦ, а также прием в «живой» очереди.

Нормативно-правовая база

Деятельность Управления регламентируется:

1. Трудовым кодексом РФ (ТК РФ).
2. Федеральным законом от № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
3. Законом Республики Тыва «О содействии занятости населения в Республике Тыва».
4. Постановлениями Правительства РФ и Правительства Республики Тыва.
5. Приказами Администрации Кызылского района.
6. Локальными нормативными актами Управления (Положение об Управлении, Инструкции, Порядки).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Управление труда и занятости Кызылского района продолжает модернизировать свою работу, внедряя проактивные модели обслуживания (автоматическое назначение пособий, пуш-уведомления о подходящих вакансиях). Главная цель — сокращение срока поиска работы для жителей района и создание условий для устойчивой занятости в реальном секторе экономики (сельское хозяйство, общественное управление, образование, здравоохранение, малый бизнес).