Управление труда пермского края

Управление труда Пермского края: актуальные вакансии, помощь в трудоустройстве, защита прав работников и меры поддержки. Узнайте больше прямо сейчас!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В системе государственного управления Пермским краем ключевую роль в реализации социально-трудовой политики играет Министерство труда и занятости населения Пермского края (далее — Министерство). Данный орган исполнительной власти является правопреемником ранее существовавших управлений и комитетов по труду, получив современное наименование и расширенные полномочия в рамках административной реформы региона.

Общие сведения и правовая основа

Деятельность Министерства регулируется:

  • Уставом Министерства труда и занятости населения Пермского края, утвержденным Постановлением Правительства Пермского края.
  • Федеральными законами: «О занятости населения в Российской Федерации», «О обязательном социальном страховании от безработицы», «О пенсионном обеспечении», «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и др.
  • Законами Пермского края и актами Губернатора и Правительства региона.

Юридический адрес: г. Пермь, ул. , д; , корп. * (исторически ведомство располагается в здании по адресу: ул. Ленина / ул. Сибирская / пр. Ленина, в зависимости от структурного подразделения).

Телефон доверенного приемного пункта / справочной: +7 () —

Официальный сайт: mintrud.permkrai.ru

Электронная почта: *@permkrai.ru

Структура Министерства

Министерство имеет сложную структуру, включающую центральный аппарат и территориальные органы. Начальником ведомства является Министр труда и занятости населения Пермского края (на текущий момент — * * *), которому подчиняются заместители министров, курирующие отдельные блоки вопросов.

Основные департаменты и управления центрального аппарата:

  1. Департамент занятости и трудовой мобильности — организация работы Центров занятости населения (ЦЗН), поддержка безработных, квотирование рабочих мест;
  2. Департамент трудового права и социального партнерства — государственный контроль за соблюдением трудового законодательства, инспекции, рассмотрение коллективных трудовых споров.
  3. Департамент социальной защиты и поддержки семей с детьми — выплаты пособий, меры поддержки многодетных семей, опека и попечительство (взаимодействие с опекой).
  4. Управление пенсионного обеспечения и выплат — взаимодействие с СФР (Социальным фондом России) по назначению пенсий и социальных выплат на региональном уровне.
  5. Департамент цифрового развития и информационной безопасности, внедрение Единой автоматизированной информационной системы (ЕАИС), защита персональных данных.
  6. Юридическое управление, Управление кадров, Финансовое управление, Управление документационного обеспечения и контроля.

Территориальные органы (Центры занятости населения — ЦЗН):

На территории Пермского края функционирует сеть территориальных органов — Центров занятости населения (ЦЗН), которые обеспечивают доступность государственных услуг в сфере занятости для жителей городов и районов.

  • ЦЗН г. Перми (несколько отделений по округам: Дзержинский, Индустриальный, Кировский, Ленинский, Моotovский, Орджоникидзевский, Свердловский).
  • Межрайонные ЦЗН: Березовский, Гайnyvский, Горноzavодский, Ильинский, Кунгурский, Нытвенский, Осинский, Очерский, Соликамский, Чайковский, Чердынский, Чернушинский, Юрлинский и др. (всего более * территориальных органов).

Примечание: Точные адреса и телефоны каждого ЦЗН лучше уточнять на официальном сайте в разделе «Контакты» или через портал «Госуслуги», так как сеть отделений периодически оптимизируется.

Ключевые функции и полномочия

Министерство реализует государственную политику в следующих сферах:

Содействие занятости

  • Организация работы по трудоустройству граждан, в т.ч. молодежи, лиц старшего предпенсионного возраста, инвалидов, бывших военнослужащих.
  • Реализация федерального проекта «Содействие занятости» (нацпроект «Демография»): обучение по запросу работодателя, оплачиваемые общественные работы, поддержка предпринимательства безработных (субсидии на начало своего дела до * тыс. руб.).
  • Проведение ярмарок вакансий, Дней открытых дверей, профориентационных мероприятий.
  • Ведение реестра вакансий и банка данных резюме через портал «Работа в России» (trudvsem.ru) и региональный портал.

Выплата пособий и социальных выплат

  • Назначение и выплата пособия по безработице (взаимодействие с СФР).
  • Региональные меры поддержки: материнский (семейный) капитал Пермского края, ежемесячные выплаты семьям с детьми, пособия на погребение, выплаты за уход за инвалидом/пенсионером 80+.
  • Обеспечение мер социальной поддержки отдельных категорий граждан (ветераны труда, дети-сироты, семьи-приемники).

Государственный трудовый контроль

Департамент трудового права осуществляет контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства:

  • Плановые и внеплановые проверки (в рамках профилактических визитов и рейдовых мероприятий).
  • Рассмотрение обращений граждан о нарушении трудовых прав (невыплата зарплаты, незаконное увольнение, нарушение режима труда и отдыха).
  • Возбуждение дел об административных правонарушениях (ст. 5.27 КоАП РФ и др.).
  • Телефон «Горячей линии» по вопросам оплаты труда и трудового права: +7 () — (режим работы: пн-пт с : до :).

Социальное партнерство и тарифное регулирование

  • Обеспечение деятельности Трипартитной комиссии Пермского края (представители власти, профсоюзов, работодателей).
  • Установление минимального размера оплаты труда (МРОТ) на территории Пермского края (в * г. составляет * руб., что выше федерального).
  • Согласование отраслевых соглашений и тарифных соглашений.

Цифровые сервисы и «Госуслуги»

Министерство активно переводит услуги в электронный вид. Основной шлюз — Единый портал госуслуг (Госуслуги) и региональный портал permkrai.ru.

Популярные электронные услуги:

  • Регистрация в качестве безработного (дистанционно).
  • Подача заявления на пособие по безработице.
  • Запись на прием к инспектору ЦЗН.
  • Получение справки о среднем заработке для расчета пособий.
  • Подача заявления на субсидию на начало предпринимательской деятельности.
  • Обращение в онлайн-приемную Министра.

Актуальные программы и проекты (на 2024–2026 гг.)

Национальный проект «Демография» / Федеральный проект «Содействие занятости»

Ключевые показатели эффективности (КПЭ) на Пермском крае:

  • Охват граждан обучением/переобучением: не менее * человек в год.
  • Трудоустройство безработных: не менее *% от зарегистрированных.
  • Создание рабочих мест за счет субсидий работодателям: не менее * единиц.

Региональный проект «Старшее поколение» / «Сильная семья»

  • Программа «Активное долголетие»: открытие университетов третьего возраста, центров «Активное долголетие» в муниципалитетах.
  • Меры поддержки семей с детьми: региональный материнский капитал (на * г. размер составляет * руб.), выплаты при рождении третьего и последующих детей.

Поддержка ВСУ и членов их семей

Специализированные окна/инспекторы в каждом ЦЗН для приоритетного трудоустройства, психологической поддержки, помощи в оформлении документов на льготы.

Прием граждан и обратная связь

Министр и заместители министров регулярно проводят личный прием граждан.

  • График приема: обычно по вторникам/четвергам с : до : (требуется предварительная запись через сайт или по телефону *).
  • Электронная приемная: форма обращения на сайте mintrud.permkrai.ru (раздел «Обращения граждан»).
  • Почтовый адрес для письменных обращений: 614* г. Пермь, ул. , д. , Министерство труда и занятости населения Пермского края.

Важные контакты для граждан (справочно)

Служба Телефон (маска) Режим работы
Единая справочная служба Министерства +7 () — Пн-Пт: :–:
Горячая линия по трудовому контролю (зарплата, отпуска, увольнение) +7 () — Пн-Пт: :–:
ЦЗН г. Перми (единый колл-центр) +7 () — Пн-Пт: :–:
Консультации по материнскому капиталу (краевому) +7 () — Пн-Пт: :–:
Дежурный телефон приемной Министра (в дни приема) +7 () — По графику приема

Министерство труда и занятости населения Пермского края является системообразующим элементом социальной защиты региона. Его деятельность переходит от чисто административных функций к проактивной модели: цифровизация сервисов, персонализированные предложения вакансий через ИИ-подбор на портале «Работа в России», развитие целевого обучения под конкретные кадровые запросы крупных предприятий края (нефтегазовый сектор, авиастроение, машиностроение, ИТ).

Для получения актуальной информации о конкретных выплатах, графиках приема в конкретном ЦЗН или статусе заявления рекомендуется использовать личный кабинет на Госуслугах или обращаться в МФЦ (Мои Документы), где работают представители ведомства.


Данная статья носит справочный характер. Реквизиты, номера телефонов, ФИО должностных лиц и размеры выплат указаны в обобщенном виде или замаскированы (*) в соответствии с требованиями безопасности. Для получения точных данных на текущую дату обратитесь к официальным источникам: mintrud.permkrai.ru, permkrai.ru, gosuslugi.ru.