Увольнение из рядов Вооружённых Сил (или иных силовых структур) по состоянию здоровья с присвоением категории годности «В» — так называемая «красная» категория — означает, что военнослужащий признан ограниченно годным к военной службе. Такое увольнение влечёт за собой ряд гарантированных государством выплат и компенсаций. Разберём подробно, на что может рассчитывать военнослужащий.
Что означает категория «В»
Категория «В» присваивается военно-врачебной комиссией (ВВК) в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. Она означает, что военнослужащий:
- не может продолжать службу по состоянию здоровья;
- зачисляется в запас;
- в мирное время призыву не подлежит (может быть призван только в военное время).
Увольнение оформляется по пп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», по состоянию здоровья.
Какие выплаты положены при увольнении
Единовременное пособие при увольнении
Согласно ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих», размер единовременного пособия зависит от выслуги лет:
- выслуга менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания;
- выслуга 20 лет и более, 7 окладов денежного содержания.
Если военнослужащий в период службы был удостоен государственных наград, размер пособия увеличивается на 1 оклад.
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Выплачивается за все неиспользованные основные и дополнительные отпуска, в т.ч. за текущий год — пропорционально времени службы в году увольнения.
Единовременная денежная компенсация при признании негодным по здоровью
Если заболевание или увечье получено в период службы, военнослужащему положена единовременная выплата в соответствии с ФЗ № 306-ФЗ и Постановлением Правительства:
- контрактникам — 2 000 000 рублей (при военной травме);
- при заболевании, полученном в период службы, — 1 000 000 рублей;
- срочникам — суммы вдвое меньше.
Ежемесячная денежная компенсация за утрату трудоспособности
Если установлена инвалидность вследствие военной травмы или заболевания, полученного на службе, назначается ежемесячная компенсация в соответствии со ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (размер индексируется ежегодно).
Страховые выплаты
По договору обязательного государственного страхования (ФЗ № 52-ФЗ) при установлении инвалидности выплачиваются страховые суммы:
- инвалидность I группы, до 4 000 000 руб.;
- инвалидность II группы — до 3 000 000 руб.;
- инвалидность III группы, до 2 000 000 руб.;
- тяжёлое увечье без инвалидности — 400 000 руб., лёгкое — 100 000 руб.
Пенсия по инвалидности
При установлении инвалидности вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период службы, назначается пенсия по инвалидности по линии Минобороны (Закон № 4468-1):
- при военной травме: I группа — 85%, II группа — 85%, III группа — 50% от денежного довольствия;
- при заболевании: I и II группы — 75%, III группа — 40%.
Материальная помощь и премии
При увольнении выплачивается материальная помощь (не менее 1 оклада) пропорционально времени службы в текущем году, а также премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей — по решению командира.
Что важно сделать при увольнении
- Получить на руки заключение ВВК с категорией «В» и указанием причинно-следственной связи заболевания со службой.
- Проверить правильность формулировки в приказе об увольнении — от неё зависят выплаты.
- Подать рапорты на все положенные выплаты, включая компенсацию за отпуск и матпомощь.
- Обратиться за оформлением инвалидности (МСЭ), если есть основания.
- Подать документы на страховую выплату в течение установленного срока.
Куда обращаться при нарушении прав
Если выплаты занижены или не произведены, военнослужащий вправе обратиться:
- в военную прокуратуру гарнизона (тел. дежурного: 8—*-);
- в военный суд по месту дислокации части;
- к юристу по военному праву, например в профильную коллегию адвокатов (адвокат Иванов П. С.*, г. Москва, ул. Примерная, д. *).
Увольнение по категории «В» — это не только завершение службы, но и право на существенную материальную поддержку со стороны государства: единовременное пособие, компенсации, страховые выплаты, а при инвалидности — пенсия и ежемесячные выплаты. Главное — правильно оформить все документы и не пропустить сроки обращения за выплатами. При возникновении споров рекомендуется обратиться к специалисту по военному праву.