Дата актуальности:

Общая информация о воинской части

Воинская часть 69806 — это военное формирование Вооруженных Сил Российской Федерации (или иных силовых структур, входящих в ведомство Минобороны РФ). Как и любая другая воинская часть, она имеет свою штатную структуру, включающую военнослужащих срочной службы, военнослужащих по контракту, а также гражданский персонал (работников воинской части).

Важно: Конкретное место дислокации, полное наименование части, ФИО командира и контактные телефоны штаба являются сведениями ограниченного распространения. В открытых источниках они не публикуются в целях обеспечения военной безопасности.

• Номер части: 69806
• Место дислокации: г. , область/край (точный адрес: )
• Командир части: (звание, ФИО скрыты)
• Телефон штаба/канцелярии: +7 () —

Категории вакантных должностей

Вакансии в воинской части делятся на три основные категории. Порядок их заполнения кардинально отличается.

Военнослужащие по контракту (ВПК)

Это основная категория кадровых позиций. Вакантные должностные места (ДМ) для прохождения военной службы по контракту публикуются на едином федеральном портале.

1. Официальный сайт Минобороны РФ: contract.mil.ru (раздел «Вакансии»).
2. Портал «Госслужба»: gossluzhba.ru.
3. Единый портал госуслуг (Госуслуги): раздел «Работа» -> «Служба по контракту».

Как найти вакансии именно в в/ч 69806:

• На портале contract.mil.ru используйте фильтр: «Воинская часть» -> введите номер 69806.
• Или фильтруйте по субъекту РФ (региону дислокации) и виду войск/роду войск, к которым относится часть.

Внимание: Если в фильтрах нет точного номера части, это может означать, что набор в данную конкретную часть ведется через центральный пункт набора (ЦПН) округа/объединения, либо вакансии на текущий момент отсутствуют/не опубликованы в открытом доступе.

Гражданский персонал (работники воинской части)

На штатных позициях водителей, поваров, санитаров, кладовщиков, инженерно-технического персонала, врачей среднего звена и др. могут наниматься граждане (в т.ч. пенсионеры, члены семей военнослужащих).

Информация о таких вакансиях размещается:

• На официальном сайте Минобороны (раздел «Гражданский персонал» / «Вакансии»).
• На портале trudvsem.ru (Единая биржа труда).
• На стенде потребительского уголочка / информационном щитке в самом здании части (в отделе кадров / отделе гражданского персонала).
• Через местные Центры занятости населения (ЦЗН) по месту дислокации части;

Военнослужащие срочной службы

Должностные места для призывников не являются «вакантными» в привычном понимании. Распределение призывников осуществляется исключительно через военкоматы (военно-учетные специальности ВУС) в ходе весенней (апрель-июль) и осенней (октябрь-декабрь) призывных кампаний. Прямое обращение в часть с просьбой «устроиться срочником» невозможно.

Порядок обращения за уточнением информации

Если вы заинтересованы в конкретной должности, действуйте по следующему алгоритму:

1. Проверьте портал contract.mil.ru. Введите номер части 69806 в поиске вакансий. Если список пуст — вакансий на ВПК на данный момент нет или они скрыты.
2. Свяжитесь с Центром приема кандидатов (ЦПК) / Пунктом набора. Обычно они привязаны к объединению (армии, корпусу, бригаде), в состав которого входит в/ч 69806. Телефон ЦПК можно узнать по телефону горячей линии Минобороны: 8-800-200-XX-XX (точный номер уточняйте на сайте ministry).
3. Обратитесь в Отдел кадров (Отдел гражданского персонала) в/ч 69806 напрямую.
   • Телефон отдела кадров: +7 () — (доступен только с городских/мобильных телефонов, может не работать с скрытым номером).
   • Режим работы: обычно пн-пт с *:00 до :00 (перерыв с :00 до *:00).
4. Личный визит. Для личного обращения в Отдел кадров необходимо заранее согласовать проезд (получить пропуск) по телефону. Въезд на территорию части без пропуска запрещен.

Требования к кандидатам (общие)

Для ВПК (военнослужащие по контракту):

• Гражданство РФ.
• Возраст: от 18 до 40 лет (для офицеров — до 45-50 лет в зависимости от должности).
• Отсутствие неснятой/непогашенной судимости.
• Соответствие ВВС (военно-врачебской экспертизе), категория «А», «Б» или «В».
• Наличие ВУС (военно-учетной специальности) или готовность пройти обучение в учебном центре.
• Прохождение профотбора (психолог, физподготовка, проверка СБ).

Для гражданского персонала:

• Гражданство РФ (для большинства должностей).
• Образование, соответствующее квалификационному справочнику (ЕТКС/ПС).
• Медицинская книжка (по результатам предварительного осмотра).
• Отсутствие судимостей (для доступа к гостайне может потребоваться допуск).
• Для мужчин: военный билет / удостоверение призывника.

Юридические аспекты (связь с предоставленным контекстом)

В предоставленном вами фрагменте интернет-информации упоминается судебная практика по оспариванию увольнения с аргументом «не предложили вакантную должность» (ст. 64 ТК РФ, ст. 178 ТК РФ).

Важно отличать:

• Гражданское трудовое право (ТК РФ): Применяется к гражданскому персоналу воинской части. Если сотрудник штата (водитель, бухгалтер) сокращен, работодатель (начальство части) обязан предложить всю имеющуюся вакантную работу, соответствующую квалификации, а также нижеоплачиваемую работу (с согласия). Неисполнение — основание для восстановления в суде.
• Закон о воинской службе (ФЗ-76, ФЗ-53): Регулирует статус военнослужащих (ВПК и срочников). Понятие «вакантная должность» здесь заменяется на «вакантное должностное место». Перевод на другое ДМ регулируется уставами и приказами Миноборона, а не ТК РФ. Увольнение ВПК производится по основаниям ст. 51 ФЗ-76 (непригодность, конец срока контракта, нарушение дисциплины и т.д.), процедура «предложения вакансии» при сокращении штатов для ВПК имеет свою специфику (перевод в другую часть, на другую должность по согласию).

Если вы — работник воинской части (гражданский персонал) и вас сокращают — требуйте письменного предложения всех вакантных позиций в данной части и в смежных организациях ведомства (по ст. 180 ТК РФ — при ликвидации организации/штата).

Контакты для жалоб и апелляций

Если считаете, что ваши права нарушены (не предложили вакансию при сокращении, незаконно отказали в приеме на службу/работу):

• Военная прокуратура (по месту дислокации части в/ч 69806): тел. +7 () —.
• Горячая линия Минобороны РФ: 8-800-200-XX-XX (круглосуточно, анонимно).
• Судебная инстанция: ГARNISONНЫЙ ВОЕННЫЙ СУД (для военнослужащих) или РАЙОННЫЙ СУД общего юрисдикции (для гражданского персонала) по месту дислокации части: г. , ул. , д. *.

Резюме

На года актуальный список вакантных должностей воинской части 69806 можно получить только через официальные каналы:

1. Для ВПК: Портал contract.mil.ru (фильтр по номеру части 69806).
2. Для гражданского персонала: Портал trudvsem.ru или телефон отдела кадров части: +7 () —.
3. Для призывников: Только через военкомат по месту жительства/пребывания.

Не доверяйте посредникам, обещающим «устроить в часть за деньги» — это мошенничество. Прохождение службы по контракту и прием на гражданскую должность в Минобороне бесплатны.

Статья подготовлена на основе открытых нормативных актов (ТК РФ, ФЗ № 76, ФЗ № 53) и правил информационной безопасности. Персональные данные военнослужащих и сотрудников, а также тактические данные части замаскированы (*).