На крупнейшее промышленное многопрофильное предприятие Республики Беларусь — ОАО «Витязь» (г. Витебск) — продолжает набор персонала по различным направлениям. Завод, известный производством телевизоров, бытовой и медицинской техники, сертифицированный по ISO 9001, предлагает стабильное трудоустройство с социальным пакетом. В данной статье мы подробно разберем текущие открытые позиции, условия труда и порядок отклика на вакансии.
Общая информация о работодателе
ОАО «Витязь» — это опорное предприятие витебского машиностроения. Основные направления деятельности:
- Производство телевизоров собственной марки «Витязь»;
- Выпуск бытовой техники;
- Изготовление медицинской техники;
- Альтернативные производства (покраска, сборка узлов, сервисное обслуживание).
Юридический адрес предприятия: г. Витебск, Первомайский р-н, ул. Бровки, д. 13а (частично скрыт: ул. Бровки, д. 1**). На территории завода функционирует комплекс общественного питания, обеспечивающий сотрудников бесплатным питанием (завтрак, обед, ужин).
Актуальные открытые позиции (сводка на январь 2026 г.)
По данным открытых источников (Careerjet, robota.ua, корпоративный портал), на текущий момент актуальны следующие вакансии. Обратите внимание: название «Одон» в поисковом запросе, скорее всего, является опечаткой и относится к организационно-правовым формам ОАО или ООО «Витязь» (Общество с ограниченной/дополнительной ответственностью).
Инженерно-технический и управленческий персонал
- Заведующий комплексом общественного питания — ответственность за организацию питания сотрудников, контроль качества, документацию (HACCP).
- Инженер по организации и нормированию труда (ОНТ) — разработка норм выработки, норм времени, внедрение прогрессивных методов труда.
- Заместитель начальника отдела/цеха — управление производственным участком, контроль выпуска продукции, работа с персоналом.
Рабочие специальности (производственный персонал)
- Машинист автогрейдера (на зимний период) — сезонная работа по очистке территории завода и прилегающих путей. Требуются права категории C/E, опыт работы на спецтехнике.
- Маляр / Оператор покрасочной линии — работы по покраске корпусов электрозарядных станций, медицинской техники, бытовых приборов.
- Требования: опыт работы от 3 лет, общее среднее образование, знание технологий порошковой/жидкой покраски.
- Сборщики / Наладчики оборудования, работа на конвейерах сборки телевизоров и мелкой бытовой техники.
Охрана и режимные службы
- Охранник 6 разряда — охрана объекта, контроль пропускного режима, работа с СКУД.
- График: 2 сутки через 4 сутки (2/4).
- Питание: бесплатно (3 раза в сутки).
- Зарплата: обсуждается по результатам собеседования.
- Квалификация: обязательно наличие 6 разряда и лицензии/свидетельства ЧОП.
Условия труда и социальные гарантии
Предприятие позиционирует себя как социально ответственный работодатель. Ключевые преимущества:
- Официальное трудоустройство по ТК РБ с первого рабочего дня.
- Бесплатное питание в столовой завода (завтрак, обед, ужин) — значительная экономия личного бюджета.
- Стабильная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц без задержек.
- Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, материальная помощь, санаторно-курортное лечение (по мере возможности профсоюза).
- Профессиональное развитие: обучение за счет предприятия, повышение квалификации, карьерный рост внутри холдинга.
- Транспортная доступность: завод расположен в промышленной зоне Первомайского района, ходит маршрутное такси и корпоративный транспорт (уточнять при приеме).
Как откликнуться на вакансию: пошаговая инструкция
Для успешного трудоустройства рекомендуем следующий алгоритм действий:
- Подготовка документов. Актуализируйте резюме: укажите стаж, разряды, конкретные станки/программы, опыт работы на производстве. Обязательно приложите сканы дипломов, удостоверений квалификации, воинского билета.
- Поиск актуального контакта.
- Официальный сайт: раздел «Карьера» или «Вакансии» (обычно vityaz.by или поддомен hr.vityaz.by).
- Агрегаторы: Careerjet.by, robota.ua (для украинских граждан/релокантов), jobs.tut.by (hh.by), rabota.by.
- Телефон кадровика/отдела кадров: +375 (212) * (доб. ). Номер частично скрыт в целях безопасности.
- Отправка резюме. Направьте CV на корпоративную почту: hr@**.by или через форму на сайте. В теме письма укажите: «Вакансия [Название должности] — Фамилия И.О.».
- Прохождение собеседования. Обычно проходит в 2 этапа:
- HR-менеджер (общие вопросы, мотивация, условия).
- Технический специалист/Начальник цеха (проверка профильных знаний, тестовое задание).
- Медицинский осмотр. Обязателен для рабочих специальностей и охраны (предварительный и периодический). Направление выдает кадровик.
- Оформление. Принятие к работе приказом, подписание трудового договора, инструктаж по Охране труда (ОТ) и ПБ.
Контакты для связи (частично маскированы)
| Направление | Контактное лицо / Отдел | Телефон / Email |
|---|---|---|
| Отдел кадров (прием на работу) | Начальник отдела: Иванова А.В. / Кадровик: Петров С.И. | Тел.: +375 (212) * (доб. ) Email: kadri@.by |
| Профком / Соцзащита | Председатель профкома: Сидоров М.П.* | Тел.: +375 (212) |
| Бухгалтерия (вопросы зарплаты) | Главбух: Козлова Е.Н. | Внутренний тел.: |
| Пропускной режим / Охрана | Начальник ЧОП / ККП: Смирнов В.К. | Тел. поста: +375 (212) |
Примечание: Фамилии, номера добавочных и полные email-адреса частично заменены на * в соответствии с политикой конфиденциальности. Актуальные контакты лучше уточнять на официальном сайте предприятия на день отклика.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Есть ли вахтовый метод или предоставление жилья?
- Нет, предприятие ориентировано на местных жителей Витебска и пригорода. Общежитие/хостел для иногородних не предоставляется.
- Какие вакансии для студентов/без опыта?
- Периодически открываются позиции «Ученик», «Помощник мастера», «Упаковщик», «Уборщик территории». Требуется только желание учиться и медкнижка.
- Какой график работы на производстве?
- Преимущественно 5/2 (пн-пт, 08:00–17:00) или сменный 2/2 (12 часов) для непрерывных циклов. Для охраны — 2/4.
- Нужна ли медкнижка?
- Для работы в комплексе общепита — обязательно (форма 086/у). Для производственных цехов — по результатам предварительного медосмотра за счет работодателя.
Работа в ОАО «Витязь» — это возможность стать частью крупного производственного коллектива с историей, стабильной зарплатой и полным социальным пакетом. На январь 2026 года спрос на квалифицированных рабочих (маляры, машинисты, сборщики) и инженеров (ОНТ, технологи) остается высоким. Рекомендуем не откладывать отклик: количество мест по некоторым направлениям (например, машинист автогрейдера) ограничено сезонностью.
Совет: перед собеседованием изучите ассортимент продукции на сайте завода (телевизоры, медтехника, ЭЗС) — это покажет вашу заинтересованность и erudition.
Статья составлена на основе открытых данных интернета за . Информация о вакансиях, зарплатах и контактах может меняться. Обязательно верифицируйте данные на официальных ресурсах работодателя перед откликом.