Термин «второй разряд» в контексте военной службы по контракту часто вызывает путаницу, так как в законодательстве и обыденной речи он может относиться к двум совершенно разным классификациям:
- Тарифный разряд — определяет размер оклада (денежного довольствия) в зависимости от воинской должности и звания (Приказ Минобороны № 727).
- Категория запаса — определяет очередность призыва на военные сборы или при мобилизации (записывается в военном билете).
Ниже подробно разберем оба значения, опираясь на актуальное законодательство и приведенные сведения.
Тарифные разряды: основа расчета зарплаты контрактника
Согласно Приказу Министра обороны РФ от № 727 (с изменениями), всем воинским должностям военнослужащих по контракту присвоены тарифные разряды; Именно разряд является ключевым множителем для расчета оклада по воинской должности.
Как распределяются разряды (обобщенно):
- Первый разряд: как правило, старшие офицерские и генеральские должности, а также должности прапорщиков/мичманов и солдат/старшин определенных специальностей с высокой ответственностью.
- Второй разряд: согласно открытым данным (в т.ч. справочным системам типа «КонсультантПлюс», «Ответы Mail» и др.), сюда чаще всего попадают:
- Солдаты, матросы, старшины, прапорщики, мичманы (до достижения 35 лет);
- Младшие офицеры (лейтенанты, старшие лейтенанты, капитаны) до 45 лет.
- Третий и последующие разряды: назначаются на более младшие или специфические должности, а также с учетом выслуги лет и возраста.
Важно: Точный перечень должностей и соответствующих им разрядов содержиться в Приложении № 3 к Приказу № 727. Это нормативный документ, по которому финансовые органы ведомства начисляют выплаты. Уточнить свой разряд можно у командира части, в кадровой службе или в финансовом отделе (бухгалтерии) воинской части *.
Что дает второй тарифный разряд?
Оклад по воинской должности = Базовый оклад (зависит от разряда) + Надбавки (за выслугу лет, за воинское звание, за классность, за секретность и т.д.).
Находиться во втором разряде означает, что базовая ставка оклада установлена на уровне, соответствующем данной группе должностей. Это не «плохо» и не «хорошо» — это стандартная градация для указанных категорий личного состава и младших офицеров.
Категория запаса «2» (Второй разряд в военном билете)
Часто военнослужащие и их родственники путают тарифный разряд с категорией запаса, которая прописывается на стр. 14 военного билета (графа «Категория запаса»).
Что означает категория запаса 2?
Согласно ст. 52 ФЗ «Воинская обязанность и военная служба» и пояснениям (в т.ч. из интернет-источников 2022–2026 гг.):
Вторая категория запаса присваивается военнообязанным, которые:
- служили в армии менее 1 года (например, были расторгнуты контракты на ранних этапах, или прошли обучение в ВУЦ/военной кафедре без срочной службы);
- не призывались на срочную службу по разным основаниям (отсрочки, негодность к срочной, но годность к службе по контракту и т.д.), но приобщились к воинскому учету.
Иерархия призыва (Мобилизация/Сборы):
- Первая категория — призываются в первую очередь (офицеры, уволенные в запас, прошедшие срочную службу, имеющие ВУС).
- Вторая категория — рассматривается как вторая очередь (второй эшелон). Призываются после истощения ресурсов первой категории.
- Третья категория — призываются в последнюю очередь.
Особенности заключения контракта: сроки и категории лиц
Сам факт заключения контракта регулируется ст. 32, 34, 35 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и ФЗ № 53-ФЗ «Воинская обязанность и военная служба».
Кто и на каких условиях заключает контракт?
- Граждане РФ (в т.ч. проходящие срочную службу, в запасе, не проходившие службу).
- Иностранные граждане и лица без гражданства (на особых условиях).
- Курсанты военных ВУЗов, при переводе на 2-й курс заключают контракт на время обучения + 5 лет службы после выпуска (согласно сведениям ВУ имени кн. А. Невского).
Сроки контракта (согласно ст. 35 и информации пресс-центров):
- Первичный контракт: обычно от 1 года (для отдельных категорий) до 3–5 лет.
- Повторный (продлеваемый) контракт: как правило, заключается от 1 года до 10 лет либо до достижения предельного возраста пребывания на службе.
В контракте обязательно закрепляются (ст. 32):
- Добровольность поступления на службу.
- Срок службы.
- Обязанность добросовестно исполнять обязанности.
- Право на соблюдение прав военнослужащего и членов его семьи.
Практический чек-лист: как разобраться в своей ситуации
| Вопрос | Где смотреть / Куда обращаться | Какой документ регламентирует |
|---|---|---|
| Мой тарифный разряд (для зарплаты)? | Кадровая служба части, Финансовый отдел (бухгалтерия), Командир части | Приказ Минобороны № 727 (Приложение 3) |
| Моя категория запаса (для призыва)? | Военный билет (стр. 14), Военный комиссариат по месту жительства * | ФЗ № 53-ФЗ (ст. 52), Постановление Правительства № 565 |
| Мой оклад по должности? | Ведомость выплаты (расчетный лист), Финансовый отдел | Приказ № 727 + Надбавки (выслуга, звание, классность) |
| Срок действия моего контракта? | Экземпляр контракта на руках (2-й экземпляр хранится у военнослужащего), Кадры | ФЗ № 76-ФЗ (ст. 34, 35), Сам контракт |
Частые ошибки и мифы
❌ Миф: «Второй разряд — это низкая зарплата»
❌ Миф: «Категория запаса 2 означает, что меня не призовут»
Категория 2 — это вторая очередь. При частичной мобилизации или сборах вторая категория призываеться активно. Она не дает иммунитета от призыва.
❌ Миф: «Разряд меняется автоматически со временем»
Тарифный разряд привязан к воинской должности, а не только к званию или возрасту. При назначении на новую должность (повышении) разряд меняется в соответствии с Приложением 3 к Приказу № 727.
Резюме
«Второй разряд по контракту» — фраза двоякого смысла.
- Если речь о деньгах (окладе): это тарифный разряд № 2 по Приказу № 727. Он назначается на должности солдат/старшин/прапорщиков/мичманов (до 35 лет) и младших офицеров (до 45 лет). Это база для расчета оклада.
- Если речь о военном билете и призыве: это категория запаса № 2. Она означает, что гражданин служил менее года или не проходил срочную службу. При мобилизации/сборах призывается во второй очереди.
Рекомендация: Всегда уточняйте контекст вопроса. По зарплате, в финансовую часть/кадры своей воинской части. По категории запаса и вопросам воинского учета — в военкомат по месту жительства * или к начальнику штаба части.
Статья подготовлена на основе открытых нормативных актов (ФЗ № 53, ФЗ № 76, Приказ Минобороны № 727) и справочной информации из правовых систем (КонсультантПлюс) и официальных источников на . Нормативная база может меняться, для принятия решений обращайтесь к актуальным документам или юристам.