Увольнение военнослужащих с категорией годности В (ограниченно годен) и красной печатью – ситуация, когда в военной медкнижке фиксируется военная травма или заболевание, признанное социально‑значимым.
В таком случае военнослужащий имеет право на ряд страховых и компенсационных выплат, часть из которых выплачивает АО «СОГАЗ», а часть – Минобороны и другие государственные органы.
Правовые основы
- Федеральный закон от № 52‑ФЗ «О страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – 52‑ФЗ).
- Постановление Правительства РФ от № 2155 «Об установлении размеров страховых выплат при травмах военнослужащих».
- Приказ Минобороны РФ от № 123‑К о порядке увольнения военнослужащих с красной печатью.
- Коллективный договор АО «СОГАЗ» с Военным комиссариатом РФ.
Кому полагаются выплаты?
Выплаты предусмотрены для:
- Военнослужащих, уволенных по категории В с красной печатью (ограниченно годен) в результате:
- Военной травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей;
- Социально‑значимого заболевания, подтверждённого медицинской экспертизой (например, гепатит В, осложнённый хроническим заболеванием).
- Участников СВО, получивших статус «военно травмированный» и уволенных по тем же основаниям.
Какие выплаты полагаются?
Страховые выплаты от АО «СОГАЗ»
Согласно 52‑ФЗ и Постановлению № 2155, страховая сумма зависит от тяжести увечья:
- Лёгкое увечье – базовая страховая сумма ≈ 850 000 ₽ (индексируется ежегодно).
- Тяжёлое увечье – в 2,5‑3 раза больше базовой суммы (≈ 2 200 000 ₽).
- Если травма привела к инвалидности I‑II группы – дополнительно выплачивается пособие по инвалидности в размере ≈ 75 % от среднего заработка.
Единовременные выплаты от Минобороны
Для военнослужащих, уволенных по категории В с красной печатью, предусмотрены:
- Единовременное пособие при увольнении – 2 оклада (если увольнение по болезни) или 7 окладов (при тяжёлой травме, признанной военной).
- Компенсация за неиспользованный отпуск – в размере среднего дневного заработка за каждый неотгуленный день.
- Дополнительные выплаты за лечение (медицинские услуги, реабилитацию) – в зависимости от конкретного случая, оформляются через военный госпиталь.
Пособия от Пенсионного фонда России (ПФР)
Если вследствие травмы (или заболевания) установлена инвалидность, ПФР выплачивает:
- Пенсию по инвалидности;
- Ежемесячные надбавки за тяжёлый и/или множественный характер травм.
Перечень необходимых документов
Для получения всех перечисленных выплат необходимо собрать следующий пакет:
- Рапорт (заявление) в военную часть о травме/заболевании.
- Справка о ранении по форме 100.
- Справка о тяжести увечья по форме 98.
- Выписка из приказа об увольнении (категория В, красная печать).
- Удостоверение участника СВО (если применимо).
- Справка о наличии заболевания (например, гепатит В) с указанием, что оно признано социально‑значимым.
- Заявление в АО «СОГАЗ» (форма, предоставляемая страховой компанией).
- Копия трудовой книжки и военного билета.
- Документы, подтверждающие отсутствие использованных отпусков (табель учёта рабочего времени).
Порядок подачи заявления
Шаг 1 – Сбор документов
Все документы собираются в оригиналах и копиях. При необходимости заверяйте копии у нотариуса (особенно справки о травме и заключения ВВК).
Шаг 2 – Подача в кадровую службу
Передайте пакет в отдел кадров вашей части/учреждения. Кадровики оформляют приказ об увольнении и направляют копии в:
- Военный комиссариат;
- АО «СОГАЗ» (через региональное отделение);
- Пенсионный фонд России (при наличии инвалидности).
Шаг 3 – Оформление в страховой компании
В отделении АО «СОГАЗ» (примерный адрес: г. , ул. 12, офис 3) подайте заявление и пакет документов. Сотрудники проверяют комплект и в течение 30‑45 дней принимают решение о выплате.
Шаг 4 – Получение выплат
После одобрения страховой компании выплаты перечисляются на банковский счёт, указанный в заявлении. Единовременные выплаты от Минобороны обычно перечисляются в течение 10‑15 дней после подписания приказа об увольнении.
Что делать при задержке выплат?
Если выплаты задерживаются более чем на 30 дней, рекомендуется:
- Обратиться в военную прокуратуру (тел.: +7 (* ) *‑‑).
- Подать жалобу в страховой надзор (Федеральная служба по надзору в сфере страхования и финансовых рынков).
- В случае безрезультатного решения – обратиться в суд с иском о взыскании страховой суммы и штрафных санкций.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Получаю ли я выплаты от «СОГАЗ», если меня уволили по категории В из‑за гепатита В?
Да. Если в медкнижке указано «военная травма» или «социально‑значимое заболевание», то страховой случай считается наступившим, и «СОГАЗ» выплачивает страховую сумму согласно тяжести увечья.
Какой размер единовременной выплаты при увольнении по категории В?
Для лёгкого увечья – 2 оклада. Для тяжёлого увечья – 7 окладов. Оклад рассчитывается по средней заработной плате за последние 12 месяцев.
Нужно ли платить налог на страховую выплату?
Страховые выплаты по 52‑ФЗ освобождены от НДФЛ. Единовременные выплаты от Минобороны также не облагаются налогом.
Можно ли получить одновременно выплаты от «СОГАЗ», Минобороны и ПФР?
Да. Каждая организация выплачивает свои выплаты в рамках своей компетенции: «СОГАЗ» – страховая сумма, Минобороны – единовременные выплаты и компенсацию отпуска, ПФР – пенсию и надбавки по инвалидности.
Контактные данные (маскируем личную информацию)
- АО «СОГАЗ», региональное отделение г. ** – телефон: +7 ( ) ‑‑; e‑mail: *@sogaz.ru
- Военный комиссариат г. * – телефон: +7 ( ) *‑‑; адрес: г. , ул. 45, офис 2.
- Пенсионный фонд России, отдел по работе с ветеранами – телефон: 8‑800‑‑‑.
- Военная прокуратура – телефон: +7 ( ) ‑‑; e‑mail: **@milpro.ru.
Увольнение с категорией В и красной печатью – сложный процесс, но при правильном оформлении документов военнослужащий может получить:
- Страховую выплату от «СОГАЗ» (от 850 000 ₽ до более 2 200 000 ₽ в зависимости от тяжести увечья);
- Единовременное пособие от Минобороны (2‑7 окладов);
- Компенсацию за неиспользованный отпуск;
- Пенсию и надбавки от ПФР при наличии инвалидности.
Главное – собрать полный пакет документов, своевременно подать их в нужные инстанции и контролировать процесс выплаты. При возникновении проблем не стесняйтесь обращаться в военную прокуратуру или в суд.
Статья подготовлена на основе открытых источников (вопросы‑ответы правовых порталов, официальные нормативные акты) и актуальна на дату .