Почетное звание «Заслуженный строитель Российской Федерации» — одна из высших форм признания профессиональных заслуг работников строительной отрасли․ Однако у многих обладателей этого звания возникает закономерный вопрос: какие льготы, выплаты и меры социальной поддержки оно дает на практике? Разберемся в этом вопросе подробно․
Кому присваивается звание
Согласно Положению о почетных званиях Российской Федерации (в редакции Указа Президента РФ от № 1631), звание «Заслуженный строитель Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным инженерно-техническим работникам и рабочим строительных специальностей:
- строительных и производственных организаций;
- конструкторских и научно-исследовательских организаций;
- организаций промышленности строительных материалов․
Звание присваивается за личные заслуги — высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд, вклад в развитие строительной отрасли страны․
Какие льготы предусмотрены на федеральном уровне
Здесь необходимо быть предельно честным: ни в Указе Президента о почетных званиях, ни в иных федеральных нормативных актах не закреплено каких-либо специальных льгот, доплат к пенсии или выплат для обладателей звания «Заслуженный строитель РФ»․
В ранее действовавших положениях о званиях заслуженных работников содержалась лишь рекомендация ведомствам и организациям о выплате единовременных денежных поощрений или вручении ценного подарка при присвоении звания․ Однако эта норма носила необязательный характер․
Таким образом, со стороны Правительства РФ и Пенсионного фонда (ныне — Социального фонда России) особых выплат обладателям звания не предусмотрено․
Звание как основание для получения статуса «Ветеран труда»
Главное практическое значение почетного звания заключается в том, что оно является основанием для присвоения звания «Ветеран труда»․ Именно статус ветерана труда открывает доступ к реальным мерам социальной поддержки․
Например, в соответствии с Законом Пермского края (области) от № 1830-388 «О социальной поддержке отдельных категорий населения» ветеранам труда после назначения пенсии предоставляются следующие меры поддержки:
- ежемесячная денежная выплата;
- компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (как правило, 50%);
- льготы на проезд в общественном транспорте;
- льготное протезирование зубов (в ряде регионов);
- дополнительные меры, установленные региональным законодательством․
Важно: перечень и размер льгот существенно различаются в зависимости от субъекта РФ, поэтому точную информацию следует уточнять в органах социальной защиты по месту жительства․
Региональные и ведомственные награды
Следует отличать федеральное звание от ведомственных и региональных наград:
- Знак «Почетный строитель России» — ведомственная награда, которая также является основанием для присвоения звания «Ветеран труда»;
- Знак «Почетный строитель РФ» (региональный, например, РТ) — по линии Пенсионного фонда льготы за него напрямую не предусмотрены, однако он может учитываться при присвоении звания ветерана труда в конкретном регионе;
- звание «Заслуженный строитель республики» (например, Татарстана) — льготы определяются законодательством соответствующего субъекта РФ․
Корпоративные и локальные гарантии
Дополнительные выплаты и льготы заслуженным работникам могут предусматриваться локальными актами работодателей․ Например, в коллективных договорах учреждений и предприятий нередко закрепляются:
- единовременные выплаты при увольнении в связи с уходом на пенсию (независимо от возраста, в т․ч․ по инвалидности I и II групп);
- материальная помощь ветеранам предприятия;
- дополнительные выплаты к юбилейным датам;
- сохранение корпоративных льгот после выхода на пенсию․
Как оформить положенные меры поддержки
Если вы являетесь обладателем звания «Заслуженный строитель РФ», рекомендуется следующий порядок действий:
- Обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда»․
- Предоставить документы: паспорт, удостоверение к почетному званию, трудовую книжку, фотографию․
- После получения удостоверения ветерана труда — оформить положенные региональные льготы (ЕДВ, компенсацию ЖКУ и др․)․
- Уточнить у бывшего работодателя наличие корпоративных выплат, предусмотренных коллективным договором․
Консультацию можно получить в МФЦ, органах соцзащиты или по горячей линии социального обслуживания вашего региона (номер уточняйте на официальном сайте администрации: 8-800—*)․
- само по себе звание «Заслуженный строитель РФ» не дает прямых федеральных льгот и выплат;
- его главная ценность — право на получение статуса «Ветеран труда», который открывает доступ к региональным мерам поддержки;
- перечень льгот зависит от законодательства конкретного субъекта РФ;
- дополнительные выплаты могут быть установлены коллективными договорами и локальными актами работодателей․
Почетное звание — это прежде всего признание многолетнего добросовестного труда и профессионального мастерства, а вопросы материальной поддержки решаются через механизм ветеранских льгот на региональном уровне․