Заявление на назначение зав кабинета

Как правильно написать заявление на назначение зав кабинета? Готовый образец, структура документа и полезные рекомендации — всё в одном месте!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Заведующий кабинетом (завкабинетом), это должность, которая встречается в образовательных учреждениях, медицинских организациях, научных институтах и других структурах. Назначение на эту должность оформляется приказом руководителя, а основанием для издания приказа часто служит заявление работника. В этой статье мы подробно разберём, что представляет собой такое заявление, как его правильно составить, какие документы приложить и на что обратить внимание.

Кто такой заведующий кабинетом

Заведующий кабинетом — это специалист, который несёт ответственность за:

  • сохранность имущества и оборудования кабинета;
  • организацию работы кабинета (учебного, медицинского, методического);
  • ведение документации: журналов учёта, инвентарных книг, паспорта кабинета;
  • соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарных норм;
  • своевременное обновление наглядных материалов, методических пособий;
  • планирование закупок оборудования и расходных материалов.

В школах завкабинетом обычно назначается учитель-предметник, в поликлиниках и больницах — врач или медицинская сестра с соответствующей квалификацией.

Когда пишется заявление

Заявление на назначение заведующим кабинетом составляется в следующих случаях:

  1. при открытии нового кабинета в организации;
  2. при уходе прежнего заведующего (увольнение, перевод, выход на пенсию);
  3. при реорганизации структуры учреждения;
  4. по инициативе самого работника, желающего взять на себя дополнительные обязанности;
  5. по предложению руководства, когда сотрудник письменно выражает согласие.

Структура и правила оформления заявления

Заявление пишется на имя руководителя организации в свободной форме, но с соблюдением общих правил делового документооборота. Стандартная структура выглядит следующим образом:

Шапка документа

В правом верхнем углу указываются:

  • должность и ФИО руководителя (в дательном падеже);
  • наименование организации;
  • должность и ФИО заявителя (в родительном падеже).

Пример:

Директору МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12»
Ивановой Марии Петровне
от учителя химии
Сидоровой Анны Владимировны

Название документа

По центру пишется слово «Заявление» (без кавычек и точки в конце).

Основной текст

В тексте заявления следует чётко сформулировать просьбу. Например:

«Прошу назначить меня заведующим кабинетом химии (кабинет № 214) с 01 сентября 2025 года. С должностной инструкцией заведующего кабинетом ознакомлена и согласна. Обязуюсь обеспечить сохранность оборудования, вести необходимую документацию и соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности».

Приложения

Если к заявлению прилагаются документы, их перечисляют списком:

  • копия диплома о профильном образовании;
  • копия удостоверения о повышении квалификации;
  • личный листок по учёту кадров (при необходимости).

Дата и подпись

Внизу слева ставится дата, справа — подпись с расшифровкой.

Образец заявления

Директору ГБУЗ «Городская поликлиника № 5»
Петрову Сергею Николаевичу
от врача-терапевта
Кузнецовой Ольги Дмитриевны

Заявление

Прошу назначить меня заведующим терапевтическим кабинетом № 18 с . С обязанностями заведующего кабинетом ознакомлена, согласна нести материальную ответственность за вверенное имущество и оборудование.

Порядок рассмотрения и назначения

  1. Заявление передаётся руководителю лично или через секретаря (отдел кадров).
  2. Руководитель накладывает резолюцию («Назначить», «В приказ» и т. п.).
  3. Издаётся приказ о назначении заведующего кабинетом.
  4. С работником при необходимости заключается договор о полной материальной ответственности.
  5. Проводится инвентаризация имущества кабинета с оформлением акта приёма-передачи.
  6. Работник знакомится с приказом и должностной инструкцией под подпись.

Важные нюансы

  • Доплата. Уточните, предусмотрена ли в организации доплата за заведование кабинетом — это регулируется локальными нормативными актами и коллективным договором.
  • Материальная ответственность. Завкабинетом, как правило, несёт полную материальную ответственность, поэтому внимательно проверяйте инвентарные списки при приёме кабинета.
  • Акт приёма-передачи. Если кабинет передаётся от прежнего заведующего, обязательно оформите акт с перечнем всего имущества.
  • Добровольность. Возложение дополнительных обязанностей без согласия работника не допускается — именно поэтому заявление (письменное согласие) является важным документом.

Заявление на назначение заведующим кабинетом — несложный, но юридически значимый документ. Правильно составленное заявление становится основанием для приказа, определяет круг обязанностей работника и защищает его интересы. Соблюдайте структуру документа, прилагайте необходимые подтверждающие документы и не забывайте про акт приёма-передачи имущества — тогда процедура назначения пройдёт быстро и без проблем.