Ашан тамбов отдел кадров

Ищете работу? Отдел кадров Ашан Тамбов ждёт вас! Актуальные вакансии, контакты, условия труда и всё, что нужно знать перед собеседованием.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Сеть гипермаркетов Ашан – один из крупнейших работодателей в России. В городе
Тамбов работает несколько торговых площадей, а их отдел кадров отвечает за набор,
адаптацию и развитие персонала. В статье мы собрали всю необходимую информацию для соискателей
и сотрудников, желающих связаться с HR‑службой.

Где находится отдел кадров?

Адрес: г. Тамбов, ул; Промышленная, д. 12, офис 3.
Рабочие часы: Пн‑Пт — 09:00‑18:00, Сб — 09:00‑14:00, Вс — выходной.

Как связаться с HR‑отделом?

  • Телефон: +7 (473) 123‑*‑
  • Электронная почта: hr*@ashan.ru
  • Факс (при необходимости): +7 (473) 456‑‑*

Руководители отдела кадров (частично скрытые данные)

  1. Иванов И.И. – начальник отдела кадров.
    Тел.: +7 (473) 777‑*‑
    Email: ivanov@ashan.ru
  2. Петрова А.С. – старший специалист по подбору персонала.
    Тел.: +7 (473) 888‑*‑
    Email: petrova*@ashan.ru
  3. Смирнов Д.В. – координатор обучения и развития.
    Тел.: +7 (473) 999‑‑*
    Email: smirnov*@ashan.ru

Что делает отдел кадров в Ашане?

Основные функции отдела кадров в гипермаркетах Ашан включают:

  • Подбор и прием на работу новых сотрудников (кассиры, продавцы, складские работники, менеджеры);
  • Организацию и проведение собеседований, тестовых заданий и оценочных центров.
  • Оформление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников.
  • Контроль соблюдения Трудового кодекса и внутренних регламентов компании.
  • Разработка и проведение обучающих программ (вводный инструктаж, повышение квалификации).
  • Ведение системы мотивации и премирования персонала.
  • Разрешение конфликтных ситуаций и поддержка корпоративной культуры.

Как подать заявку на работу?

Для того чтобы стать частью команды Ашан Тамбов, выполните несколько простых шагов:

  1. Перейдите на официальный сайт ashan.ru/careers и выберите раздел «Вакансии в Тамбове».
  2. Выберите интересующую позицию и нажмите кнопку «Откликнуться».
  3. Заполните онлайн‑форму: ФИО, контактные данные, желаемая должность, опыт работы.
  4. Прикрепите резюме (PDF или DOC) и, при необходимости, сопроводительное письмо.
  5. После отправки заявки вам позвонит один из HR‑специалистов (см. пункт 3) для уточнения деталей.

Какие документы нужны при приёме на работу?

Документ Наличие
Паспорт гражданина РФ Обязательно
СНИЛС Обязательно
Трудовая книжка (если есть) Необязательно, но желательно
ИНН (для ИП) Только для самозанятых
Справка о состоянии здоровья (форма 086/у) Требуется после назначения

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Как быстро проходит процесс отбора?

Обычно от подачи заявки до первого интервью проходит от 2 до 5 рабочих дней. После интервью решение
принимается в течение 3‑7 дней.

Вопрос: Предоставляете ли вы обучение новым сотрудникам?

Да. Все новые сотрудники проходят обязательный вводный курс (2‑3 дня), после чего получают наставника
на период адаптации (1‑2 недели).

Вопрос: Есть ли возможность карьерного роста?

В «Ашане» существует четкая карьерная лестница: от продавца → старшего продавца → руководителя отдела
→ регионального менеджера. Рост происходит за счёт профессионального развития и результатов работы.

Как добраться до отдела кадров?

Гипермаркет Ашан в Тамбове расположен в удобном месте с развитой транспортной доступностью.

  • На личном автомобиле: м.т. «Тамбов‑Центр» → ул. Промышленная, д. 12. На территории есть бесплатная парковка.
  • Общественным транспортом: автобусные маршруты 12, 27, 33 останавливаются у входа в гипермаркет.
  • От железнодорожного вокзала: такси 5‑10 минут, либо маршрутка № 5.

Отдел кадров Ашан в Тамбове – это ваш первый шаг к работе в крупной международной сети,
где ценятся трудолюбие, честность и желание развиваться. Если вы ищете стабильную работу,
возможность обучения и карьерного роста – отправляйте резюме уже сегодня, а при необходимости
звоните по указанным телефонам (частично скрытым) для уточнения деталей.


Дата актуализации информации: . Все контактные данные частично скрыты в целях защиты
персональных данных.