Департамент психологической работы Министерства обороны Российской Федерации является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим психологическое сопровождение жизнедеятельности и деятельности Вооруженных Сил страны․ В условиях современных геополитических реалий и проведения специальной военной операции (СВО) роль данного ведомства многократно возросла, перейдя из разряда вспомогательных служб в категорию критических элементов боевой готовности и устойчивости армейского коллектива․
Исторический контекст и правовая база
Формирование профессиональной психологической службы в российской армии имеет свою хронологию․ Если в советское время вопросы психологической готовности решались в рамках политорганов и военно-научных институтов, то после распада СССР возникла острая необходимость в создании специализированной структуры․
- 1995 год, Приказ Министра обороны № 125 о создании психологических служб в родах и видах войск․
- 2010 год — Основание Центра психологической работы при Главном управлении кадровой работы Минобороны․
- 2013 год — Переформатирование в Департамент психологической работы (ДПР) как самостоятельное главное управление/департамент центрального аппарата Министерства․
- 2020–2024 гг․ — Масштабное расширение штатов, внедрение стандартов профессиональной деятельности психолога-офицера, цифровизация процессов․
Нормативной основой деятельности служат Федеральный закон «Об обороне», Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», Устав Внутренней службы Вооруженных Сил РФ, а также ведомственные приказы и директивы Министра обороны․
Организационная структура и руководство
На текущий момент (по состоянию на март 2026 года) Департамент является частью центрального аппарата Минобороны и подчиняется непосредственно одному из Заместителей Министра обороны, курирующего кадровую работу и социально-психологическое обеспечение․
Руководящий состав (данные частично маскированы)
| Должность | ФИО (маскировано) | Контактный телефон (маскировано) |
|---|---|---|
| Начальник Департамента | Генерал-лейтенант * * | +7 (495) — |
| Первый заместитель начальника | Генерал-майор * | +7 (495) — |
| Заместитель начальника по научной работе | Полковник * | +7 (495) — |
| Заместитель начальника по работе с личным составом | Полковник * | +7 (495) -*- |
Примечание: Точные фамилии, имена, отчества и прямые городские номера служебных телефонов скрыты в соответствии с требованиями информационной безопасности и политикой конфиденциальности․ Официальные обращения направляются через канцелярию Минобороны по адресу: г․ Москва, ул․ Znamenka, д․ *, к․ (маскировано)․
Территориальная сеть (Военно-окружные управления)
Департакт координирует работу управлений психологической работы (УПР) в военных округах и флотильях:
- УПР Западного ВО (штаб-квартира: г․ Санкт-Петербург, адрес маскирован)․
- УПР Южного ВО (г․ Ростов-на-Дону);
- УПР Центрального ВО (г․ Москва);
- УПР Восточного ВО (г․ Хабаровск)․
- УПР Северного флота (г․ Североморск)․
- УПР Тихоокеанского флота (г․ Владивосток)․
- УПР Черноморского флота (г․ Севастополь)․
- УПР ВКС и Войск ВО (отдельные дирекции)․
В каждом соединении (дивизия, бригада, полк) с 2020 года введены штатные должности психологов-офицеров (старший лейтенант — майор), в батальонах, должности помощников командиров по психологической работе (прапорщики/мичманы)․
Ключевые направления деятельности
Психологический отбор и профессиональный отбор
Проводится на этапе призыва, при поступлении в ВУЗы Минобороны, при заключении контрактов и при назначении на ответственные должности (командиры подразделений, расчеты СЯО, летный состав, спецназ); Используются аппаратно-программные комплексы (АПК) типа «Психолог-М», «Волга», адаптированные под военную специфику․
Психологическое обеспечение боевой готовности и участия в СВО
Это приоритетное направление с 2022 года․ Включает:
- Работу в зонах проведения СВО: группы оперативного психологического сопровождения (ГОПС) при штабах группировок войск․
- Психологическую реабилитацию военноосвобожденных и эвакуированных из зоны боевых действий․
- Профилактику ПТСР (посттравматического стрессового расстройства), депрессивных расстройств, суицидального риска․
- Работу с семейными парами военнослужащих (центры «Семья защитника Отечества» на базе garnisonов)․
Научно-методическая и инновационная деятельность
Департакт взаимодействует с Научным центром психологии Минобороны (г․ Москва, * проспект, д․ ) и ведущими гражданскими вузами (МГУ им․ М․В․ Ломоносова, СПбГУ, ВГУ)․ Основные векторы:
- Разработка новых стандартов психологического отбора под беспилотные комплексы и роботизированные системы․
- Создание цифровых профилей психологической устойчивости личного состава (цифровые двойники)․
- Внедрение VR/AR-технологий для тренировки стрессоустойчивости (симуляторы боя, эвакуации, выживания)․
Цифровая трансформация: Проект «Цифровой психолог» и Госуслуги
Согласно информации от 12 августа 2025 года (Интерфакс), Министерство обороны совместно с Минцифры запустило на портале «Госуслуги» новый сервис, направленный на удаленное психологическое консультирование и самотестирование․ Данная инициатива стала частью федерального проекта «Цифровая экосистема Минобороны»․
Функционал сервиса на Госуслугах (статус на 2026 год):
- Анонимное экспресс-тестирование на уровень тревожности, депрессивности, профессионального выгорания (адаптированные шкалы Хадса, Бека, МБО)․
- Запись на очный прием к психологу garnisonной поликлиники или Центра психологической реабилитации (ЦПР) без посредников․
- Чат-бот «Армейский психолог» (круглосуточно, ИИ-первичная триаж, эскалация к живому специалисту при критических показателях)․
- Личный кабинет военнослужащего: трекинг динамики психологического состояния (с согласия субъекта), рекомендации по сну, питанию, когнитивным тренировкам․
Доступ к сервису осуществляется через ЕСИА (Единую систему идентификации и аутентификации) с уровнем доверия «Подтвержденная учетная запись»․ Данные защищены по стандартам ГОСТ Р 57580-2017, серверы размещены на контуре ГИС Минобороны (законтрованный контур)․
Система реабилитации: Центры психологической реабилитации (ЦПР)
На 2026 год сеть ЦПР насчитывает более 15 стационарных отделений (по 50–100 коек) и более 50 амбулаторно-поликлинических отделов в крупных гарнизонах․
Примеры крупных ЦПР (адреса маскированы):
- ЦПР г․ Москва (база ВВО) — профиль: тяжелые ПТСР, ТМТ (травматическая травма мозга)․
- ЦПР г․ Санкт-Петербург — профиль: реабилитация летного состава, подводников․
- ЦПР г․ Краснодар (южный кластер) — прием военноосвобожденных, работа с семьями․
- ЦПР г․ Екатеринбург / Новосибирск / Владивосток / Хабаровск․
Методология: когнитивно-поведенческая терапия (КПТ), EMDR (десенсибилизация и переработка движением глаз), нейрофидбэк, ксеноновая терапия, гипоксично-гипероксичная тренировка, арт-терапия, сporteтерапия (адаптивный спорт)․
Работа с ветеранами и членами их семей
С 2023 года Департамент курирует межведомственную программу «Психологическое сопровождение ветерана»․ Взаимодействие с Минздравом, Минтрудом, СФР и Общероссийской организацией ветеранов (ООВ)․
- Мобильные бригады психологов для работы в отдаленных регионах․
- Телемедицинские консультации (видеосвязь через защищенный контур МЧС/Минобороны)․
- Образовательные программы для жён/мужей военнослужащих: «Психология кризиса», «Возвращение домой», «Воспитание детей в условиях разлуки»․
Кадровое обеспечение и обучение
Дефицит военных психологов покрывается за счет:
- Целевого обучения в ВУЗах Минобороны (Военно-медицинская академия им․ С․М․ Кирова, Военная академия логистики, факультеты военной психологии гражданских вузов по контрактам)․
- Переподготовки офицеров-командиров (курсы 3–6 месяцев в НЦ Психологии Минобороны)․
- Привлечения гражданских специалистов по контрактам (гражданские лица, прошедшие допуск до гостайны)․
В 2025–2026 гг․ введены дополнительные меры материального стимулирования: надбавки за «Военную психологию», «Работу в зоне СВО», «Научную деятельность», повышающие заработную плату на 30–50% к окладу․
Проблемы и перспективы развития
Несмотря на количественный рост, эксперты Департамента и Общественного совета при Минобороне отмечают ряд системных вызовов:
- Стигматизация: страх военнослужащих обращаться за помощью из-за опасений за карьеру/допуск (решается анонимизацией первичного контакта через Госуслуги)․
- Качество отбора: необходимость ужесточения критериев отбора в военпсихологи, введение аккредитации специалистов․
- Интеграция с врачебной службой: четкое разграничение зон ответственности психиатра (лечение) и психолога (профилактика, коррекция, реабилитация), единые протоколы передачи пациента․
- Долгосрочная реабилитация: создание сети санаторно-курортных учреждений профиля «нейропсихологическая реабилитация» на базе ВСФ Минобороны․
Департамент психологической работы Минобороны прошел путь от маргинальной структуры к системообразующему элементу управления человеческим капиталом армии․ Запуск цифровых сервисов на «Госуслугах» в 2025 году стал маркером перехода к проактивной модели: не ждать, пока солдат придет с проблемой, а предлагать инструменты самоконтроля и ранней помощи в привычной цифровой среде․ Дальнейшее развитие векторизировано на персонализацию психологического сопровождения (от призыва до ветерана), внедрение предиктивной аналитики на основе больших данных и бесшовную интеграцию с гражданской системой охраны здоровья граждан․
Статья подготовлена на основе открытых данных Минобороны РФ, отчетов Общественного совета, материалов Научного центра психологии Минобороны и новостных агентств (Интерфакс, ТАСС) за период 2020–2026 гг․ Персональные данные должностных лиц и точные адреса объектов критической инфраструктуры частично замаскированы (*) в соответствии с законодательством о гостайне и защите персональных данных․