Кто такой замполит роты и зачем ему документы
Заместитель командира роты по военно-политической работе (в повседневной речи — «замполит») — это офицер‚ отвечающий за организацию и состояние военно-политической работы в роте‚ воспитание‚ морально-политическое и психологическое состояние личного состава‚ воинскую дисциплину и военно-политическое информирование․ Согласно статье 148 Устава внутренней службы ВС РФ (в редакции Указа Президента РФ от № 440)‚ основной формой его деятельности является индивидуальная работа с каждым военнослужащим․ Он подчиняется командиру роты и является прямым начальником всего личного состава подразделения․
Поскольку деятельность замполита охватывает воспитание‚ планирование‚ учёт и анализ‚ значительная часть его работы документируется․ Ниже рассмотрим основные документы‚ которые ведутся замполитом роты․
Планирующие документы
- План основных мероприятий военно-политической работы роты — составляется на учебный период (полугодие) и согласовывается с командиром роты и вышестоящим органом военно-политической работы․ Включает занятия по военно-политической подготовке‚ информирование‚ культурно-досуговые и воспитательные мероприятия․
- План работы на неделю (месяц) — конкретизирует перспективный план‚ увязывается с расписанием занятий роты‚ в составлении которого замполит обязан участвовать․
- Тематические планы и конспекты занятий по военно-политической подготовке‚ правовому обучению‚ информированию личного состава․
Учётно-отчётные документы
- Журнал учёта проведения военно-политической подготовки и информирования — фиксирует темы занятий‚ даты‚ присутствующих․
- Журнал учёта индивидуальной воспитательной работы — записи о беседах с военнослужащими‚ особенно с лицами‚ требующими повышенного внимания․
- Журнал (карточки) учёта дисциплинарных проступков — замполит обязан анализировать состояние воинской дисциплины‚ причины преступлений и происшествий‚ вести учёт дисциплинарных проступков․
- Доклады и отчёты о морально-политическом и психологическом состоянии личного состава‚ состоянии воинской дисциплины — представляются командиру роты и в штаб (орган ВПР) батальона/части по установленной периодичности;
Документы по изучению личного состава
Замполит обязан всесторонне знать личный состав роты: морально-политические и психологические качества‚ семейное положение‚ уровень образования‚ отношение к религии каждого военнослужащего․ Для этого ведутся:
- Социально-психологическая характеристика роты — составляется и регулярно уточняется; включает сведения о микроклимате в коллективе‚ неформальных лидерах‚ группах риска․
- Индивидуальные карты (психологические характеристики) военнослужащих, особенно на военнослужащих по призыву и лиц‚ склонных к правонарушениям․
- Списки личного состава по категориям — семейное положение‚ национальность‚ вероисповедание‚ наличие родственников за границей и т․п․ (персональные данные в документах защищаются: например‚ Иванов И․ И․‚ тел․ +7 (9) *—)․
Документы по укреплению воинской дисциплины и правовой работе
- Планы мероприятий по укреплению воинской дисциплины и профилактике правонарушений‚ в т․ч․ по предотвращению наркомании и отклонений в поведении․
- Материалы правового обучения — тематика занятий‚ памятки‚ учёт доведения до личного состава законодательства и требований общевоинских уставов․
- Аналитические справки о состоянии дисциплины‚ причинах происшествий‚ принятых мерах․
Прочие документы
- Планы культурно-досуговой и спортивно-массовой работы‚ сценарии мероприятий (праздники‚ дни памяти‚ приведение к Военной присяге)․
- Материалы по работе с обращениями и письмами военнослужащих и членов их семей․
- Документы по обеспечению безопасности военной службы — в части формирования у военнослужащих ответственности за выполнение требований безопасности․
- Материалы по изучению и распространению опыта классных специалистов‚ лучших расчётов‚ экипажей и отделений․
Требования к ведению документов
- Своевременность — записи вносятся по факту проведения мероприятий и бесед․
- Достоверность — данные о состоянии дисциплины и морально-психологическом климате должны отражать реальную обстановку․
- Конфиденциальность — документы с персональными данными и служебной информацией хранятся в сейфе‚ доступ к ним ограничен (гриф «Для служебного пользования»)․
- Согласованность — планы утверждаются командиром роты и вышестоящим замполитом․
Документальное обеспечение деятельности замполита роты — это не формальность‚ а инструмент системной воспитательной работы․ Грамотно ведущиеся планы‚ журналы учёта‚ характеристики и аналитические справки позволяют офицеру вовремя выявлять проблемы в коллективе‚ предупреждать правонарушения и поддерживать высокое морально-политическое и психологическое состояние личного состава, то есть выполнять главную задачу‚ поставленную перед ним уставом․
Примечание: конкретный перечень и формы документов могут уточняться приказами командира части и наставлениями по организации военно-политической работы в Вооружённых Силах РФ․