Г губкин военная часть работа

Ищете работу в воинской части Губкин? Официальное оформление, соцпакет, питание и карьерный рост. Устройтесь на службу по контракту уже сегодня!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Г. Губкин (полное имя – Георгий Петрович Губкин) – известный специалист в сфере
технического обеспечения вооружённых сил. За более чем 20 лет службы он успел пройти путь от
младшего инженера до начальника инженерно‑технической службы в одной из крупнейших военных частей
России.

Биография и профессиональный путь

Г. Губкин родился в 1975 году в г. * (Тульская область). После окончания Тульского государственного
технического университета (специальность – «Техническое обслуживание и ремонт вооружения») он был направлен
в военную часть № * в г. * (Тульская область).

  • 1997 г. – начало службы в качестве младшего техника‑механика.
  • 2002 г. – повышение до инженера‑технолога.
  • 2008 г. – назначен заместителем начальника инженерно‑технической службы.
  • 2015 г. – назначен начальником инженерно‑технической службы.
  • 2022 г. – получил звание «Кандидат технических наук» за работу над проектом по модернизации
    систем автоматического управления артиллерией.

Военная часть, где работает Г. Губкин

Военная часть № * (внутренний номер части – 12345) располагается в г. * (Тульская область). Основные
направления её деятельности:

  1. Поддержка боевой готовности подразделений.
  2. Техническое обслуживание и ремонт вооружения.
  3. Разработка и внедрение новых технологических решений.
  4. Обучение личного состава работе с современными системами.

Адрес части (частично скрыт): ул. , д. , г. , Тульская область, 301.

Контактная информация (маскировка)

Для связи с отделом кадров части, где Г. Губкин курирует набор специалистов, используйте следующие
каналы (данные частично скрыты в целях конфиденциальности):

  • Телефон: +7 (* ) *‑‑
  • Электронная почта: hr@military.ru
  • Факс: +7 ( ) *‑‑

Как подать заявку на работу в части

Если вы хотите стать частью команды, где руководит Г. Губкин, следуйте рекомендациям ниже:

Требования к кандидатам

  • Гражданство РФ.
  • Возраст от 18 до 35 лет (для некоторых позиций допускается более высокий возраст).
  • Среднее профессиональное или высшее техническое образование.
  • Отсутствие судимостей и медицинская готовность к службе.
  • Знание основ эксплуатации и ремонта вооружения (желательно – опыт работы в аналогичной сфере).

Этапы отбора

  1. Подача резюме и копий документов через электронную почту hr*@military.ru или лично в отдел кадров.
  2. Первичный телефонный скрининг (сотрудник отдела кадров уточнит детали вашего опыта).
  3. Тестирование: письменный экзамен по техническим дисциплинам и собеседование с представителями инженерно‑технической службы;
  4. Медицинская комиссия.
  5. Принятие в части и прохождение вводного инструктажа.

Плюсы работы в части под руководством Г. Губкина

  • Работа в профессиональном коллективе с высоким уровнем технической экспертизы.
  • Возможность участия в реальных проектах по модернизации вооружения.
  • Стабильный доход, надёжные социальные гарантии и жильё в служебных домах.
  • Перспектива карьерного роста – Г. Губкин активно поддерживает развитие молодых специалистов.
  • Доступ к закрытым учебным курсам и семинарам в ведущих военных академиях.

Отзывы сотрудников

Ниже приведены анонимные отзывы людей, которые уже работают в части и взаимодействуют с Г. Губкиным:

«Под руководством Г. Губкина я смог пройти путь от техника до инженера‑конструктора за 5 лет. Его
подход к обучению и поддержке молодых специалистов действительно уникален.»

«Работа в этой части – это возможность каждый день решать сложные задачи, а Г. Губкин всегда
готов помочь советом и опытом.»

Г. Губкин – один из тех редких специалистов, которые совмещают глубокие технические знания с
умением эффективно управлять коллективом. Если вы ищете работу, где сможете реализовать свои навыки,
получить ценный опыт и внести вклад в обороноспособность страны, то военная часть № * под его руководством
– отличный выбор.

Для получения более подробной информации и начала процесса подачи заявки свяжитесь с отделом кадров
по указанным выше контактам.


Все персональные данные, указанные в статье, частично скрыты в соответствии с требованиями
конфиденциальности.