АО «Газстройпром» — одна из крупнейших строительных компаний Санкт-Петербурга‚ специализирующаяся на возведении объектов газовой инфраструктуры‚ жилых и промышленных зданий․ Компания активно расширяет штат‚ поэтому вопросы‚ связанные с отделом кадров‚ интересуют многих соискателей․ В этой статье мы собрали актуальную информацию о том‚ как связаться с отделом кадров Газстройпрома в Санкт-Петербурге‚ какие вакансии открыты и как проходит трудоустройство․
Общая информация о компании
АО «Газстройпром» зарегистрировано в Санкт-Петербурге․ Основные реквизиты организации:
- ОГРН: 11###-###-####
- ИНН: 7842155505
- Форма собственности: акционерное общество
- Сфера деятельности: строительство объектов газоснабжения‚ промышленное и гражданское строительство
В структуру холдинга также входят дочерние организации — ООО «ГСП 2»‚ ООО «ГСП 4»‚ «ГСП-Сервис» и другие‚ каждая из которых ведёт собственный подбор персонала‚ в т․ч․ для работы вахтовым методом․
Контакты отдела кадров Газстройпром СПб
Для связи с компанией и её кадровыми службами можно использовать следующие каналы связи (данные частично скрыты в целях конфиденциальности):
- Общий телефон АО «Газстройпром»: +7 (812) -65-*-
- Дополнительные линии: +7 (812) -65—57‚ +7 (812) -65—86
- Электронная почта: info@gsprom․ru‚ belkina@gsprom․ru
- Специалист по подбору персонала (ГСП-Сервис): +7 (981) -11-**-42 — Кристина
График работы отдела по подбору персонала: с 9:00 до 18:00 по московскому времени‚ в будние дни․
Актуальные вакансии
По данным кадровых порталов‚ в компании «Газстройпром» в Санкт-Петербурге открыто более 130 вакансий․ Наиболее востребованные направления:
- Строительные специальности (сварщики‚ монтажники‚ изолировщики‚ машинисты спецтехники);
- Инженерно-технический персонал (инженеры ПТО‚ сметчики‚ прорабы‚ геодезисты);
- Офисные позиции (бухгалтеры‚ специалисты отдела кадров‚ юристы‚ менеджеры);
- Водители и операторы спецтехники;
- Работники для вахтового метода работы в регионах России․
Особенности трудоустройства
При устройстве на работу в «Газстройпром» соискателям стоит учитывать следующие моменты:
- Резюме можно направить на электронную почту компании или откликнуться на вакансию через популярные job-порталы (например‚ hh․ru);
- Собеседование проводится сначала со специалистом по подбору персонала‚ затем — с руководителем профильного подразделения;
- Вахтовый метод предполагает предоставление жилья‚ питания и проезда за счёт работодателя;
- Компания предлагает официальное трудоустройство по ТК РФ‚ социальный пакет и возможности карьерного роста․
Полезные советы соискателям
- Перед звонком подготовьте информацию о своём опыте и желаемой должности;
- Уточняйте‚ в какое именно юридическое лицо холдинга (АО «Газстройпром»‚ ООО «ГСП 2»‚ ООО «ГСП 4») вы трудоустраиваетесь;
- Проверяйте актуальность вакансий на официальном сайте компании и проверенных кадровых ресурсах;
- Будьте осторожны с мошенниками: официальные представители компании никогда не требуют оплату за трудоустройство․
Отдел кадров «Газстройпрома» в Санкт-Петербурге активно работает с соискателями и предлагает широкий выбор вакансий — от рабочих специальностей до инженерных и офисных позиций․ Для связи с отделом по подбору персонала звоните в рабочее время (с 9:00 до 18:00 по МСК) или направляйте резюме по электронной почте․ Актуальные вакансии также публикуются на крупных кадровых порталах‚ где можно сразу откликнуться на понравившуюся позицию․