Готовое решение командира на формирование части

Готовое решение командира на формирование части — разбор структуры, этапов и практических примеров. Понятно, наглядно и без лишней теории!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В современных условиях объём задач, которые должен решать командир при организации действий подразделения (части), значительно возрос, а отводимое на это время существенно сократилось․ Поэтому умение быстро и обоснованно выработать готовое решение — ключевой элемент профессионального мастерства командира любого уровня: от командира роты до командира соединения․

Понятие и сущность решения командира

Под решением командира понимается окончательно избранный вариант действий по выполнению поставленной задачи, определяющий порядок использования имеющихся сил и средств․ Решение принимается командиром единолично на основе уяснения полученной задачи и всесторонней оценки обстановки․

В решении определяются:

  • замысел действий (боя, формирования, выполнения полученной задачи);
  • задачи элементам боевого порядка (подразделениям);
  • основные вопросы взаимодействия;
  • мероприятия всестороннего обеспечения;
  • вопросы управления․

Последовательность работы командира по выработке решения

Уяснение полученной задачи

Это начало работы командира․ В ходе уяснения задачи необходимо понять:

  1. цель предстоящих действий и замысел старшего начальника;
  2. место и роль своей части (подразделения) в замысле старшего начальника;
  3. задачи соседей и условия взаимодействия с ними;
  4. срок готовности к выполнению задачи․

Уяснение задачи командир батальона проводит, как правило, вместе с начальником штаба и заместителями․ При этом на карту наносятся задача части, задачи взаимодействующих подразделений и разграничительные линии․

Расчет времени

Исходными данными для расчёта являются:

  • время получения задачи и время готовности к её выполнению;
  • время доклада замысла и решения старшему начальнику;
  • сроки участия командира в мероприятиях старшего начальника․

Важный принцип: большая часть имеющегося времени должна быть предоставлена подчинённым подразделениям на их непосредственную подготовку․

Ориентирование подчинённых

Командир (начальник штаба) по карте ориентирует командиров подразделений и заместителей о содержании полученной задачи и мероприятиях, которые необходимо провести немедленно: подготовка техники и личного состава, пополнение запасов материальных средств, организация разведки, подготовка данных для принятия решения․

Оценка обстановки

Оценка обстановки включает:

  • оценку противника — состав, состояние, вероятный замысел действий, сильные и слабые стороны (чаще всего это важнейший элемент оценки);
  • оценку своих войск — боевой состав, состояние, возможности;
  • оценку местности, климатических и погодных условий, времени года и суток;
  • учёт прогноза развития обстановки․

По итогам оценки командир делает выводы о направлении сосредоточения основных усилий, последовательности выполнения задач и порядке применения сил и средств․

Содержание готового решения

Готовое решение командира на формирование (применение) части включает:

Замысел

  • цель и идея действий;
  • направление сосредоточения основных усилий;
  • этапность выполнения задачи;
  • построение боевого (походного) порядка․

Задачи подразделениям

Определяются каждому элементу боевого порядка с указанием сроков, рубежей и порядка действий․

Взаимодействие

Организуется по задачам, направлениям, рубежам и времени между своими подразделениями, соседями и средствами усиления․

Всестороннее обеспечение

Боевое (разведка, охранение, РЭБ, маскировка), тыловое и техническое обеспечение․

Управление

Место и время развёртывания пунктов управления, порядок связи, дежурные средства, сигналы управления и оповещения․

Порядок утверждения и доведения решения

  1. Замысел докладывается старшему начальнику для утверждения․
  2. Утверждённое решение объявляется заместителям․
  3. При необходимости проводится рекогносцировка на местности․
  4. Задачи подчинённым доводятся боевыми приказами и боевыми распоряжениями․
  5. Рассматриваются и утверждаются решения подчинённых командиров․
  6. Осуществляются контроль исполнения и оказание помощи․
  7. В установленное время командир докладывает старшему начальнику о готовности к выполнению задачи․

Практические рекомендации

  • При жёстком лимите времени концентрируйте усилия на главных задачах, предоставляя подчинённым больше инициативы․
  • Работу по организации действий проводите, как правило, на местности; если это невозможно — по карте (макету) с последующим выездом для уточнения задач․
  • Помните: сведения о противнике почти всегда неполны и могут быть противоречивы — умейте сопоставлять данные и делать обоснованные выводы․
  • Обеспечьте твёрдое и непрерывное управление, своевременное принятие решения и жёсткий контроль исполнения․

Справочная информация (пример оформления)

Методические материалы по данной теме разработаны на кафедре тактики ВУЗа (НМСУ «Горный», кафедра )․ Руководитель разработки — полковник Иван А․П․, тел․ +7 () -*-․ Адрес кафедры: г․ Санкт-Петербург, наб․ *, д․ ․ Консультации проводятся по предварительной записи через учебную часть (внутренний номер -*)․

Готовое решение командира — это результат кропотливой аналитической работы, глубоких теоретических знаний и практического опыта․ Чёткое соблюдение последовательности: уяснение задачи → расчёт времени → ориентирование → оценка обстановки → замысел → решение → постановка задач → контроль — позволяет в любых условиях обстановки своевременно и качественно подготовить часть к выполнению поставленной задачи․