Хабаровский край инспекция труда

Инспекция труда Хабаровского края оперативно решает конфликты с работодателем. Проверки, консультации и восстановление справедливости — бесплатно и по закону.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда — это федеральный орган надзора, который защищает трудовые права работников и контролирует соблюдение работодателями трудового законодательства․ В Хабаровском крае эти функции выполняет Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области․

Основные функции и задачи

Инспекция труда осуществляет свою деятельность на основании Постановления Правительства РФ № 78 от «О Федеральной инспекции труда»․ К основным задачам ведомства относятся:

  • надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства;
  • рассмотрение жалоб и обращений работников о нарушении их трудовых прав;
  • проведение проверок организаций и индивидуальных предпринимателей;
  • расследование несчастных случаев на производстве;
  • контроль за соблюдением требований охраны труда;
  • привлечение нарушителей к административной ответственности;
  • консультирование работников и работодателей по вопросам трудового права․

Адреса и контактная информация

Головной офис в Хабаровске

Адрес: 680038, г․ Хабаровск, ул․ Серышева, д․ 6
Телефон: +7 (4212) —*
Официальный сайт: раздел Хабаровского края на портале Роструда (онлайнинспекция․рф)

Представительство в Комсомольске-на-Амуре

Адрес: г․ Комсомольск-на-Амуре, ул․ Калинина, д․ 6 (также встречается адрес: ул․ Севастопольская, д․ 5)
Телефон: +7 (4217) —*

Помещения инспекции оборудованы для приёма граждан с ограниченными возможностями: имеются пандусы, доступный вход и кнопка вызова персонала․

Режим работы

Инспекция работает в стандартные будние дни, с понедельника по пятницу, как правило, с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед)․ Приём граждан по личным вопросам проводится по предварительной записи․ Актуальный график рекомендуется уточнять по телефону или на официальном сайте․

Как подать жалобу на работодателя

Если ваши трудовые права нарушены (невыплата заработной платы, незаконное увольнение, отказ в предоставлении отпуска и т․д․), вы можете обратиться в инспекцию труда одним из следующих способов:

  1. Лично — посетив инспекцию по адресу в Хабаровске или Комсомольске-на-Амуре;
  2. По почте — направив письменное заявление заказным письмом;
  3. Онлайн — через сервис «Онлайнинспекция․рф», где можно подать обращение, получить консультацию и отследить статус рассмотрения;
  4. По телефону горячей линии Роструда․

Руководство

Инспекцию возглавляет главный государственный инспектор труда в Хабаровском крае․ Актуальную информацию о руководителе (Ф․И․О․ частично скрыты: *) можно найти на официальном портале органов власти Хабаровского края в разделе «Представительства федеральных органов власти»․

Взаимодействие с другими органами

Инспекция труда тесно взаимодействует с прокуратурой Хабаровского края, Уполномоченным по правам человека в Хабаровском крае (Чесницкий И․И․) и комитетом по труду и занятости населения правительства края․ О всех фактах нарушений трудовых прав работников граждане могут сообщать как в инспекцию, так и в органы прокуратуры для принятия мер реагирования․

Полезные советы при обращении

  • Сохраняйте документы, подтверждающие нарушение: трудовой договор, расчётные листки, приказы;
  • В жалобе указывайте точное наименование работодателя, адрес и суть нарушения;
  • При подаче онлайн-обращения через «Онлайнинспекция․рф» вы можете запросить конфиденциальность, работодатель не узнает, кто подал жалобу;
  • Помните о сроках: по спорам об увольнении, 1 месяц, по невыплате зарплаты — 1 год․

Обратите внимание: контактные данные (телефоны, кабинеты, фамилии сотрудников) в статье частично скрыты․ Актуальную информацию рекомендуется уточнять на официальном сайте Роструда или портале органов власти Хабаровского края․