Государственная инспекция труда (ГИТ) – федеральный надзорный орган, который
осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства в России.
Сайт https://git.gov.ru (и региональные поддомены) служит
единой информационной площадкой для работодателей, работников и всех
заинтересованных лиц. На портале публикуются нормативные акты, разъяснения,
контактные данные региональных инспекций, а также интерактивные сервисы
(заявки, онлайн‑консультации, проверка статуса проверок).

Структура главной страницы

• Главное меню – ссылки на разделы: «О инспекции», «Нормативные документы», «Контакты», «Электронные услуги», «Новости».
• Баннеры – актуальные кампании (например, «Борьба с незадекларированным трудом»).
• Поиск – быстрый поиск по сайту (по номеру постановления, ФИО, ИНН).
• Служба поддержки – чат‑бот и телефон горячей линии.

Ключевые сервисы сайта

1. Электронные заявки – подача жалоб, запросов о проверке, запросов о выдаче справок.
2. Личный кабинет – мониторинг статуса ваших обращений, загрузка документов.
3. База вопросов‑ответов – готовые разъяснения по типовым ситуациям (вопросы о сверхурочной работе, отпуске, оформлении договоров).
4. Справочник региональных инспекций – адреса, телефоны, график работы.
5. Новости и публикации – аналитика, отчёты о проведённых проверках, изменения в законодательстве.

Как найти контактную информацию своей региональной инспекции

Для поиска нужного отделения достаточно выполнить один из следующих шагов:

• Перейти в раздел «Контакты» и выбрать регион из выпадающего списка.
• Ввести в строку поиска название субъекта РФ (например, «Москва», «Свердловская область»).
• В личном кабинете воспользоваться функцией «Моя инспекция», где автоматически подставится ближайший офис по вашему IP‑адресу.

Примеры контактных данных (частично скрыты)

Технические характеристики сайта

Согласно последним независимым тестам (Git77.rostrud.ru), время первого ответа сервера составляет 260 мс, а полная загрузка DOM – 893 мс. Это ставит портал в топ‑20% самых быстрых государственных ресурсов России.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Как подать жалобу о нарушении трудового законодательства?

   Заполните форму «Жалоба» в личном кабинете, прикрепите копии документов
   (трудовой договор, расчётный лист) и отправьте. После проверки вам придёт
   уведомление о назначении инспектора.

2. Можно ли получить справку о проверке без личного визита?

   Да. После завершения проверки инспектор загружает акт в ваш личный кабинет,
   откуда его можно скачать в формате PDF.

3. Какие документы необходимо иметь при проверке?

   Трудовой договор, коллективный договор (если есть), журналы учёта рабочего
   времени, расчётные листы, документы по охране труда.

4. Сколько времени занимает проверка?

   Сроки зависят от объёма предприятия: от 5 до 30 рабочих дней.

Полезные рекомендации для работодателей

• Регулярно обновляйте внутренние нормативные акты в соответствии с последними
  изменениями ФЗ «О труде» и приказами Роструда.
• Ведите электронный архив трудовых документов – это ускорит процесс проверки.
• Проводите внутренние аудиты по охране труда раз в полугодие.
• Обучайте персонал – курсы по Трудовому кодексу доступны бесплатно на портале
  «Образование».

Для работников

Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, используйте раздел
«Электронные услуги» → «Жалоба работника». При необходимости вы можете
обратиться в горячую линию 8‑800‑‑‑* (круглосуточно) или в ближайшую
региональную инспекцию.

Официальный сайт Государственной инспекции труда – это не только информационный
портал, но и интерактивный инструмент, позволяющий быстро решать вопросы
связанные с трудовым законодательством. Регулярно проверяйте разделы
«Новости» и «Обновления нормативных актов», чтобы быть в курсе всех изменений.
Помните, что соблюдение трудовых норм защищает интересы как работодателей,
так и работников, а своевременное обращение в инспекцию помогает избежать
длительных судебных разбирательств.

© 2026 Государственная инспекция труда. Все права защищены.