Инспекция роструда самара

Обращайтесь в Инспекцию Роструда Самара за защитой трудовых прав. Быстрая помощь, честные проверки и закон на вашей стороне. Узнайте подробности прямо сейчас!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Настоящая статья содержит актуальную информацию о Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда — главном территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) на территории Самарской области. Материал подготовлен на основе открытых данных по состоянию на .


Общие сведения и статус организации

Полное официальное наименование: Средневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда.

Сокращенное наименование: Средневолжская МТГИТ.

Данный орган является территориальным подразделением Роструда и осуществляет функции государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Самарской и Пензенской областей.

  • ИНН / КПП: 6316042431 / 631601001
  • ОГРН: 102630000* (частично скрыт)
  • Руководитель (Вр. и.о;): Н-С* А. А. (Временно исполняющий обязанности руководителя ГИТ в Самарской области — Главный государственный инспектор труда)
  • Контактное лицо (справочно): Н* О. В.

Адреса и контактные данные

Главный офис (Самарская область)

Почтовый/Юридический адрес: 443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106А

Ориентир: метро «Российская» (при наличии/строительстве), район Ново-Садовой улицы.

Телефоны приемной и справочной службы:

  • Приемная: +7 (846) -63-54-72
  • Дополнительный телефон (факс/справ.): +7 (846) -63-56-84
  • Единая справочная служба Роструда (федеральная горячая линия): 8 (800) -07-88-41

Подразделение в Пензенской области

Фактический адрес: г. Пенза, ул. **, д. * (адрес частично скрыт в соответствии с правилами безопасности)

Контактные телефоны пензенского подразделения рекомендуется уточнять на официальном сайте или через федеральную горячую линию.


Режим работы и прием граждан

Важно: Режим работы может меняться, рекомендуется предварительно подтверждать информацию по телефонам выше или через сервис записи на прием.

День недели Часы работы Перерыв
Понедельник — Четверг 09:00 — 18:00 13:00, 13:45
Пятница 09:00 — 17:00 (или 16:45) 13:00 — 13:45
Суббота, Воскресенье Выходной

Запись на прием: осуществляется через единый портал госуслуг (ЕПГУ / Госуслуги) в разделе «Запись на прием в государственную инспекцию труда». Личный прием без предварительной записи возможен в порядке живой очереди в часы работы приемной, однако электронная запись гарантирует точное время.


Дистанционные способы взаимодействия

В соответствии с современными требованиями к предоставлению госуслуг, инспекция обеспечивает возможность обращения без личного визита:

  1. Портал «Госуслуги» (ЕПГУ): подача жалоб на нарушение трудового законодательства, заявлений о проверке, запросов на разъяснения.
  2. Сайт Роструда (rostrud.gov;ru): раздел «Интернет-приемная», онлайн-инспекция «Onlineinspektsiya.rf» (проверка условий труда, зарплат, оформления);
  3. Почтовая связь: отправка писем заказным почтовым отправлением с вложением описи на адрес: 443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106А.
  4. Электронная почта: официальные адреса обычно публикуются на сайте ведомства в разделе «Контакты» (формат: @rostrud.gov.ru или @git.samara.ru);

Основные функции и полномочия

Инспекция осуществляет:

  • Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства (статья 360 ТК РФ).
  • Проверки работодателей (плановые и внеплановые) в порядке, установленном Федеральным законом № 294-ФЗ.
  • Рассмотрение жалоб работников на нарушение трудовых прав (невыплата зарплаты, незаконное увольнение, нарушение графика работы, отсутствие оформления по ТК РФ и др.).
  • Выдачу предписаний об устранении выявленных нарушений, наложение административных штрафов (КоАП РФ).
  • Досудебное обжалование действий (бездействия) работодателей.
  • Информирование работодателей и работников о нормах трудового права (консультации, семинары, разъяснения).

Как подать жалобу или обращение: пошаговая инструкция

Способ 1: Через Госуслуги (самый быстрый)

  1. Авторизуйтесь на портале gosuslugi;ru.
  2. В поиске введите «Жалоба на нарушение трудового законодательства» или перейдите в каталог: «Работа и пенсия» → «Защита прав работников».
  3. Заполните электронную форму: укажите работодателя (ИНН/наименование), суть нарушения, прикрепите сканы доказательств (трудовой договор, заказные письма, скриншоты переписок, выписки со счета).
  4. Подпишите заявление ЭЦП (подтвержденной учетной записью) и отправьте.

Способ 2: Письменное обращение по почте

Направьте заказное письмо с вложением на адрес: 443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106А.

Структура жалобы:

  • Шапка: кому (Начальнику Средневолжской МТГИТ), от кого (ФИО, адрес, телефон, email).
  • Суть нарушения (хронология, факты, ссылки на статьи ТК РФ).
  • Просьба: провести проверку, восстановить права, привлечь виновных к ответственности.
  • Подпись, дата, перечень вложений (копии документов).

Способ 3: Личный визит

Придите по адресу: г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106А в часы работы приемной (пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-13:45). Возьмите с собой паспорт и пакет документов, подтверждающих нарушение (оригиналы и копии).


Актуальные новости и приоритеты на 2026 год

Согласно информации за начало 2026 года, ключевыми направлениями работы инспекции остаются:

  • Оперативный мониторинг рынка труда: контроль за своевременной выплатой заработной платы, предотвращение задержек.
  • Борьба с неформальным трудоустройством: проверки факта допуска к работе без оформления трудового договора/ГПХ.
  • Охрана труда: расследование производственных травм, проверка проведения СОУТ, обучения и медосмотров.
  • Цифровизация: активное внедрение профилактических визитов и дистанционных проверок через личные кабинеты работодателей на Госуслугах.

Важные отличия: Роструд vs Росздравнадзор vs Прокуратура

Часто граждане путают ведомства. Краткая шпаргалка:

  • Роструд (ГИТ): зарплата, отпуска, увольнение, график работы, оформление кадров, охрана труда (условия). Адрес: Ново-Садовая, 106А.
  • Росздравнадзор (Территориальный орган по Самарской области): качество медицинской помощи, лицензирование клиник, санитарно-эпидемиологический надзор. Адрес: г. Самара, ул. Арцыбушевская, д. 13.
  • Прокуратура: общий надзор за законностью, защита прав в суде, проверка законности актов ГИТ.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Сколько времени рассматривается жалоба в ГИТ?

Согласно ст. 360 ТК РФ и 294-ФЗ, срок рассмотрения жалобы и проведения проверки (если основания есть) — до 20 рабочих дней со дня поступления. В сложных случаях может быть продлен до 30 дней. О результатах уведомляют заявителя в течение 5 рабочих дней.

Можно ли подать жалобу анонимно?

Анонимные обращения не рассматриваются (п. 7 ст. 7 ФЗ «Об обращениях граждан…»). Однако можно указать в заявлении просьбу не разглашать личность заявителя при проведении проверки (конфиденциальность), но контактные данные для ответа обязательны.

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату более 2 месяцев?

Это основание для требования обоснованного отказа от работы до выплаты (ст. 142 ТК РФ) и обращения в ГИТ, Прокуратуру и Суд; ГИТ вынесет предписание, наложит штрафы на организацию и должностных лиц. Параллельно рекомендуется подать иск в суд о взыскании зарплаты, компенсации за задержку (проценты по ключевой ставке ЦБ) и морального вреда.


Средневолжская МТГИТ по адресу г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106А является ключевым органом защиты трудовых прав в регионе. На 2026 год наиболее эффективным способом взаимодействия является использование цифровых сервисов (Госуслуги, Onlineinspektsiya.rf), что позволяет сэкономить время и получить официальный ответ в электронном виде. Для срочных вопросов доступна федеральная горячая линия 8 (800) -07-88-41 и приемная +7 (846) -63-54-72.

Данная информация носит справочный характер. Официально актуальные реквизиты и нормативные акты всегда проверяйте на официальном сайте rostrud.gov.ru или портале Госуслуги.