ООО «Мебельная фабрика Калинка» – один из крупнейших производителей корпусной и мягкой мебели в Поволжье.
Главный офис и производственные площадки находятся в городе Саратов, а отдел кадров (HR) отвечает за подбор, адаптацию и развитие персонала.
Контактные данные
- Юридический адрес: г. Саратов, ул. Огородная, д. 162, помещение 5
- Электронная почта (общая): i@kalinka-m.ru
- Телефон (главный): +7 (8452) ‑*‑* (доб. *)
Ключевые сотрудники отдела кадров
| Должность | ФИО (пример) | Телефон | E‑mail |
|---|---|---|---|
| Руководитель отдела кадров | Иванов И. И. | +7 (8452) *‑‑ (доб. ) | h@kalinka-m.ru |
| Специалист по подбору персонала | Петрова А. С. | +7 (8452) *‑‑ (доб. ) | r@kalinka-m.ru |
| Менеджер по обучению и развитию | Сидорова Н. В. | +7 (8452) *‑‑ (доб. ) | d@kalinka-m.ru |
Структура HR‑подразделения
Отдел кадров в «Калинке» состоит из нескольких небольших, но эффективно работающих подразделений:
- Подбор персонала – поиск и привлечение кандидатов через hh.ru, социальные сети и собственные карьерные мероприятия.
- Адаптация и ввод в должность – организация вводных инструктажей, наставничества и первых 90 дней работы.
- Обучение и развитие – планирование внутренних тренингов, участие в внешних курсах и сертификациях.
- Кадровый учет и документооборот – ведение личных дел, оформление трудовых договоров и расчёт отпусков.
- Внутренний аудит и соблюдение ТК РФ – контроль за соблюдением трудового законодательства и корпоративных политик.
Вакансии в отделе кадров
На 2024‑й год в отделе кадров открыта позиция «Специалист отдела кадров». Ниже – основные условия:
- Зарплата: от 40 000 ₽ (до вычета налогов) в месяц.
- Опыт работы: 1–3 года в сфере HR.
- Занятость: полная, 40 ч/неделя.
- Место работы: г. Саратов, ул. Огородная, д. 162.
- Требования: знание ТК РФ, умение вести кадровый документооборот, навыки проведения собеседований.
- Как откликнуться: отправьте резюме на h*@kalinka-m.ru с темой «Вакансия – Специалист отдела кадров».
Процесс отбора
- Первичный просмотр резюме HR‑менеджером.
- Телефонное интервью (15–20 минут) – проверка базовых компетенций.
- Личное собеседование с руководителем отдела и руководителем производства.
- Тестовое задание (пример: составление кадрового приказа).
- Принятие решения и оформление предложения о работе.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какой график работы у сотрудников отдела кадров?
Официальный график – с 9:00 до 18:00, понедельник‑пятница, с 1‑часовым обедом. При необходимости возможен гибкий график и удалённые рабочие дни.
Какие документы нужны для трудоустройства?
Для оформления требуется паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом об образовании, трудовая книжка (если есть) и медицинская справка (форма 086/у).
Есть ли возможность карьерного роста?
Да. Сотрудники HR‑отдела могут продвигаться до позиции руководитель отдела кадров или перейти в смежные функции – HR‑бизнес‑партнер, директор по персоналу.
Как связаться с отделом кадров
Если у вас возникли вопросы по вакансиям, условиям работы или вы хотите отправить резюме, используйте один из способов ниже:
- Электронная почта: h@kalinka-m.ru
- Телефон: +7 (8452) ‑‑ (доб. *)
- Форма обратной связи на сайте mebel‑kalinka.ru/contacts
- Личный визит в офис (по предварительной записи).
Отдел кадров компании «Калинка» в Саратове – это динамичная команда профессионалов, ориентированная на привлечение и развитие талантливых специалистов. Если вы ищете работу в стабильной компании с возможностью роста, следите за вакансиями на официальных ресурсах и не стесняйтесь обращаться напрямую к HR‑менеджерам.
© 2016‑2026 ООО «МФ Калинка». Все права защищены.